彼氏が横領していそう。しかも自分も共犯になっていそうで。。これからの彼との関係はどうすればよいでしょうか？

質問

このような状況の時、まずどのように彼に接して話をすればよいかについて、皆さんのご意見をお願いしたいです。

同業者の彼氏の仕事を外注として請け負いました。私はフリーで仕事をしている者ですが、彼は会社の社員です。仕事を終え請求書を出す際に彼の会社分も含めて直接取引先に請求し、私の分を差し引いた金額を彼に直接渡すように言われ請求書を送ってしまいました。よく考えると、私にとってはその取引先とははじめてのやりとりなので、通常ならばよく仕事をしている彼の会社から請求をしてから外注の私に流れてくるのが普通と思います。

彼氏ということもあってか全く疑問を持たず言われた通りに処理してしまいました、今になって彼はその利益分を自分の懐にいれるために私のほうに請求をさせたのでは？ということに気づき不安になりました。まだ振込はないので証拠をつかんだ訳ではないのですが、昔勤めていた会社で彼が似たようなことをしたことがあったのを聞いた事がありまして、疑わざるを得ません。そう思いながらも、同じあやまちをするなど間違いであってほしいなどとまだ考えており、自分の甘さに悲しくなったりしています。。

まず、社員の身分でこのようなことをするのは、横領罪に問われることですよね？（これは彼が勤務時間中に行っている仕事で、十数万円の仕事です。）
そして、この事実を知ってしまった以上、請求書を出してしまった以上、もし会社から告訴などされた場合、私も共犯になりますか？

やはりこのような行為をしてしまう彼に対して不信感がでてきましたが、彼にこのことを指摘したり注意すると、彼の性格上、逆上してしまう可能性があるので、とてもこわくてなかなか言い出せません。でも自分も共犯になるとしたら巻込んだ彼を許せません。浅はかな自分も許せませんが。。。

彼とは３年ほどの付き合いになります。彼には、悪い事をしていることにきちんと気づいて姿勢を正してほしいと思っています。まずどのように行動すべきか皆様の意見をお願いいたします。

回答No.3

eroero1919

個人的意見ですが、こういうときは匿名のタレコミがいちばん話が大きくなります。なぜなら、情報の出所が不明だから大騒ぎせざるをえない（マスコミや取引先にバレたらシャレにならない大問題になるから）のです。

いちばんいいのは、信頼できる（つまり口が堅い）その会社の管理職、つまり彼氏の上司に相談することです。その上司が世間というものを知っている人なら、全てが事実でもあなたを責めることは決してないでしょう。
ただし、もし事実なら少なくとも彼には会社から去っていただかなければなりません。彼を告訴するのは事件が公けになるので会社のイメージが悪くなりますからフツーの会社なら可能な限り穏便に済ますと思います。私が上司なら、あなたと彼のことを考えて一応表向きは彼からの自主退職扱いにします。そしてあなたには決してこのことは彼にはいわないようにと念押しします。当然彼からは「どうしてそのことを知ったのですか」と聞かれるでしょうが「悪いことをしたのは君だ。そんなことは知らなくていい」と突っぱねます。

私はこのことを彼に直接問いただすのはやめたほうがいいと思います。それでやめる人なら、最初からやりません。例えやめても、大事にならなければいつかほとぼりが冷めた頃にまたやります。残念ですが人間とはそういうものなのです。キツいお灸をすえられると、彼がまともな人なら二度とやらないでしょう。
ただ、上司にチクることが結果としていいかどうかは正直迷います。秋葉原の通り魔や大阪のビデオ店放火のように、普通に働いていた人がちょっとしたきっかけで転落し重大犯罪者になってしまうことが決して珍しくないご時勢です。重大犯罪は犯さなくても、自暴自棄になってギャンブル三昧で借金漬けになるくらいのリスクはありそうです。そうなりゃ別にあなたは別れればいいだけのことですけど、残された彼のことを思うと、確かに文字通りの自業自得ですが、なんかこう割り切れない思いもあるのですよ。

お礼

大変参考になりました。彼の上司（社長）に相談することも可能なのですが、社長と彼が古くからの付き合いなので慎重にすすめなければなりません。社長の特別な取り計らいで社員になった経緯を知っているので、社長もショックを受けると思いますし。。でもきちんとした経営者ならば今の時点で最善な方法を選んでくれると思うので、検討してみます。
私が相談して、社長が行動した場合、彼の今後については本当に心配です。せっかくその会社に就職できたのに。。。そして、これから頑張るんだと意気込んでいた彼の発言を思うとなんだかやりきれないです。
貴重なご意見ありがとうございました。