派遣会社の退職について

質問

• 派遣会社に登録しているが、話と実際のスタート日が違い信用できなくなったため、契約を解除したい。
• 研修の日程が事前に教えてもらえないなどの問題もあり、モチベーションが低下している。
• 逃れられる術を探しているが、バックレルすることは望ましくない。どうすれば良いか。

回答No.1

noname#245936

んー。

派遣業と言いますのは、エンドユーザー（消費者）がいて。
それに対するサービス供給者（企業・メーカー）がいて。
そこで人が足りないので支援ということで派遣業があって。
その仕事が貴方に来ているという流れになっていると思います。

ですので、そのスケジュールのずれが、果たしてどこの段階で
ずれているのかは微妙ではないかと思います。

派遣会社が怠慢でずれているのか？
サービスの供給者がずれているのか？
エンドユーザがずれているのか？と。

普通は、派遣屋はスケジュール通り派遣を開始した方が儲かります。
よって、よほどボケてない担当者でないかぎりは、派遣はむしろ
どんどんさせたいはずです。
よって確度としては、派遣先の企業の労働量が不安定であることの
確率の方が高いのではないかと考えます。

しかし、そういうことは企業様によっていろいろ事情がありますので。
まぁ、そういうところもあると。
企業はたくさんありますので、嫌なら辞めればと言う話にはなり
ますが。

それ以上に、貴方のビジョンは何でしょうか？
もし、お金がとても欲しい場合は、期間延長をされるだけで大変
なのでさっさと他へ行くであるとか、次の仕事期間を再度確約して
もらい間にアルバイトを挟むとか、選択肢があると思います。

そこがぶれると、派遣業者が悪い！とだけ見えて不満が出ますが。
その不満は自分の意志がぶれている部分に対する不満でもあるの
ではないかと思いますよ。

現在の推計では、不況の影響で、輸出系の製造業、不動産業の
売り上げはガタ落ち、小売りで10-20％の売り上げ減です。
しかし、全部が全部調子の悪い企業ばかりでもありません。

どういったことでお金が欲しいのか、仕事に何を求めているか。
ポリシー、優先度、感覚など考えてみてはいかがでしょうか？

お礼

回答ありがとうございます。

そのスケジュールのずれに関してですが、調べてみると派遣営業の人が結構いい加減な人だという話を聴きました。
担当が替わり社長自らが担当のような感じ（もしかしたら最後の詰めは社長がする会社なのかもしれません）になっていますが、そこでも対応のずれがあり全体的にいい加減なのかなあってのが全体的な印象です。

派遣先を見に行ってくれと言われ渋谷ですからと渋谷にいったら原宿だったりとか言うことがあったようです（知り合いの話です）

販売がやりたいということで登録をしたんですが、今回のことで精神的に参ってしまいどうするかぶれているのは事実です。

そもそものことを考えると自分がなぜこっちで働いているのかということに行き着きます。
ということはやはり販売はやりたいこととのバランスがとれなくなってしまうことも考えられるので、アルバイトなりのほうにしようと思っています。

このままやることこそ筋かとは思います。

しかし私としてはこのモチベーションのままでは満足に仕事できない考えてます。