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妊娠退職
carolinablueの回答
- carolinablue
- ベストアンサー率33% (158/471)
話が通じない上司で困りましたね。 万が一、流産しても上司は何も責任を取ってくれませんから、 調子の悪いときは欠勤するのが一番です。 欠勤が増えれば、辞めざるを得ないことを上司も納得するでしょう。 妊娠初期は一見すると妊娠していることもわからないし、 仕事を休まなければ大丈夫そうだと思われがちです。 無理しないでくださいね。
noname#128382
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