公務員給与と民間企業の給与

質問

なぜ、公務員給与は、民間企業の給与にあわせ無ければならないのでしょう。
日々コスト削減に刻苦している民間企業に対し、予算を余すことなく使おうとしか考えていない公務員の給料は、民間の８割でも十分だと思います。現に、国を潰しかねないほどの借金を抱え込んでいる行政、現行の給与待遇によって優秀な人材が入っているとは思えないし、税金で飯を食っているのだから、民間に合わせる道理はないと思います。
なぜなのか教えてください。

回答No.17

noname#173108

質問の趣旨とは違う回答かもしれませんが、気になったので。

「税金で飯を食う」
何か勘違いしていませんか？
あなたは、税金を納めることを「ただ、お金をどぶに捨てているだけ」と思っていませんか？
では、お聞きします。
あなたは、普段の生活で、行政サービスは一切受けていないのでしょうか？
　　公道を歩いたり、車を走らせてはいけません。
　　公立学校に子供を通わせてはいけません。
　　何かあっても警察を呼んではいけません。
　　体が不自由になっても働き続けてください。
自分の好きなこと物に払ったお金は、誰にいくらの給料に支払われているのか文句は言わず、
税金から給料をもらっている人たちだけを批判し文句を言う。
ソフトバンクの孫さんはどのくらい収入があるのか知ってますか？
孫さんの年収がサラリーマン並みの500万円程度だったら、もう少し安くサービスを受けられると思ったりしないのですか？

あなたのような間違った考え方をしている人たちが大勢いることが、非常に残念でなりません。

回答No.16

kinkidoji

公務員の給与が民間より高くて当然。
待遇・条件が悪くければ、有能な人材は応募してこない。
それどころか、絶対数が足りず、非常勤や臨時で誤魔化すような、愚劣で下等な区役所まで存在する。
公僕として滅私の精神で勤務したいなどという奇特な人物は平成の時代にはいない。
現代は明治や大正ではない。
９９％の日本人が拝金主義で日々、蠢いている。
だから、株式も為替も先物取引も成立する。
公務員だけ例外視すること自体がナンセンス。
公務員は仙人ではない。霞を食って生きている訳ではない。
　それから、行政不服審査法や行政事件訴訟法などのリスクに担当者は晒される。
これは民間には無い。
その分の対価があってしかるべき。
まあ、図書館や住民票程度の職場には原則該当しないが。
障害者手帳の等級認定や区画整理に伴う移転補償など、公権力の執行には上記の法令が該当する。
民間が廃業しても、誰も困らない。
山一證券も、雪印も、武富士、カネボウも。
それは必ず代替する企業、組織が存在するから。
　しかし、役所を代替する組織は無い。
だから、一定の水準の職員を確保し、事務事業を遅滞なく適切に遂行しなくてはならない。
以上のような理由で、民間と同等では質量ともに劣化することは間違いないと指摘したい。
私は、公務員、民間の両方の職歴がある。
公務員の実態を知らずに、噂話のような伝聞だけで分ったような意見を述べる人物がいるのは心外。
私の友人(公務員)は、毎月８０時間の超過勤務(残業)をしていた。年休は殆ど捨てていた。
私の所属していた役所は約３８００人の職員の内、毎年２００人が病欠、その他、うつ病による休職は勿論、過労死まであった。
公務員は税金で給与云々という批判の論旨自体が不適切。
公務員も税金を天引きされている納税者。
批判と非難は、労働者の対極にいる自治体トップ、または、労働分配率を軽視している経営者に向けてもらいたい。

回答No.15

6noukoumuin

日本は民間企業の技術革新や企業努力により世界で有数の国力を維持してきました。
公務員は安い給与の代わりに安定を優先した者が付く職業で特別な努力や
能力を必要としない公僕でしたが、何時の頃からか何の勘違いか民間企業（上場一流企業）と肩を並べ、今では遥かに優遇された給与を与えられています。
公共事業の計画や設計は民間企業の設計協力に支えられ彼ら公務員は無能な監督者でしかありません。生産性も無く、定時間勤務・有給完全消化など民間ではあり得ない優遇の上に給与も多いとは恐れ入ります。この様に有ってはならない社会の状況では民間に優秀な人材は就職せず、国の
技術力は低下する一方と嘆くばかりです。先の述べた如く、公務員は安定と容易な業務内容と引き換えに低賃金で充分です。肩を並べるのであれば民間の小企業程度（社員５０名程度）で充分だと
思います。また業績に応じて支給される民間の賞与等を真似た手当ての支給は不当です。公務員に業績など無いし求めれれていないからです。

回答No.14

123-456nnn

実質日本を動かしているのは公務員です。実質社会主義とも言えるでしょう。ギリシャのように国が破綻するかもしれないのにのうのうと高給を貰ってもまだ権利を主張しています。官僚に逆らった総理大臣は皆スキャンダルに巻き込まれています。田中角栄、安部、中川大臣、鈴木宗男、高橋洋一、小沢、佐藤優etc官僚にとって政治家とはまるで一般の家の主人みたいな者で実質嫁が牛耳っています。下っ端の公務員にしても、民間の平均給与とはかけ離れた給与を貰ってのうのうとしている。尚かつ、身分保障があり、組合があり仕事の環境は守られ、裏金をせっせと造り、労働基準法に一番守られているのが公務員です。あなたの周りの一般の会社員と生活水準を比べたら一目瞭然でしょう。派遣社員しかなれず苦しんでいる人があふれているのに、あの天下りで好待遇の公務員。デフレで物価は下がっているのに公務員の給与はほとんど同じ。
そりゃ日本の将来は暗いのと違いますか。全国の公務員諸君！童門冬時の「小説上杉鷹山」を読んで鷹山の爪の垢でも飲みなさい。給料は税金からでています。少しは国のために貢献しようと考えてみたら。
昔は公務員は冷遇etcと主張する方、あなた方が日本を滅ぼしている。恥ずかしい方がたです。

回答No.13

123456987n

日本国憲法を読んでください。公務員は日本の全体の利益を求る様書いてありますが。現在の公務員は自分の利益を考える人間が多すぎます。（国のために何かをやろうと言う人間が公務員を目指すか？安定を求める人間が圧倒的に多い）これまでに書き込まれた内容を見たらはすかしい。こんな人間が多いから日本はだめになる。法律で決まっているからと赤字国家から高額の給与を貰ってぬくぬくとしてる者もおれば、法律を変える事も出来ない選挙で選ばれた、政治家も身内みたいな者。とにかく自分さえよければいい。人間として恥ずかしい人たちが、この国を動かしている。まず、我々の一人一人が正義の心でまず行動することかな！

回答No.12

hiroki0909

>なぜ、公務員給与は、民間企業の給与にあわせ無ければならないのでしょう。
>なぜなのか教えてください。
・・・長々と個人的感想が入っているからわかりにくいけど、要するに質問はこれ？だったら答えは簡単。「法律」で決まっているから。

「一般職の職員の給与に関する法律」（昭和25年4月3日法律第95号）
第２条　人事院は、この法律の施行に関し、次に掲げる権限を有する。
　（中略）
　第５項　給与を決定する諸条件の地域差に対応する給与に関する適当と認める措置を国会及び内閣に同時に勧告するため、全国の各地における生計費等の調査研究を行うこと。
・・・と決められていて、この「全国の各地における生計費等の調査研究」の中に「全国の民間企業の平均年収」の調査も含まれているから。これが正しい「回答」。

　残りの、単なる君の個人的感想部分は、質問でもなんでもないわけだから答える義務はないけど、あまりにも事実誤認が激しくて稚拙な内容ばかりだから、暇つぶしに補足してあげよう。

>日々コスト削減に刻苦している民間企業に対し、（中略）民間の８割でも十分だと思います。
・・・まるで「公務員より民間の方が仕事振りが偉くて上」みたいに読めるけど、何を根拠にそんな事言えるの？
　例えば、事故米転売の「三笠フーズ」「浅井」、ちょっと前の食品偽装の「ミートホープ」や「不○家」、「白い○人」「○福」「雪○」、メタミドホス入り餃子を作ったのも売ったのも全部民間（「天洋食品」は中国の会社だけど(^^;）、耐震偽装マンションの「姉歯」小嶋社長の「ヒューザー」「木村建設」「イーホームズ」・・・これぜーんぶ民間ですけど、何か？
　民間と公務員ドッチが上、なんていう議論をするつもりは毛頭ないよ。けど、言いだしっぺは君なんだから、「公務員の給料は民間の８割でも十分」などと主張するのならば、せめて何故君は民間の方が上だと思うのか、そして何を根拠に８割でいいという数字が出てくるのか、その説明ぐらいはしてもらわないと、ね。あ、あと・・・
　フジテレビ　1,570万
　野村ホールディングス　1,450万
　三井物産　1,400万
　電通・博報堂　1,300万
　三井住友フィナンシャルグループ　1,200万
　第一三共薬品　1,150万・・・
　もしもこれらの企業の「８割」でももらえるのならば、公務員みんな万々歳、だと思うけどね(^^

>国を潰しかねないほどの借金を抱え込んでいる
　これは、誰かも指摘しているけど、政治家の責任の方が遥かに重い。
　そして、彼らを選挙で選んでしまった国民一人一人の連帯責任でもある。それが民主主義の本質。

>現行の給与待遇によって優秀な人材が入っているとは思えない
　全国に何百万人もいる公務員のうち、君、何人と直接会ったことあるの？統計学的にみて、君が見たことのある公務員の数ぐらいで、公務員全体が優秀かどうかを結論付けるのはあまりにも無謀、だとは思わない？

　あとね、統計的に民間より公務員の平均年収が多いような報道が目立つけど、あれは数字のマジックだから。具体的に言うと、民間は所得も「男尊女卑」だからね。例を挙げると・・・
　４０代男性民間社員の平均年収　634万円
　同世代の女性の場合　　　　　　281万円!!
　通常はこれをごっちゃにして平均出すから、「民間の平均給与　400万円台」なんて数字になるだけ。
　ちなみに同世代の国家公務員平均年収は662万円、ほうら、男性サラリーマンに比べてほとんど差はないよ。そして、当然だけど男女同一！
　わかった！？『公務員はズルイ！あいつら給料もらいすぎ！！』なんて、無責任な報道に踊らされる前に、この国の民間企業の、ゆがんだ雇用体系・賃金体系にメス入れる方が先だってこと。

・・・それにしても、他人の給料がどうだのと偉そうなこというヤツに限って、自分のことは棚上げだもんなぁ・・・
　結局、君もこんなヤツ　↓↓↓　と同類。
　http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3554233.html
　自分だけ好き勝手言いっぱなしで、大勢の人間が回答くれているのに知らん顔、お礼の一言も満足に言えない。幼稚なんだよ。
　こんな質問、頼むからサッサと締め切ってくれ、目障りだから。

参考URL：

http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S25/S25HO095.html

回答No.11

114651

知らないでしょ。公務員の働き振りを。
マスコミを通して入った情報じゃだめですよ。
相手を卑下するような考えを表明するなら、自分で見てから質問するべきでしょ。

もし、赤字が嫌なら、公務員は事業をしなきゃいいと思いませんか？
道路も国防も税収の範囲内ですれば、文句は言われませんよね。

でも、それではこの社会は維持できない体制になっちゃってるでしょ。

公務員が無駄遣いをやめるだけで、国家財政が黒字にはならないでしょう。

財政赤字が減るような政策を出す政党を国民が支持して、国民も赤字国債の恩恵をカットされても耐え忍ぶ覚悟を持たなきゃだめですよ。

国民の問題です。

回答No.10

fumidera2

公務員は悪いことしかやっていないというマスコミの煽りに乗せられすぎています。利益を生みだして税金を払うのが民間なら、税金を使って民間のビジネス環境や国民の生活環境を整えているのが公務員なのです。つまり支え合っているわけで、どちらが上かは言えないと思います。しかも昨今の状況では国民の国に対する要求は高まるばかりで、公務員のすべき仕事はますます増えています。それと人材については、現状は地方公務員はその地方の国立大学を卒業した人で占められ、霞が関の官僚は東大、京大を出た人で占められています。最近の公務員バッシングはちょっと異常です。

回答No.9

pooh-03

霞ヶ関の職員はみんな超一流大学の出身でしょうから、民間といっても、比較するのは一流大企業の社員、つまり同じ大学の卒業生と同じ程度の給料と比較してあげなきゃいけないと思いますよ。（でも、もっと安い給料の会社も含めて給料比較されているからカワイソウ）

やっぱり、優秀な人は金で集めるのがいいんじゃないですか？
（優秀な人を育てるのは、別だと思いますけど）

国家公務員の働きぶりは知りませんが、夜中１２時まで働いているんですから、暇ではないてしょうしね。

少なくとも、

回答No.8

mimorita

いわゆる高度経済成長期に公務員になった人たちは
こう言われていたそうですよ。
「あいつは公務員にしかなれない奴だ。」
好景気で民間企業の給料の方がうんと高いのに、
敢えて公務員になるような人を皮肉っているんです。
「そんな安月給の仕事、よくできるな。」と
散々言われたそうです。
物価指数との比較でも、その当時と今の状況と、
公務員の給与待遇は変わっていません。
むしろ民間にあわせて悪くしているそうです。
民間がいい時は安月給。民間が落ちてくれば、
それは相対的に見て好待遇に見えるかもしれないですね。
それに、コスト削減できるところとできないところがあります。
それが行政職の難しいところです。
回転が悪いからと出張所や出先の福祉施設を
閉鎖するわけにもいきませんし、そこには無駄であっても
職員がいないといけないわけです。
給与ベースでのコスト削減ならとっくにやっています。
公務員の仕事はサービス残業の温床だということを
ご存知の上でのご意見なのでしょうか。
私とて、1日14～5時間働いても基本給のみですよ。
採用を減らしているので、２～３人分の仕事を一人で
こなさないといけないからです。
また、予算を余すことなく使うのはなぜか、
考えたことがありますか？
コスト削減に尽力して、予算を余らせたことは、
次年度の事業縮小を通告される理由になるだけで、
全く評価対象にはならないからですよ。
「金を余すくらいならそんな仕事やめてしまえ」
ということです。民間でも同じでしょうか？
それに、莫大なお金を払って道路を作ったり、
福祉施設を作ったり、学校を作ったり、
それでいくらの純利益が得られる仕事だと思っていますか？
コスト削減＝純利増大という図式が成り立たないのが
行政職と民間企業の違いだと思います。
その点のことを少しはご理解いただけないでしょうか。