• 締切済み

ジョブカードについて教えてください

ジョブカードって嘘書いたらまずいんでしょうか? 職歴はアルバイトしかないんですけど、空白期間を埋めるのに アルバイトの経歴を半年を2年と伸ばして書いてしまったんですが。 所得税や雇用保険についてよくわからないのですが、そのへんからばれたりするのでしょうか?

みんなの回答

  • sukupan
  • ベストアンサー率64% (69/107)
回答No.3

ジョブカードは、そもそも、二通りあり、ある程度職務経歴のある方については、その方の職業能力や適性、希望に応じて課題をキャリア・コンサルタントが整理し、アドバイスを行った上で、履歴書プラスアルファのお墨付きを得て再就職・転職を行うためのツールとして利用していただくものです。 もう1つは、正規雇用歴の少ない方に対して、職業能力、キャリア形成上の課題・希望等を整理したうえで、必要な職業能力開発訓練をアドバイスしたり、具体に紹介して必要な訓練を受けた上で就職していただくためのツールです。この際、企業実習を経てそのまま訓練企業へ就職という道もあります。 1つめの場合は、正規職員としての履歴に嘘がありますと致命的で、最悪の場合、解雇ということもあり得るかもしれませんが、質問者さんの場合、2つめのケースに該当すると思われますので、むしろジョブカード作成後の職業能力開発訓練がどのように行われたのか、どういう技術や資格が得られたのか、が重視されると思いますので、アルバイト経歴を多少水増ししても本質的に影響ないと思われます。 ただし、いずれにせよ、自分の履歴をごまかすのは、社会人として常識的に望ましくありません。ばれるからやめとこうとか、ばれないならやっちゃえ、ということで、世の中を甘く見て過ごしていきますと、ご自分のためにならないと思います。

参考URL:
http://www.mhlw.go.jp/bunya/nouryoku/job_card01/dl/jobcard_info.pdf
全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
回答No.2

職業訓練のためなら正直に書いたほうが貴方のプラスになるでしょう。 「職歴が空白であるから、早くいい仕事に就きたい」意味も込めて。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
回答No.1

所得税や雇用保険は一定の条件を満たさないと該当しません。 短時間だとか週3日程度だとか、勤務時間数や給与によって 異なるので、ここからばれることはありません。 ただし「今年に入っても毎日アルバイトを朝から夜までしていました」 などと言ってしまうと、新職場で年末調整のときにバレます。 その他、ボロの出るタイミングは雑談などの中にも多く隠れています。 また、嘘をついて得た仕事は、所詮「嘘の履歴」によって得たものです。 本当の自分に見合った、恥じない求職活動をなさることをお勧めします。 いまさらですが「ジョブカード」と呼ばれるものは企業や団体によって 内容の異なる書類(データ)です。 「派遣会社に提出する職務経歴」とか「企業の書類選考に提出する職歴書面」 とか、具体的にご説明いただけると、回答もより役立つものが 得られると思います。

noname#79235
質問者

補足

返答ありがとうございます。 ジョブカードについてですが、わたしが言ってるジョブカードとは 職業訓練で書くもので厚生労働省が行っているものなので、 詳しく調べられたりするのかな~と思って質問させていただきました。  

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • ジョブカード 職歴詐称

    ハローワークの職業訓練に給付金をもらいながら通っています。訓練終了後にジョブカードをハローワークに提出しなければなりませんが、職歴が多すぎて、省いたり期間をつじつまがあうように調整したり、かなり改ざんしてしまいました。ハローワークに提出した際、雇用保険の履歴から、職歴詐称のことは分かってしまうでしょうか。その場合、給付金はもらえなくなるでしょうか。

  • ジョブカード作成で職務経歴にニートは致命的ですか?

    就職活動をする上で、ジョブカードを作成する必要があるのですが、そこで職務経歴を記載する上で、自分は一年間くらい仕事をしていなかった時期(ニート)があったのです。 バイトや派遣をしていて、その仕事を辞めてから一年間くらいの期間が空白になってしまうのです。 このジョブカードには虚偽を申告を一切しないでくださいと、説明会の時に言われております。 自分の場合、職種や仕事をしていた期間には嘘はないのですが、仕事を辞めてから次の仕事に就くまでの期間(ニートの時)に嘘があるんです。 キチンと仕事してませんでしたと書いてしまうべきなのでしょうか? 後でばれるとまずいという事なんですけど、どうまずい状況になってしまうのでしょうか? それとも正直に書こうが、嘘を書こうがニートの期間がある事は、どっちにしろ致命的なんでしょうか? 2年とか3年とかニートだった人はどうなるんでしょうか? 職務経歴書になんて書けばいいのでしょうか??

  • ジョブカードの職歴について

    私の質問に回答ありがとうございました。 求職者支援訓練の講師をされているとの事で、ぜひお聞きしたい事があります。 ジョブカードの職歴についてなのですが、私は今までフリーターのように生きてきたので、40代半ばで雇用保険を払っていた職歴全てを書き出すと20ほどあります。それを全てジョブカードに記載しないといけないのでしょうか? 正直、とても大変な作業ですし、自分でもいつ何をしたのかもう覚えていないほどです。 しかも、どれも1か月~6か月間の短期ばかりで、人としてどうなのか?と疑われそうで心配です。。。 自分としては、どんな仕事も出来るようになりたい、どんな所でも生きていけるようになりたいと思って、色んなことをやってきたので、多くの経験が出来たと満足していて決して適当に生きてきたわけではありません。 ジョブカードの作成が嫌で、訓練を受講するのをやめようかとも思っています。(まだ申し込みをしただけで、選考テストは3月12日です) 訓練は、OA事務でワードエクセルパワーポイントなどの実践なので、前からこういった訓練があれば、ぜひ受けたいと思っていた内容です。 (1) すべての職歴を書かなければいけないのか? (2) 自分でも職歴がわからないので、職安で雇用保険を払っていた仕事をプリントアウトしてもらう事はできるのか? お忙しいとは思いますが、回答下さると大変ありがたいです。 どうかよろしくお願いします。

  • ジョブ・カード制度は、機能していますか?

    ジョブ・カードという制度があるそうですが、現実はどうなんでしょうか?機能していますか? 確固とした職歴がない、或いは履歴に空白のある30歳以上の方は、 どうなんですか?

  • ジョブカード、職安から就職した仕事はバレる?

    お世話になっております。 早速ですが、求職者支援訓練を受けるにあたり、ジョブカードを 作成するように言われています。 正直に申しますと、フリーターとして色んな仕事をやってきたので 職歴が多過ぎて書ききれません。。 職安から応募した仕事をジョブカードの職歴に書かなかった場合、 書いていないことがバレてしまうのでしょうか? 今まで職安から応募した仕事は3つあるのですが、 どこも1年ほどで辞めてしまっています。 なので、正直な所、ジョブカードに書きたくないのです。。。 ご存知の方いらっしゃいましたら、どうぞよろしくお願いします。

  • ジョブカフェやサポートステーションに行くべきか

    職業訓練までにアルバイトで雇用保険適用の条件を満たしたいのですが、 アルバイトにどうしても受かりません ニート期間がながすぎて、仕分けやコンビニのアルバイトも全然 受からないのです。当方30才で、ニート期間は10年以上あります そこでニート支援のジョブカフェやサポートステーションといった存在をしったのですが これはどういったサービスをうけられるのでしょうか? 私のような高齢ニートや無職者に役立つようなことはあるんでしょうか?

  • 面接に受かる気がしません…

    初めまして。 現在30歳、求職中です。ジョブカフェに通って 就職活動に励んでいます。 ジョブカフェの担当者の方にアドバイスを貰って 履歴書を書いたり職務経歴書を書いたりしているのですが… この年にして長期の仕事の経験がなく、今までの仕事が 全てアルバイトで正社員の経験もなく、短大卒業後も 短い1日か2日のアルバイトばかりしかしていません。 スキルもありませんし、接客・販売・事務に関しても 未経験です。そして思い出せる限りで職歴を書いてみるのですが、 何年から何年の何月まで、と言う明確な期間で経歴を書こうと しても何故か全く思い出せず、職歴に書く事が出来ません。 大体何年前、と言う曖昧な記憶なので憶測で書いても 嘘になるのでそこを悩んでいます。 職歴の会社は三箇所くらいで空白期間があります。 空白期間の部分、実は4年程前に入院をして退院後闘病生活が長いのもあります。 口下手で早口で自己PRも上手く言えません。こんな駄目駄目な 私ですが面接に受かる可能性はあるのでしょうか? 志望している仕事は事務か書籍販売です。 PCのスキルはHTML、JAVA、BASICは簡単なものなら判る程度で、 WORDとエクセルのセミナーを今後受ける予定です。 どうぞ宜しくお願いします!

  • 職歴(バイト)の空白期間を長く書くとバレますか?

    いま、就職活動をしており、無事、筆記に通り 面接と履歴書の提出があるのですが、 バイトの職歴期間を少し長めに書くとバレテしまいます でしょうか? たとえば、2005年4月~2005年11月のところを      2005年4月~2006年2月 とか。。。。11月~2月まで空白期間があるので これを埋めたいんですが。。。。雇用保険にも 入っていたので バレテしまいますよね? このほかにも空白期間が2箇所あるのですが 正直に書くべきでしょうか? ちなみに 職歴はアルバイトも含めるよう書いてあります。

  • 職務経歴書の嘘はばれるでしょうか?

    今までアルバイトの経験しかないので、職務経歴書にはアルバイトの経歴を書こうと思います。 書く時に、アルバイトの期間を延ばして書きたいのですが、 直ぐに嘘はばれるでしょうか? 給与明細の雇用保険を見たら、どの給与明細も何も書かれてませんでしたが

  • 雇用保険加入履歴の調べ方

    転職活動中です。 今までに一番長く続いた職場が2年4ヶ月、その次が6ヶ月、他数ヶ月・・・短いときは15日と言う職歴もあります。 職務経歴書、履歴書は工夫を凝らしたものの嘘は書いていませんが、空白期間について質問されたときに正直に答えると、かなり短い期間の就業履歴についても答えることになり、また、だまっていても雇用保険の履歴でわかってしまうと聞きました。 「書いていない」ことも「詐称」に当たるのかと心配です。 過去の雇用通知書や給料明細等から、大体の日付はわかるつもりですが、詐称していると疑われたくないので、正しい日付を知りたいです。そのため、雇用保険加入履歴を調べようと思います。 社会保険については社会保険事務所で教えてくれましたが、雇用保険の場合はどこで調べたらよろしいですか。 回答お待ちしています。よろしくお願いします。