関連会社への出向命令に関する念書の発行について
- 関連会社への出向命令に関する念書の発行についての要点をまとめました。
- 出向命令を受けた社員が念書の発行を実現するためにはどのような行動を取るべきかについて解説します。
- 無効になりやすい念書の形式について考察しました。
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関連会社に「出向を命じる者、命じられる者」の念書のやりとりについて
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おばかな会社なら出すかもしれませんが、普通はだしません。 戻ってこれるかどうかは、これまでの活躍と今後１年の活躍次第だと 思います。 念書なんか貰うより、上司（またはその上の上司）ときちんと会話する ことだと思いますよ。 いらないと思われての出向かもしれないし、本人の育成のための出向か もしれないし、短期的に本当に人手不足の応援かもしれないし。 蛇足ですけど出向も雇用契約はそのまま維持ですから、基本的には異動 といっしょです。拒否は業務命令違反で懲戒です。
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