仕事をするに相応しい服装とは？(長文です)

質問

車関係の職場に勤めています。

去年から新しい女性がパートで入って来てくれてるのですが、彼女の服装について常識外れではないのか？と思う事が度々あります。

彼女の仕事内容としましては、主に雑用といった感じです。
納車前に洗車をしたり、部品の入荷の知らせがあれば取りに行ったり…。
女性社員は私と彼女を含め、全員で3人で、服装についてはこれと言った定義はない会社です。
ですので、上は会社支給のネーム入りポロシャツで、下はジーンズと言ったカジュアルな服装が主です。

そこで問題なのが、そのパートの人のパンツ姿です。

洗車作業、ましてや工場での仕事なので怪我したりとかもよくあります。
ですが彼女はショートパンツで仕事にやってきます。
夏ですので暑いから…だろうとは思いますが、工場内での作業ありきの仕事内容なのに、いくらなんでもショートパンツは常識外れなのでは？と思ってしまいます。
かと思えば次の日はいわゆるスキニーのピタッとした格好でやってきます。
腰から下のラインがまるわかりです。
かと思えばまた別の日は、ジーンズの裾を踏んで転んでしまいそうな長いダラッとしたパンツ姿でやってきます。

確かに服装について規定はありません。だから私も特に注意はしていません。
ですが、それなりにＴＰＯはあると思いますが…ただ単に私の考えが堅いだけなのでしょうか？
彼女からすれば先輩的な立場として2人(私も含む)も女性社員がいるのですから、その人達の服装を観察してみれば普通にショートパンツやスキニーなんてあり得ないと考えていただけるものと思っていましたが、そうも簡単にいかないようです。
そのパートさんも30歳越したような方ですし、お子様も2人いらっしゃるようなので今更服装について他人に言われなくてもわかるでしょ？って思うのですが…。
20代の新入社員って言うのなら私もひとつの協調性として教えたのではないかな？と思うのですが、30歳も過ぎた子持ちの方にはいくらなんでもちょっと言いづらいといいますか…。

毎日の事なので、何故服装について考えていただけないのかが私としては不思議でなりません。
ショートパンツ姿や、スキニージーンズ姿で接客している姿を見ると、このままじゃ会社の品位を問われるのではないかと少々心配にもなってしまいます…が、やはり言いにくいです。

余談ですが、子供の幼稚園が以前、彼女のお子さんと一緒だった事があったのですが、参観日の時にもファッションショー？と言うギャルみたいな格好で来ていて驚いたことがあります。

彼女のパンツ姿は別に構わない範囲でしょうか？私としては出来るだけ仕事柄を考えた服装を心掛けていただきたいのですが…。たまに私の心が狭いだけではないかと悩んでしまうこともあります。

回答No.3

noname#85032

仰りたいことはよく分かりますが、社内規定がない上誰も注意しないのであれば放っておくしかないでしょう。
常識的には、工場内勤務は服装規定が厳しいはずです。危険を伴うから。それを管理していない会社に責任があるのでは。
あなたが個人的にどう思うか、は問題ではないと思います。
「３０過ぎの子持ちが、身体の線が出るような服を着るのはいかがなものか」という趣旨ではないようですので、全ては社内の危険防止規定に依存するべきではないでしょうか。
会社の品位を心配されるのであれば、なおさら社内で取り決めるのが通常であると思います。

お礼

お返事ありがとうございます。

何度か規定について上司に掛け合った事はあるのですが、町工場はそんなものと言われ相手にもされませんでした。
要するにどこもそんな難しい事はしないし、考えてないからしなくてもいいとの事でしょうね。(決していい事ではないんですが…）
そう言われると身も蓋もなくて…。私もただのパートですし…。
だからこそ個人のモラルに依存って形になってしまう現状です。