37才 激務の正社員か、希望職種の派遣か

質問

37才、グラフィックデザイナーです。転職のことで毎日悩んでいるので皆様のご意見を聞かせていただきたく、よろしくお願いします。

現在の仕事は中小企業でのWEBデザインとコーディング、DTPデザインなどですが、この業界らしくとにかく激務で、一年のうちの半分は残業時間が100時間～200時間あり（あと半分は40時間～70時間ほどですが）、最近は心身ともに限界に達しています。200時間近い時は何が楽しくて生きているんだろうと思うほどです。何度か会社に改善を申し込んだのですが増員してくれても焼け石に水で、残業体質は直りませんでした。サービス残業でないだけまだましなのかもしれませんが、だからこそ悩んでいます。

仕事が少し落ち着いてくると、今こそ転職を！と思うのですが、この厳しいご時世、正社員としての現職の年収（残業代がかなり上乗せされているので700万です）と比べて格段に落ちるのは確実で、例えば派遣を選んだら年収200万～300万を覚悟しなければいけないと思います。実はずっと今の職務経験にプラスして、英語での実務経験を積みたいと思い続け、30台前半にTOEICも受けて880点を取ったものの、WEB関係で英語を使う仕事のチャンスに恵まれず、そっち方面の職務経験を積めないままここまで来ました。でも先日、この希望を満たす魅力的な仕事を見つけて、条件は今よりかなり悪いですが応募しようかと心が揺れています。

現職は社内の人間関係もよく、いろいろ考えると恵まれているとわかっているのですが、激務にどうしても耐えられず、うつ病寸前の状態で40才まで頑張ったとしても、その時に「37の時に転職しておけばよかった！」と後悔しそうな気がするのです。それに、親が同世代の親より高齢で、今のように深夜残業が当たり前の会社にいては、一人っ子なのでそのうちに介護退職しなければいけないかもしれません。どちらにせよ定年まで勤め上げる自信はありません。40才になって途方に暮れるより、今行動して、もうすこし残業の少ない会社に派遣でもいいから転職したほうが良いのではないかとも思うのです。正社員の求人も探してみましたが、職務内容を見るとどれも現職よりハイレベルに見えて自信がなく、職業柄また激務になる可能性もあるので、無理なく働くなら派遣かと、逃げかもしれませんがそんなふうにも考えてしまいます。その反面、年収が今の半分以下になった場合、自分がどう思うのか…、先が不安定な派遣で40代になるのも恐怖ではないのか…、親に泣かれてまで正社員を辞めるべきなのか…、「転職しなければ良かった」と絶対に思わないとは言い切れません…。後悔はしたくないのですが。

どうどうめぐりで本当に苦しいです。皆さんが同じ立場だったらどうされますか？　長文で失礼しました。

回答No.5

silkwave

初めまして。英文の印刷物の制作を主にやっている会社のAE、30代女です。
うちの会社も質問者さんの会社と同じようにピークとオフがあって、残業時間は同じような感じで、毎年オフシーズンになると、社員みんなが「もうこんな生活嫌だ、辞めてやる！」と騒いでいます。うちの会社のグラフィックデザイナーはそこまで給料高くないですから、給与面でも不満が出ています。

質問者さんはグラフィックデザイナーをこれからも続けたいと思っているのでしょうか？または語学力を生かして別の仕事をしたいと考えておられるのでしょうか？ご両親の問題もあるにせよ、ご結婚の予定は？質問者さんの人生プランによって、転職すべきか、今の会社に残るべきか考えるべきですよね。

ご存知の通り、雇われデザイナーである限り、どの会社にいっても労働時間は似たようなものです。それが嫌なら独立はどうですか？このご時世、独立して今のお給料以上稼ぐのは難しいと思いますが・・・。語学力を活かしたいのなら、英語の印刷物を制作しているうちのような会社でデザイナーをやるのもいいのではないでしょうか？英文DTPの経験がないと37歳の方は厳しいかもしれないですけど・・・。年収400万円ダウンは、両親云々の前に自分の生活が維持できるのか考えたほうがいいですよ。男37歳、年収300万円では、結婚は無理ですよ。

っていうか、業界長いのでしょうから、このくらいのこと自分で考えたらどうですか！突き放すようで申し訳ないですが、だからデザイナーは世間離れしてると言われてしまうのですよ！

ご気分害されたらすみません・・・

お礼

いえいえ、同じ業界の方からの意見はとても貴重です。さすがに同僚に相談はできないので…。友達には年収まであからさまにして相談できないし、私のことをまったく知らない人、先入観がない人が、この状況を聞いてどう思うかを伺いたかったので、いろんなご意見いただけて大変感謝しています。
＞雇われデザイナーである限り、どの会社にいっても労働時間は似たようなものです。
やはりそうですか…。転職していった同僚が、今いる会社は同じデザインでもまったく残業がなくて天国だと言っているのを聞いて、そんな会社もあるのかとうらやましくてうらやましくて、ギリギリのところで必死に踏ん張って頑張っていたのに、私の中で何かがガラガラと崩れてしまい、ああもう200時間は無理だ…！と思ってしまったのです。
結婚は若い頃から選択肢に入っておらず、将来の介護退職のために20代後半から不動産投資の勉強を必死になってやり、今、まだわずかですが賃貸収入を見込めるようになりました。なので、まったく何も考えずに収入ダウンしようと思っているわけではないのです。もちろん空室リスクは常についてまわりますし、完全に当てにできるものではないのも十分承知しています。こんな時に派遣になろうなんて考えるのですから世間離れしているのは否めませんが、自分なりに必死に考えて状況を少しでも良くする努力は怠らないようにしようと思っています。ありがとうございました！