女性と仕事について。

質問

ワーキングプアの問題が語られる際、常に引き合いに出されるのは、非正規雇用の立場の人間ばかりです。
また、フリーター問題が盛んに取りざたされていた際も、正社員と非正社員のそれぞれの生涯年収の違いばかりがしきりに強調されていたように思います。

話は変わりますが。私は正社員です。が、年収は２００万（額面では、２５０万）です。
地方都市に住み、女性でしかも中小企業に勤める事務職員です。これらの条件が揃うと、年収２００万という数字は妥当だとされています。
実家に住まい、結婚後は家庭に入るのだから、この程度の収入で十分ではないか、という発想なのでしょう。いかにも、昭和的な考えの会社です。
ですが、友人や取引先の女性事務員と話をするにつけ、どの会社も似たり寄ったりの状況の様子です。もっとも、私達の業界自体が、そのような傾向にあるだけかもしれませんが。

一方で、女性の自立が進む中、家庭に入るつまり専業主婦になるという、人生の選択は、ひどく贅沢で自己中心的な考え方だとの見解が近頃目立ってきました。

ですが、私の会社のように、将来的には家庭に入るのだから、と昇給も昇進もろくにない職種は依然存在しています。そうして、今後も、このような職種は、存在し続けるでしょう。

無論、そんな環境が嫌なら、努力して実力をつけ、転職なりなんなりし、ステップアップすればよいだけかもしれません。
とはいえ、仮に、私が転職しても、私と同じ条件でハローワークに募集がかけられ、同じ年収２００万の女性が出来上がることに違いはありません。
また、実際問題、今以上の年収を確保でききる働き口は、やはり狭き門です。

結婚の際も、経済面で男性に頼りづらくなっってしまった今、女性の経済的自立はとても重要な問題に思います。

皆さんは、このような現実をどのように感じていらっしゃいますか？？

回答No.2

Barmin01

こんばんは

結論からいうと、不満を持ってる部分は人それぞれだと思いますが、不満がなくなることはないと思います。
おっしゃるように古い体質の会社はなくなりはしないでしょうが、減少はしていくと思います。

ただ、女性の経済的自立に関しては意見が異なる部分が大きいです。
経済面で男性に頼りにくくなった原因は、女性の社会進出によるものが大きいと思います。
古い体質の会社で低賃金で雇用されている方も多くいらっしゃるとは思いますが、男性を凌ぐ高収入を得ている女性が数多く存在しているのも事実です。
その結果、能力の低い男性は仕事からあぶれていますし、会社の中でも能力の高い女性に上を行かれ、出世するのが難しくなったりしています。

もちろん、男女の雇用の公平さは必要であるという風潮ですので、今後改善はされていくとは思います。ただ、その割に有能な女性が経済面で男性に頼られるのが当然という風潮がないような気がします。
女性の地位が今後あがっていくには、経済面で能力の低い男性が、生活力の高い女性を頼るのが当然という考え方が定着していくことも重要かないかなとおもいます。
それが、男女平等ではないかという気がします。