社会労務士について

質問

今年大学を卒業した女です。ある中小企業に入社し、先月総務部への本配属が決まり総務部で働いています。
入社して間もないのですが、すでに3年後くらいをめどに転職を考え始めました。
理由は会社の体制自体です。いざ入社してみると聞いていたことと違った…なんてことはよくあると思うのですが、それがあまりにも多く、会社自体に不信感を感じていることが原因です。

しかし、仕事内容や人間関係にはそれほど不満はありません。
小さな会社ですので、広報や人事などの仕事も総務の人間がやっていて、そういった仕事にも興味があった私としては有り難い環境です。
総務の仕事も自分が希望していたものであり、この先転職しても現時点では総務の仕事をしたいと考えています。

そうした事を考えると、今の職場で総務での職務経験を積む以外に何か資格があった方がいいのかと考え、ぱっと出てきたのが社会労務士です。
総務の仕事で転職をしたいと考えた時、やはり社会労務士の資格を持っていたら有利でしょうか？
難しいことも承知しているので、それほど有利でないなら頑張って勉強するのもなぁ…と悩んでいます。
それとも、他にするべきこと、持っていた方がいい資格などあるでしょうか？
何でもいいので、ご意見アドバイスなど頂きたいです。
よろしくお願いします。

回答No.1

naocyan226 · ベストアンサー

私は社会保険労務士です。
お尋ねの回答は「是非勉強して資格を取るべき」です。
・質問者さんは未だお若く将来に無限の可能性を秘めている。
・社労士に限らないが、人生には生涯勉強というか自己啓発は必要である。
・この資格を得るためには、種種の法律のことを学べねばなりませんが、その知識を身につけることにより、世のなかを見る視点が違ってきます。恐らく、今まで気が付かなかった事が見えてくるでしょう。そして、それはこの世で生きていくうえで必要な事柄です。
・社労士の資格を取って個人事業主として開業することもいいでしょうが、それはもう少し社会経験をしてからでも遅くはありません。つまり、いつでもそう出来る体制にしておくことは、何かにつけ有利です。
・試験は確かに易しくはありませんが、それだけに若いうちこそ挑戦すべきです。
・ただし、一般的には、この資格が転職に直接役立つもものではないでしょう。むしろ、その知識をひけらかしたりしたら、かえって嫌われる場合も有ります。

ということで、総務・人事の実務経験者なら頑張ってください。

回答No.2

tappara

転職者に求められるものはずばり即戦力ということです。
（3年目の中途などは新入社員としてもちょっとだし、即戦力としてもまだ力不足かなって気がしますが）

入社して間もないこの時期に転職を考えるってのも・・・
まずはしっかり仕事をがんばりましょう。
新入社員は会社に入って知識もあまりなく、それでもその狭い考えの中で不満やらがでてくるものです。3年経ってみたら会社のいってることが理解できる立場になってたりすることも多くあります。

転職どうこうの前に専門性を高めておくってのはいいことです。
これは資格に限らず言える事です。
資格なんかは仕事をしていく上で必要と思ったものを勉強するのが一番いいです。まだそういう資格に出会ってないってことはまだまだ仕事で専門性を必要とされることが多くないってことかなって気がします。
必要になれば専門書を読んで調べたり、結果資格って道も自然に見えてきます。

社労士は周りからも認められる資格です。でも資格だけでは業務は出来ません。経験が必要です。で、転職なんて経験（なにができるか）が重く見られます。

簿記なんかもやっておくといいですよ。