勤務時間が終わっても職場に居残る職場の友人

質問

パートで小売店に勤めています。

一緒に働いている同年代（40歳）の友人について悩んでいます。
彼女はもともとわたしの親友であり、頼まれてわたしの職場を紹介したという経緯があります。
（そのときも友人と働くということでわたしはどうしようか悩みましたが、結局紹介しました）

彼女は仕事熱心？で自分の勤務時間が終わっても、
タイムカードを押したあと、帰宅せずによく居残っています。
彼女の勤務の後、遅番なわたしは勤務時間外に居残る彼女を横目に見ながら働くという状況になり、なんだかイライラしてしまうのです。
居残って何をしているかというと、誰かとしゃべっていたり、
（勤務中の他のスタッフ相手のこともある）
特に今する必要もないような店内の整理をしていたりで、
仕事が残っているのでやむを得ず残業しているのではなく、
なんとなしに居残っているのです。
昨日などは6時間の勤務のあと、1時間半も居残り、
（店長からは「かえっていいよー」とさりげなく言われていましたが・・・なんとも思わないらしいのです）
結局は遅番のわたしの勤務終了とほぼ同じ時間に帰っていきました。
最近は店の売り上げも不況の影響か下がり気味でもあり、
パートであるわたしたちは「明日はおやすみしてください」と店長から言い渡されることもあるのに、
時間外に居残って仕事みたいな？ことをするのも理解できません。
仕事が好きなのは友人なのでよく理解しており、意欲的なのも知っていますが、イライラします。
ちなみに友人のご主人は家庭的な方で晩御飯を作ってくれたりで
長く留守にすることが可能なようです。

ボスである店長もスタッフにびしっと注意とかができないで
くよくよするＡ型人間なので、
ある意味マイペースな彼女に実はいらだっているらしく、
半年ほど前に悩みぬいた末、
「やりにくいので彼女と一緒な勤務をへらしてください」とお願いした際に、
「実はわたしも苦手なんよねー」などと言っていました。

わたしも仕事は大好きで真面目にがんばってこなしてきました
しかし、彼女の働き方に複雑な思いでいます

長文失礼しました
良ければアドバイスをうかがえればとおもいます

回答No.1

goki2009

それで、時間外をいただいているわけではないのですよね？
であれば、勤務が終わったら職場にいないようにと言えばどうでしょう。
他に勤務中の人がいて、仕事のじゃまになるから・・・と

もしかすると、自分はサービス残業のようなつもりでいるのかもしれないが
さりげなく、そんなことは逆に会社として迷惑だ・・と

簡単にはわかってもらえないかな？

お礼

わたし的には迷惑なんですが、店長がはっきり言わないので、
お店的には迷惑ではないのかもしれません・・・
わたしの先輩にあたるスタッフさんで「びしっ」と物事を口にするタイプの方がいますが、
その方に対しては、わたしにその方への不満を言うのに、
本人にはきちんと要望をいえなかったりします。
トップダウンに徹しきれないで、
ちょっとお友達感覚でいたいと思っているようなのです。

その辺も問題なのはわかっていますが、どうしようもありません。

スタッフは5人だけなので、
わたしが友人と接する機会もどうしても生じます。
目に付かなければ割り切れるのかもしれませんが。

悪いことをしているわけでもないので、
なかなか注意しずらいのでイライラしています

補足

アドバイスどうもありがとうございます。