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上司とメール
上司とメール交換を時々していましたが、だんだん返信が来なくなり ました。それは、お互い仕事が忙しいのもあり、返したりするのが おっくうになったのかもしれません。 しかし、私はその上司が少し気になっているので、いずれ転勤しても つながっていたい気持ちはあります。 今は、建物が違うので、まったくあっていませんが、時々気にかけていることが伝わったらいいなと思います。うっとうしいでしょうか？ でも、もう関連部署で働くことはないので、合わないなら合わないと いっていただいても言いのですが。書中見舞程度であれば、いいのでしょうか？ 以前、部下をもたれていた方に伺いたいです。 しかし、その上司は直接の上司ではなかったので・・・ ちょっと場合が違います。 今までの経験では、直属の上司はやっぱり、何年たっても かわいがってくれている感じです。普段は連絡は取りませんが。 なんだか、気にかけてほしいのです。 時々、人を交えて、なんとなく感じるものはあるのですが、 言葉が欲しいのです。
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少し気になってる、とはどういう意味でしょう？ 彼は、恋愛対象なのですか？ 直属上司はかわいがってくれている感じ、とのことですが そのことと、気になる上司との話は関係ないですよね？ それとも、直属上司も「部下として」ではなく 「女性として」かわいがられる方向で接していたのですか？ 何かそのへんの境界線が曖昧で、危なっかしいなー。笑 職場でお父さん、お兄ちゃんを求めているようにも見えます。 恋愛感情にしては「暑中見舞い」なんて半年も先の話してるし。 気にかけてほしい、言葉が欲しいって 「どういう」？？？ その上司とは、どういう関係になりたいのですか？ 上司として、ということなら 半端なことはしない方がいいです。仕事で認められてください。 それが会社で上司に「かわいがられる」ということです。 恋愛対象として、ならば、この際はっきりアピールしたらいい。 建物が別なら、気が楽でしょう。 そのどちらでもなく、ただ「相手にしてもらいたい」だけなら それはただの甘えなので、控えた方がいいんじゃないでしょうか。 時々気にかけていることを伝えるのは、簡単です。 折にふれ、大人らしく葉書など出してみればいい。 でも、「気にかけてほしい」は、困るな。そんなこと期待されても。 言葉が欲しいなんて思われても、そんな義理はないし。 かまわれたいだけの部下など、迷惑でしかありません。 こちらに恋愛感情や下心があれば別ですけどね。 恋愛なのか、お父さんが欲しいのか そのへんをもうちょっと整理してみた方がいいような気がします。 恋愛感情なら、がんばって勇気出してみては？
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２７歳ＯＬです。 ４月に新しい部署に転勤になりました。皆さんに教えていただきながら、日々楽しく仕事させてもらっています。 前の職場と同様に人間関係は良好な方ではないかと思います。 しかし１つ気がかりなのが、指導していただく時に私にだけ強い口調になる直属の上司（女）がいます。 他の人に対しては丁寧な感じなのに、私に対しては「どうしてこうなのっ！！」と周囲もちょっとびっくりする位です。 といっても、その上司と雑談する時なんかは楽しいし、 よくしゃべりかけてくれるし、尊敬できて好きな上司なのですが・・。 「厳しくてもいいから沢山教えてもらいたい！」という気持ちと「実は私は嫌われてるのか・・」という気持ちが入り混じります。 今日はいつもに増して厳しい口調だったので、つい落ち込み気味なのですが・・・。 部下を持つ皆さん、ある部下だけ厳しく指導されることってありますか？ もしあるのならば、どういうお気持ちでそうなのか教えていただければ嬉しいです。
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