もう一度だけ 「派遣切り」 に関して質問させて下さい

質問

このカテで何度か派遣切りに関して質問させて頂きました。

かなり現状は理解したつもりなのですが、ひとつだけ、どうしても合点がいかないものがあります。

それは 「派遣切りで苦労している人は、正社員になれるのであれば、本当にどんな仕事でも良いですか？」 という事です。

新聞の一面で派遣切りが大々的に報道されている反面、同じ紙面の 「人材募集欄」 で色々な企業が人を募集しています。　変だと思いませんか？

タクシーやバスの運転手、建設業や不動産業の営業、ビルの管理人　・・・　昔から人手不足が続く業界があります。　

それなりにきつい労働環境だとは思うのですが、派遣の現状を考えれば、寮を放り出されて寒空にホームレスになり、「物乞い」 になるより良いと思います。

また、農業や漁業では 「後継者不足」 で廃業するところもあるそうです。　繁華街を歩けば飲食店の店先に 「従業員募集」 という張り紙も多いです。

あるサイトでは 「そうは言うが、自分たちに営業職やタクシーの運転手、それとか農業なんて出来っこない、何とか自分に向いた製造業の現場で働きたい」 という書き込みがあって、「この不況なのに、やっぱり、この連中は贅沢なんだ」 という印象を強く受けました。

個人の好き好きとか、向き不向き、あるいは勤労意力の有無まで国が心配しなければいけないでしょうか？

給料が低かったり好きでない仕事をするくらいなら、寒空に物乞いになる方がマシなんでしょうか？

それとも、新聞の人材募集なんて新聞社による嘘デタラメの記事で、実は日本は 「どんな内容でも構わない人にも、仕事が回ってこない」 国になってしまったのでしょうか？

もう一度だけ質問します。

派遣切りで苦労している人は、正社員になれるのであれば、どんな仕事でも良いですか？　この不況下で職種を選り好みしている事はありませんか？

気の毒とは思いますが、なぜか合点がいきません。

回答No.22

ryuken_dec

＞派遣切りの問題で大声で権利を主張している人たちが毎日テレビに登場していますが、

＞「だったら、どんな仕事でも本当にいいの？　世の中にはたくさんあるよ」と私は言いたかったわけです。

つまり相手はテレビで権利を主張している人ということですよね。だったら全民放を合わせても毎日数人～数十人程度ですよね。
それなのに質問者様は非正規社員全員の一般論を語ろうとしているように思えるのが不思議です。マスコミが選別しているたった数人の情報を持って、非正規社員全員を語るなんて、愚の骨頂です。
テレビ報道のたった数人の発言を信じると言うのであれば、阪神タイガース応援番組で阪神ファンの20人ほどが「来年は阪神優勝！！」と言えば、日本中が阪神優勝と考えていいというのと同じです。

＞日比谷公園で野宿している「全員」に質問したわけではありませんし、
＞また彼ら全員に「本当に農業や漁業はイヤなの？」と聞いたわけでもありません

＞この世の森羅万象の全てを自分で体験しないと良いか悪いか判断を
＞してはならないと言われると

話が噛み合っていません。質問者様は何故か「全員」だとか「体験」を強調されていますが、sitifukujiさんは誰も全件調査をしろとは言っていないと思うのですが・・・
そうではなく、マスコミのフィルタがかかった恣意的なデータではなく、科学的な根拠に基づいたデータや論理的・統計的に信頼に足るデータや情報で判断しろということです。これは物事を語るときには当然の前提です。

＞やはり私たち一般庶民はテレビや新聞などのメディアを通じてしか、
＞社会の動きを知る事が出来ません。

ですからメディア等を通して情報を知ってくださいということです。
総務省、厚生労働省などのページにいけば統計データもあります。Webや本でも雇用・労働・生活に関するの論文や専門家の意見を知ることはできます。そのような本や統計資料やテレビや雑誌や論文や新聞の情報を持って現代社会の動きを知ればいいのです。
ところが質問者様は、そのような公に公開されていて私の一庶民でも手軽に入手できる情報を仕入れずに、非常に狭い最近のテレビ報道のみで決め付けているように思えます。これは、ある選手が骨折して高熱を出しているのに無理してレースに出ている(前日には公になっていた)のに、それを知らずに結果だけを見て「この選手弱いね」と言うようなものです。

＞もう一度繰り返しますが、新聞の求人欄には今日も多くの人を募集しています。
＞求人率が１を割り込んでいるというお話ですが、それなら明日から一切の
＞人材募集は無くなるという意味なんでしょうか？

どうしてこういう理論になるのかが分かりません。
食糧生産量が需要を下回ったからといっていきなり明日から一切の食料がなくなることはありません。逆に食糧生産量が需要を上回ったからといって飢えがなくなるわけではありません。(今の世界がそう)
需要と供給でアンバランスがあれば瞬時に需要と供給がマッチして少ない方が消滅するなどというのはどこぞのお時話の世界です。
質問者様以外の誰も求人率が1を割り込んだら明日から人材募集は無くなるなどと言ってもいないのに、質問者様がそのような発想になるのかが大いに疑問です。可用性、需給の一致、情報の非対称性、価値観の相違・・・様々な理由があって瞬時にマッチングしないことは明らかだと思うのですが・・・

＞頂いた回答はキチンと拝読しています。
＞私が出した「派遣切りで苦労している人たちは農業や漁業につく
＞気持ちは無いのか？」という質問なのですが、まともに答えて頂いておりませんね。

いや、答えてますがな・・・

○No2：「人それぞれ状況が違います。ので本人に聞かないと分からないです。」
○No4：「派遣切りにあった人の中にはあなたがあげられたような人もおればできる仕事ならどんな仕事でもしよう、と考えて折られる人もいるのではありませんか。」
⇒どのような仕事にでも就く気がある人もいれば、そうでない人もいる、人それぞれという立場の回答です。

○No7：「はっきり言いましょう、確実にこれらの人は職を選り好みしているでしょう。」
⇒選り好みしていて就く気が無いという立場の回答です。

このようにすでに回答は何個も出ているのですが、またまた回答を増やすとすると【求人はあるし、応募している人もいます】。マイクロソフトやGoogleなどでも人材を募集しているのと同じく漁業や農業でも人材を募集しているところはあります。ただし、マッチングの問題になるとそう簡単に埋まるものではありません。需給のギャップ、情報格差、価値観の違い、利害の不一致等々があり、一概にすぐに埋まるものではありません。
(仮に人間が人間であることを辞めればすぐに埋まるかもしれませんね)

お礼

ご意見、有難うございました。
まず、私が「全員」を強調したのは、「こんなところで質問なぞせず、自分で直接聞け！」というご指示どおりに今からでも日比谷公園に行って何人かも野宿者に聞くとしましょう。
そして自分なりに感触を得て披露したとしても、もし彼らの主義主張に合わない意見だった場合、かなり高い可能性で「そんな数人の意見だけで一体何が分かる！　もっと多くの意見を集めてから意見を言え！」という反論があると思われるからです。
自分では何もしないで他人のする事にケチをつける人間に多いタイプと思います。それに対抗するには、野宿者「全員」に聞かないといかなくなるからです。強調したのはそのためです。

求人率の問題ですが、アホではありませんので、理論的に１を割り込めば「仕事にありつけない人が生まれる」くらいの知識はあります。ただ、新聞の求人欄や町の食堂にも店員募集の張り紙があるという指摘に対して、いつも「そんな事を言ったって、求人率が１を割り込んでいる、これが事実だ、求人募集なんて関係ない」という主張が多いです。

それと質問の対象は、読んで頂ければ分かると思いますが、公園で野宿し、物乞い同然の姿になっている人を想定しています。おっしゃるような、「全」非正規労働者を対象になんかしていません。従って、「テレビに出てくる小数の人間だけを捉えて全派遣労働者を語るなんて愚の骨頂」という批判はお控え下さい。間違っています。

私が言った「派遣切り問題のコア」を占めていると「思われる」、野宿生活者たちなんですが、仕事、それも今からでも正規労働者になれるのであれば、どんな仕事でも構わないでしょうか？　それが質問の主旨なんですが　・・・