- ベストアンサー
大学推薦の拘束力
大学推薦で内定をもらった場合、原則として内定を辞退しない、絶対にその会社に入社するというのはわかるのですが、そのほかにも、転職はしてはならずクビにならない限りは原則としてその会社で働き続けなければならないとか行ったような拘束力はあるのでしょうか？
noname#95927
- 就職・就活
- 回答数2
- ありがとう数2
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
入社した会社の風土によっても違いがあるかも知れませんが。。。 長期的に見た場合には、推薦入社だからと言って、優遇されるとか、締め付けがあるとか。。。と言うことはないと思いますよ。 職業選択の自由は保障されているわけですし、会社の就業規則にも、「推薦入社の人は。。。」等と言う条文はないですよ。 入社して５年後１０年後に、他社からリクルートされるような優秀な社員なら、他社に移らないように説得されることがあるかも知れませんが。。。
その他の回答 (1)
- 中京区 桑原町（@l4330）
- ベストアンサー率22% (4373/19606)
回答No.1
推薦で入社した人の評価が翌年の推薦に影響します。 入社3ヶ月で辞める様な卒業生がいる学校には推薦を依頼しません。
お礼
＞入社3ヶ月で辞める様な卒業生がいる学校には推薦を依頼しません 3ヶ月でやめるんじゃほとんど内定辞退したようなものですね。 ただ5年10年と長い目で見ても大学推薦の人は転職すると評価が下がるものなんですかねぇ？（転職といっても前向きな理由での転職ですが） ご回答ありがとうございました。