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人権無視発言
noname#166310の回答
質問者様の文章どおりが客観的な事実だとすれば、その人は単にいじめているだけです。 他の人も同じなら「そういう人」なんですが、態度を同じ部下でも人によって変えているということからいじめであると思います。 よって質問者様がすべきことは堂々とすること。 近づいておびえているとますます相手はつけいります。 １年半もたてば中途採用でもう新人でもないでしょう。 堂々と仕事をしてください。
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お礼
回答ありがとうございます。 いじめ‥られていると時々感じていました。信じたくありませんが、辛かったです。でも回答をして頂いて、少し前向きに考えれるようになりました。 おびえたら、更につけいられてしまうんですね。堂々と仕事をします。 微力ながら少しでも、状況を変えて行きたいと思います。 回答を頂いてすぐに返信しようとしましたが‥傷ついたままで考えがまとまらず、遅くなりすみませんでした。ありがとうございます。