- ベストアンサー
３０歳女性の転職は難しい？
- みんなの回答 （5）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
一般論として「楽ではない」とは思います。 でも、じゃあ、あなたと同じ年齢で同じようなキャリアの女性は全員失業しているのかといえば、そんなことはないですよね。世間がどうあれ、あなたが希望の仕事につければいいだけの話。 自分で変えようのない状況を心配したって時間の無駄じゃないですか。どんな会社ならば入れそうか、履歴書や面接でいかに自分をアピールするか、そんなことを考えた方がいいと思いますよ。
その他の回答 (4)
- borg121
- ベストアンサー率6% (363/5467)
泥水をもすする覚悟を示したら、可能性はあります。 ただ、５流大学卒業などと卑下してる間は無理です。
探せば勿論ありますが、年齢とか、性別とか、出身大学とかで決める企業もまだまだ沢山あります。 女性の30歳は、結婚後の事も聞かれると思います。（既に既婚者なら、両立可能かなど） 年収としては、問題ないと思いますよ。 まず、無料の転職サイトに登録しましょう。
お住まいを管轄しているハローワークにでも相談すべき事案です。
- FCR-ZERO
- ベストアンサー率25% (373/1481)
＞女性というだけで転職は難しいでしょうか そんなことはないと思いますよ。 あくまでも、その人の能力次第です。 例えば、生保レディとか成績が優秀であれば、何歳であろうと転職出来ますよ。
関連するQ&A
- 女性の正社員のタイムリミット
27歳女です。 女性の正社員のタイムリミットって何歳くらいなのでしょうか？ 現在派遣で働いていますがもしかしたら契約更新がないかもしれません。 他社の正社員に転職する機会なるかなと思いもしますが もうちょっと他の派遣で働いて そこで契約満了になったら正社員で働こうかなって思ってますが のんきすぎますか？ 正社員になりたいなら今すぐにでも活動した方がいいのでしょうか？ 女性の正社員のタイムリミットを教えてください。 希望職種は一般事務です。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 36歳女性の転職は難しいですか。
はじめまして。 私は36歳女性です。 転職活動を本格的に始めて半年ほど経ちますが、なかなか決まりません。 希望職種は、これまで一番長く経験のあるDTPオペレータ－という職種です。８年ほど経験があるのですが、４年のブランクがあります。 なかなか決まらないので、他にできそうな職種がないかと幅を広げることも考え始めました。 これまでの経験から簡単な事務や接客などを考えています。 正社員で探していたのですが、派遣やアルバイトでも探し始めました。 DTPやデザイン系の職種は残業が多いことが多く、少し体力的に大丈夫か不安はあります。 また書類選考の段階で落ちてしまうことが多く、ブランクや年齢がネックになっていることもあるのでしょうか。 やりたい仕事を考えて応募してきましたが、わからなくなりできそうなこと、向いていることでも考えていますがわかりません。 年齢のことを考えると贅沢を言っている場合ではないかもしれません。 働いている人がしんどいことはよくわかっています。しかし活動中のつらさを誰にもわかってもらえずつらいです。 うまくまとまらずすみません。 体調も悪く考えすぎてしまい、行き詰まっています。
- ベストアンサー
- 転職
- 30代事務職(女性)の年収
現在転職(正社員)を考えています。職種はIT系企業の一般事務職です。 面接で希望給与を聞かれ、ずっと派遣社員(時給制)だった為正社員の相場がよくわからず、「普通に頂ければいいです」とあいまいな答えしかできませんでした。 転職で年収下がるのは覚悟していますが、年収３００万円と提示され正直少なくびっくりしました。 （私が15年前、新卒正社員で入社した大手メーカー在籍時の年収と同じ） 業種や勤続年数によっても違うと思うのですが、３０代正社員事務職女性はどのくらい平均年収どの程度なのでしょうか？
- ベストアンサー
- 転職
- 転職先の選択
転職活動中で、以下の会社を検討中です。内定した場合、どの会社を選ぶべきかご教示ください。 年齢は30代です。現職の契約期間の関係で、十分に選ぶ時間がないので、ある程度妥協しての転職となります。どこも一長一短で迷っています。 現職 身分：契約社員 年収：520万円 転職先(1) 身分：契約社員（派遣社員） 契約期間：3か月（以降更新あり） 年収：480万円～500万円（時給2500円） 業種：非上場、大手企業の子会社、大手企業（製造業）に派遣 転職先(2) 身分：正社員（派遣社員） 契約期間：定年まで 年収：600万円～650万円 業種：上場、大手派遣会社、大手企業（製造業）に派遣 転職先(3) 身分：正社員 契約期間：定年まで 年収：600万円～650万円 業種：非上場、サービス業、中小企業 (2)、(3)は人材紹介会社を介しているので、雇用条件は交渉可能です。 単純に会社の規模で言えば、(2)ですが景気に左右されやすい人材派遣なのが懸念事項です。 (1)はあくまでつなぎで、継続して転職活動を続けることを前提です。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 転職活動をしながら働くことについて
https://okwave.jp/qa/q9520844.html こちらの質問を元によく考え、転職エージェントを利用したのですが、はやり「アルバイトに集中してしまってフリーターになってしまいそう」という恐怖から就活以外の面で何もしないのはいけないと改めて思い、アルバイトを探そうと思うのですが、私は事務職希望なので、事務のアルバイトをして経験を積みながら転職活動をしようかなと考えているのですが、他に派遣社員や契約社員もありますが、もし、この社員として正社員の事務の仕事が見つかった場合はその仕事を辞めて正社員の仕事に就くことがすぐにできるものなのでしょうか？それとも契約満了期間まで待っての正社員の雇用となるのでしょうか？
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 転職したいのですが、、
3月に専門学校を卒業し、入社しました。 2月からアルバイトと言う形で出社はしており、4月から正社員となりました。 しかし、希望の職種ではなく、目標も向上心も芽生えません。 専門学校時代から目指している職種があり、今、その職種の求人がでています。 住んでいる地域が地域なだけに、この職種のいい条件での求人がでることがめったになく、チャンスだと考えています。 しかし、正社員となってまだ1ヶ月、働き始めて3ヶ月での転職ははやすぎますか？ また退職する際には、上司に何といえばいいのか、、 接客業のため、営業中に上司と話す機会がありません。 このような条件で円満に退職することは不可能でしょうか？ またこちらの求人に応募するのは、退職を話した後か、求人が無くなる前にいちはやく応募するのがよいか、教えていただきたいです。
- 締切済み
- 転職
- 32歳位での転職について
現在、フリーターからの転職活動をしております。 現在27歳で、未経験からのIT業界への転職を目指しております。 先日、ある会社からネットワークエンジニアの内定をいただきました。 雇用形態は契約社員で、正社員登用はありません。年次更新で5年間で契約満了というカタチです。 5年間でその会社を卒業しなければならない点で多少の不安がありますが、自分としては、今、ほかの会社で正社員として働くより、期限付の契約社員の方が、頑張ってスキルを磨けるのではと考えています。 そこで質問なのですが、正社員経験のないフリーターから、契約社員で５年間ネットワークエンジニアとしてがんばった場合、そこから32、33歳位で正社員に転職というのは厳しいでしょうか。 アドバイスといただけると嬉しいです。
- ベストアンサー
- 転職
- ハローワークで正社員希望で転職活動中の23歳の女です。
ハローワークで正社員希望で転職活動中の23歳の女です。 希望職種は一般事務ですが、正社員の求人には「試用期間◯ヶ月」と書いてあるのがほとんどです。 試用期間で、仕事がこなせなければ解雇されるという意味なのでしょうか？ 人間に対して、試用するという言い方がとても失礼だなと思ってしまうのですが、実際どうなのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 就職から転職までの期間
４０代、無職です。 就職活動していますが、なかなか見つかりません。 年齢のこともあり、できれば正社員を考えていますが、生活も厳しく、応募は拘らずにしています。 例えば１年契約の契約社員の仕事に就けたとします。 就けても、正社員の仕事を探し続けるつもりです。 例えば３ヶ月で正社員の仕事が見つかったとして、転職のためにそこで契約社員の仕事を退職することはやはり良くないでしょうか？ １年は働くべきでしょうか？ 契約満了時期辺りから次の就職活動をするようでは、今のご時世、とても次の仕事は満了までにはみつからず、また収入のない長い期間が発生します。 正社員の仕事が見つかるまで探すつもりなら、正社員以外に就くべきではないのでしょうか？ のたれ死ねということなのかな。。。
- ベストアンサー
- 就職・就活
