彼に業務命令なら従いますと言われました。彼の本心は・・・

質問

会社に好きな彼氏がいます。
付き合ってませんと言われてふられました。http://okwave.jp/qa4726865.html
私のこと全部を否定してきたのに質問タイトルのようなことを言われてしまってびっくりしています。
彼が突然そっけなくなって問いただしたら私が上司だから従った的なことを言われました。
仲直りしようとしてチョコを渡そうとしたのですが今は冷戦状態です。
私が上司だから誘われたから出かけたってことを彼は言いますが私は彼の上司ではなくて彼の上司は他にいます。
私のことを上司だと言ってるのに誘ってももうとてもきつく拒否をしておいてそれなのに従いますという彼の全然反対の言葉に戸惑ってます。
彼は所属しているところが別なので私は彼の上司ではありません。
私がしたことを謝ろうとしても何も問題ありませんと彼はいいます。
問題ありませんと彼は言うのに素っ気ないままで以前の彼には戻ってくれません。
しばらく見守っていこうと思ったものの彼のちかくに同い年の子たちがいるので心配です。
ぜんぜん反対のことを言う彼の心理はなんでしょうか。
他の子たちに近づいて欲しくないのですがどうすればいいでしょうか。
悩んでいます。
お願いします。

回答No.11

anquan · ベストアンサー

他の方もおっしゃっていますが、
「業務命令ならしたがいます。」は、「業務命令（仕事に関すること）ならしたがいますが、それ以外、プライベートなことは聞けません」ということだと思います。
やんわりと拒否されてますよ。それでも諦められないのは間違いなさそうですが、社内でいくら仲良くしようとしても無理です。

彼がここまでの態度をとるようになった原因はあなたのパワハラでしょう。「彼の上司に彼をもうこっちのプロジェクトに参加させないで欲しいと言ってしまいました。」これでは、彼からするとあなたは理不尽な上司ですよ。関わりたくもないでしょう。しかもプロジェクトが違っていてせっかく仕事ででも関わらなくていいとホッとしているはずです。そういう状態のときに会社内でチョコを渡されても、受け取らず関わらない方がややこしくならないと考えるのが妥当。
「問題ありません」というのは、関わりたくないから、問題を終わらせたくてでてきている言葉。言い換えれば「問題をややこしくしないので、業務外ではかかわらないようにしましょうよ。」ですね。

どうしても仲直りしたいのであれば、したことをきちんと謝るべきです。しかし、話を聞いてくれないのですからどうしようもないかもしれません。
ですので、彼の上司に事情（彼にパワハラをしてしまった。謝りたい。だが、彼に謝ろうとしても謝罪を受け入れてもらえないこと。なのでしっかりした場で精一杯謝りたいということ。）を話して、仲を取り持ってもらうようお願いして3人で時間をとり、その場で謝るようにしてはどうでしょうか？ただ、その場で誠心誠意謝らないといけないのはもちろんのこと、仲というのは社内での仲ということを肝に命じておきましょう。プライベートは修復されません。
また彼の上司に相談するときに、相談したのは社内で大っぴらに謝ることはできなかったとということも付け加えた方がいいでしょう。そうすれば、話の分かる上司なら、あなたがきちんと彼に謝りさえすればそのことを広めたりはしないと思います。あっ、あと彼の上司にも迷惑をかけたことを謝っておきましょうね。

あぁ、あとプライベートの方ですが、彼とあなたは一般には付き合ってなかったと言えると思う。
それと、彼からすると食事に行ったことはプライベートと考えていたとは思いますよ。ですが、そこで彼はあなたとは合わないと感じたのでしょう。それで、プライベートは断ることにしたというのが真相に近いのではないですか？
そして、その後に食堂での件があった。そりゃ、そんなこと言われたら男としても引きますよ。それで、避けていたらパワハラ。
この過程を考えるとどんどん状況がわるくなっていっていますね。
ま、幸いなことに彼の中でのあなたの印象は今の状態がほぼどん底でこれ以上悪くはならないであろうことが、せめてもの救いでしょうか。

以上、彼の視点から考えさせてもらった話でした。
なので、あなたにはきつい話になろうかと思いますので、聞かなくてもかまいませんし、私に腹を立てられることがあってもおかしくないですよね。もっと、柔らかい言い方ができればいいのですが、できなくてごめんなさい。それに、コメントもしにくいようでしたらなくて構いませんし。

お礼

彼の上司にプロジェクトに参加させないでと言ったのはすぐに取り消したのですけど彼にとってはそれがパワハラに思えたのですね。
上司に相談してみましたけれど　もうその件は終わりにしなさいと言われてしまいました。
私の上司と彼の上司で話し合った結果、上司が彼にその件は終わりにして一切何もしないようにと言っておいたそうです。
なので彼は話し会いに応じてくれないみたいです。
それと上司に私が彼を嫌っていると誤解されてしまいましたが　年上なのに彼が好きとバレるのは恥ずかしいので誤解は解いてません。
彼が今では私を全然好きじゃなくなったということはよく分かりました。
でもなんとかしたいという気持ちがあります。

回答No.10

you0110

なるほど・・・随分と思わせぶりなことされちゃったんですね(^_^;)

会社後のご飯や飲みくらいなら、同僚としてよくあることですけど、
休日のデートまで誘ってＯＫしてくれるとなると、
ちょと期待してしまいますよね。

それで、プロジェクトが終わった途端、素っ気無くされたら、
「あれ？？どういうこと？？」ってなってしまうのは理解できます。
期待させておいて、聞けば「勘違いしないでください」では、
カチンときてしまうのは当たり前だと思います。
「今までのは何だったんだ！！！！」って怒って当然の仕打ちですから。

チョコ受け取ってもらえなかった彼の同期の女性も同じ被害に合っていたのでは？？
彼女は「同期」として、調子良く合わせて期待させていたんでしょう。

結局、いつもニコニコして誘いに応じたりしていても、
裏では何考えてたかわからないってことですよね(^_^;)
そういう人って「信用できない」ですよ。
仕事してる時だけ、調子良いなんて、この先、どんどん周りから信用なくしていくでしょうね(^_^;)

相手の正体がわかったところで、もう関わるのは辞めた方がいいと思います。
この手のタイプはいい子ちゃんぶって自分の味方を取り込むのが上手いですから。
とんでもない「二枚舌野郎」ですよ。

お礼

私の勘違いもあったけどとても思わせぶりだったです。
デートは２回だったけど１回目はデートスポットだったし２回目はお世話になったからって理由を言ってましたが奢ってくれてすごく高いお金を出してくれました。
彼のお給料のきっと半分以上で彼は持ち合わせがなかったのに私に出して欲しいと言わずに平気な顔でカードで払ってて年下なのに大人な感じでもっとますます好きになってしまいました。
私は素直になれないタイプなので奢ってもらって嬉しかったけど男ならそのくらい奢らなきゃねと言ってしまってしまったと思って後悔したんですけど彼はそうですねって笑ってて普通怒るかなと思ってたのに笑ってくれたのでもうこの人しかいないと感じてとても好きになりました。
それから次のデートに誘ってもいきなり冷たくなってしまってびっくりしました。
彼は好きにさせて振る人なんでしょうか。
でもそうならなぜ同期の女の子のチョコは受け取らないのに彼女には冷たくしてなくて私には冷たいのでしょうか。
いつもニコニコしてない人ですけど笑って欲しい時は心が通じたみたいに笑いかけてくれる人だったけど裏では違うことを考えてたんでしょうか。
あんなにお金をかけて私を騙して彼はなにがしたかったんでしょうか。
味方を取り込むのは上手い人だと思います。
本当にそう思います。
私の同僚で友人の子も彼と喋ったことないのに彼の味方をするくらい彼は上手いんだと思います。
それでも優しい彼なので振り向いて欲しいと思ってしまいます。

回答No.9

nina47

「付き合ってください」とか「付き合いましょう」という意志の確認はありましたか？

おそらく彼は仕事を始めたばかりで、上司や先輩との付き合いを大事にしていたのでしょうね。
それをあなたが勝手に「彼女」だと思い込んでいたのだと思います。
彼の行動や言動を拝見する限り、心底嫌がっていると思いますよ。
セクハラやパワハラで訴えられる前にもう手を引いたらいかがですか？

これを機に、もっと仕事とプライベートをきちんと区別できる普通の社会人になりましょう。

お礼

私のほうから好きになったので彼から付き合ってくださいとかは言われてません。
付き合いましょうも言ってもらってません。
付き合いは大事にしてる人で私の同僚も彼をすごく気に入っててSophiaJeanなんかどう？意外と尽くす女だよって彼に言って彼が年上の人いいですねと笑ってたのでうまくいくと思いました。
今まで仕事とプライベートはちゃんと区別してましたけど彼のことでは舞い上がりすぎてちゃんと見えてなかったかもしれません。
セクハラはしていません。
手をつなぐこともしてないしいやらしいことは何一つ全然してないしふりもしてないのでセクハラはないです。
諦められないので彼に嫌がられたりしないように仲良くなってあらためてお付き合いしたいのです。

回答No.8

kenkenkiyo

前回の質問も拝見いたしました。

彼はまだ入社したてとのこと。
プライベートと仕事の区別がよくわかっていなかったのでは？？
今、仕事が一緒だから、「断ってはいけない」って考えて行動したことが、
すべて、質問者さんを勘違いさせるキッカケになってしまったんだと思います。
行く気が無ければ、断っても全然構わないものなんですけどね・・・(^_^;)
新入社員としての気の利かせ方が裏目に出てしまったんです。
彼の中では全てのデートが「仕事」のうちだったんですよ。

仕事が変われば、「無関係」のつもりでいたので、
さぞかし、その後の質問者さんにはびっくりしたでしょうね。

残念ですが、その後の行動からも、彼が質問者さんに特別な興味をもって接することはもう無いと思います。
彼の周りの女性の排除など、もっての他。

「立場を利用して、業務命令で言うこと聞かせたらいかがですか？？」って彼に皮肉られたんです(^_^;)
そこまで言われて気が付かないんじゃ～ダメですよ。
自分に気の無い年下にいつまでも執着してるのは、女性としてみっとも無いです。
彼にこれ以上呆れられないために大人の振る舞いしましょう。

いくら女性でも、これ以上私情に絡めて彼に関わったら、
「パワハラ」扱いされて、会社での立場も危うくなりますよ。
おそらく、食堂での彼の態度から、彼の同期の間ではすでに噂になってるかも？？

お礼

入社したてですが新卒って感じの全然ない感じでプライベートと仕事の区別がつかないふうには思えない人です。
私がサブリーダーだから断っちゃいけないと思っていたのでしょうか。
無関係ともう思われてしまってたんですね・・・
指図されるのが嫌ってタイプだと思ってたので他の女の子と食堂で喋らないでと言ったのが指図されたと思って怒ってることだと思ってました。
立場を利用しても業務命令にしても彼は気に入らないとその通りにしてくれない人なので効き目ないような感じです。
みっともないかもしれないけど彼を諦めたくないです。
彼は食堂で他の人と話してても仕事のことしかほとんど話さなくて聞いてるだけばかりなので他の社員が知ったり噂することはないです。

回答No.7

mono1974

「上司」という言葉ですが、仕事上関わるのであれば直属の上司でなくとも経験年数が多かったり肩書きが付いていたりすると、「上司」と捕らえてしまいます。特に若いうちは。

彼のスタンスは一貫して「質問者さんとは仕事上の付き合いである」という事です。
＞他の子たちに近づいて欲しくないのですがどうすればいいでしょうか。
↑こんなの公私混同甚だしいですよ。例えプライベートだったとしても、選ぶのは彼です。

このままでは彼がストレスで仕事を辞めるか、質問者さんに人事等の部署からパワハラで指導が入る可能性もありますよ。

お礼

所属は違いますが私は主任で彼と同じチームの時はサブリーダーでしたから彼にとってはやっぱり上司だったのですね。
たしかに彼はデートの時も仕事以外の話はしてくれなくて彼女はいるのって聞いても答えてくれなかったのでいないと思ってて浮ついてない人だと思って安心してました。
選ぶのは彼だけど彼の同期で同じチームの子が他の支社の人も知ってるくらい可愛くて有名なくらいなので苦しいです。
彼は強いタイプなのでストレスで会社を辞めるタイプじゃないと思います。
今は私はなにもしてないです。

回答No.6

kasanyo

お気の毒で見てられない。

残念ですが、
相談者さまの心とは裏腹に、
彼は、会社の人として、今まで相談者さまと仲良くしてきてたのだと
思います。

会社の先輩（上司）だから、感じよく優しくし、接待（奢り）し
社内で、過ごしやすく待遇を良くしてもらおうとしていた。

プロジェクトも終わったし、彼はもう接待も少し控えめにしようと
してたのではないでしょうか。

彼にとってはビジネス。

彼の気持ちは、今まで円満にことをおさめるつもりだったが
プライベートとビジネスの区別が、やんわり言ってもわからないようなので、はっきり「業務命令なら従います」と言ったのです。
本心は最初からあなたとの、交流はすべて、ビジネス。

勉強になったと思って、ビジネスとプライベートの区別を
つけて彼は仕事場の人だと思ってください。

お礼

私は付き合ってて好きになってくれたと思ってたけど他の人から見たら違うのですね。
奢ってくれたとき今までお世話になったので奢りますと言われて他人行儀で水くさい人だと思ってましたけど義理堅い人だからと思ってましたけど他人だと思っていたからなんでしょうか。
彼のしてくれることを良い方にとりすぎたような気がしてきました。
ビジネスってことは誉めてくれたことも全部嘘なんだと思うと辛いです。
ビジネスからプライベートの人になりたいです。

回答No.5

Figaro123

＞私のこと全部を否定してきたのに質問タイトルのようなことを言われてしまってびっくりしています。

「彼に業務命令なら従います」
これも充分にあなたを否定する発言だと思います。
ていうか、彼氏って業務命令して作るもんでしたっけ…？

No.３さんの、
＞「業務命令なら従います」って言葉は、
仕事(業務)でしたら、指示に従うけど、個人的にはお断りってことですよ。

これに賛成です。
辛口ですいません。

お礼

業務命令で彼氏を作ったりはしていませんけどそう見えてしまうのでしょうか。
命令でも気に入らないと納得しないとその通りにしない人なので業務命令でも私はずっと否定されてたんですね・・・
とても悲しいです。

回答No.4

-Tourer-

私が彼なら、あなたをパワハラで訴えます。

お礼

パワハラはしていません。
彼は自分の上司でも反対意見を平気で言う人なのでパワハラを感じないと思います。

回答No.3

noname#106177

>私のことを上司だと言ってるのに誘ってももうとてもきつく拒否をしておいてそれなのに従いますという彼の全然反対の言葉に戸惑ってます。

反対の言葉ではないと思います。
「業務命令なら従います」って言葉は、
仕事(業務)でしたら、指示に従うけど、個人的にはお断りってことですよ。
終始徹底して、個人的なおつきあいは拒否されているとしか思えません。
「何も問題ありません」は、「もう放っておいて。関わらないで」って言葉だと思います。

>他の女の子たちと一緒にランチをしていたりでカチンとして彼に文句を言ったら　どうしてですかと聞き返されました。
>一緒に仕事をしていた時だけ優しかったみたいでムカムカきてしまって
「どうしてですか」と言うぐらいですから、彼にとっては、あなたと付き合っているつもりもなく、ただの仕事仲間だったのでは？

彼は社会人としてマナーを守りながらも、ひとつひとつの言葉は、必死にあなたを拒否しています。
縁がない人だと諦めないと、とことん嫌われそうな気がします。

お礼

私のことを面白い人ユニークな人と言ってくれてたので私を気にしてくれてると思ってましたけど個人的じゃなかったんでしょうか。
彼に関わっていきたいし仕事仲間以上になりたいです。
嫌われないように彼にどうしても振り向いてもらいたいです。
無理かと思っていても彼のことばかり考えてしまいます。
諦めるのはどうしてもできないでいます。

回答No.2

twin31

>会社に好きな彼氏がいます
>付き合ってませんと言われてふられました

あなた：彼氏　、彼：付き合ってない
付き合ってる、というのはお互いの付き合ってる認識が一致して初めて成立するものだと思いますが＾＾；

前質問も見させてもらいましたが・・・問題点として、

１）プロジェクトを円滑に勧めていく中で仲良かっただけ、の可能性（あなたが付き合ってる・デートと思ったのは勘違い）

２）部署が違っても、立場上年数・肩書きが違ったら、彼の立場では断りにくい。

３）会社内に恋愛感情を持ち込む。（彼の上司にプロジェクト拒否・彼の同僚の女性に嫉妬）

>業務命令なら従います

これは恋愛感情かれ出た言葉とは到底思えません。
パワハラに近いあなたの圧力に言わされた言葉に思えます。
彼にとってあなたは仕事を邪魔される障害人物以外の何者でもない。何事にも耐え難いストレスでしかないでしょう。
彼ははっきりあなたへの恋愛感情を否定しています。
今ごり押ししても無理です。
今は潔くあきらめるしかありません。

彼の望むように仕事上に恋愛を持ち出さない、彼の周りの女性に圧力をかけない、信頼・尊敬できる先輩として立場になるしかありません。
そうすれば、彼も見直してあなたの魅力に気付く余裕ができてくるかもしれません。

お礼

年も私は上でフロアも違うし彼が入社した時に一目惚れしてずっと片思いだったので仲良くなれて両思いになれたと思っていました。
２回デートしましたけどだいたいプロジェクトの話ばかりでそれが彼は気が利かない系だから我慢していましたけど彼はデートと思ってくれてなかったからでしょうか。
私のほうが役職が上で主任ですが彼は一番若くてもはっきり意見を言う人で会議でも上の人と反対の意見も普通に言っていたので嫌だけど断れない人ではないと思います。
彼と同じ会社で会社の外では全然会えないので会社内以外では彼と恋愛感情は出来ない環境です。
物怖じしない人で圧力で言わされたりしない人です。
でもとても怒っていて私の方がプレッシャーを受けてます。
今はちゃんと先輩の態度をしなきゃと思ってはいますが他に彼女ができてしまったらどうしようと心配です。

回答No.1

homeshomes

仕事に私情を挟み過ぎでは？

彼はあなた様を職場の人間としか思ってません。
彼の態度から、あなた様を迷惑に思ってる事がヒシヒシと伝わりませんか？

あなた様が彼の直属の上司でなくとも、職場の先輩という意味で、業務命令には従うと仰ったのでしょう。わざわざそういう言い方をするんですから、あなた様を職場の人間としてしかとらえてないんです。
充分過ぎる程わかるじゃないですか。。。。

お礼

たしかにやり過ぎてしまったと思って反省しています。
デートの時話すことも仕事の話ばかりで違う話をしたくなったのでたくさん彼に聞いたりしても彼に尋問みたいですねと言われてしまったことがありました。
どうすれば職場の人間だけじゃないように思ってもらえるでしょうか。