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現場実習での人間関係がうまくいっていません。アドバイスください
現場実習での人間関係がうまくいっていません。アドバイスください 今年4年生大学を卒業し、新入社員として4月1日に入社しました。 現在新入社員研修の一貫で現場研修を行っています。 新入社員を5つのグループに分けて、5つの研修場所を順番に回っていきます。 1つの研修場所は約1ヶ月～約1ヶ月半で、10月まで研修の予定となっております。 私のグループは6人です。 そこで私が苦手な(私を嫌う人が)多く集まってしまい、 ・私だけ話しかけられない ・話しかけられても無視される/そっけなく返される ・他の人が遅れると待っているが、私は待って貰えない とにかく疎外感を感じています。ツライです。 原因は私の研修中の態度にあったと思います。 主に私が偉そうに喋ったり、相手を見下しているところがあった為だと感じています。 非常に後悔していますが、今となっては…。です。 私にツライ態度をとる中核人物に話しかけてもみましたが、全くとりつく島がありません。 ちなみに会社の方と話す機会は研修の折り返し地点で一回面談があるだけです。 途方に暮れております。 もともとネガティブな考えをする性格で土日でも憂鬱な気分でいます。 今は地元や大学生時代の友達とメールしたり、飲み会をしたりして気分を転換しようとしていますが そろそろ限界を感じています。 ただ、会社自体はとてもいい会社で、自分のやりたい事にとても合っています。 入社するときも大学の友達に面接の練習相手をしてもらったり、合格したときは本当に喜んで貰えました。 大学時代の友達、すでに現役を引退している両親、自分の将来を考えると 不景気なこの中、会社を辞めることもできません。 一番仲のいい友人に、冗談交じりで現状を相談してみましたら 「そんな連中、こっちから無視してやればいいじゃん」 とアドバイスを貰いましたが、私の精神力はそこまで強くないみたいです…。 私としては人間関係をできれば修復したいと思っています。 経験談、アドバイス等々ありましたらお聞かせください。 長文を読んでくださり、ありがとうございました。
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