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■雇用保険 さかのぼり
tsubo-niwaの回答
- tsubo-niwa
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受給資格を得るための要件期間が短縮される人を、 「特定受給資格者」と云います。 ハローワークでは、ご自身の現在までの雇用契約が 「特定受給資格者」の要件に該当するかどうかを 確認されるとよろしいかと思います。 また、私は知らなかったのですが、 ANo.2に寄せておられる回答によると、 雇用保険の加入を、最高２年前まで遡って加入するよう 事業主に要求することができるようです。 ハローワークでは、こちらも併せて確認なさってください。
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