社会保険労務士

質問

今の会社に転職して、６年になります。これを最後の転職と考え、なんとかこれまで頑張ってきましたが、現実には、長く働くのは難しい環境です。４０歳代女性ですが、いずれ、再び転職することを覚悟し、何か資格を取る準備を進めたいと思っています。
一生仕事をしていきたく、自分では事務仕事が一番向いていると思うこともあり、「社会保険労務士」の資格を取得したいと思っております。今までの仕事とは全く異なる職種となります。この年齢で全く新しい仕事に挑戦するのは無謀でしょうか？また、この資格は取得しても実際には転職にはあまり有効ではないという声が聞かれます。
できれば、実際に「社会保険労務士」のお仕事をされている方の、または４０歳代女性の、ご意見をうかがえれば・・・と思います。どうぞよろしくお願いいたします。

回答No.2

noname#145046

まず、一般企業での社会保険労務士の資格を同等の知識が必要な職種は労務管理です。つまり、人事部勤務(人事部が存在しない企業では総務部勤務です)。
特に仕事内容は、雇用保険や健康保険、年金関係の手続です。

それで、一般企業で上記の勤務を行なうには、社会保険労務士の資格は必ず必要なものではありません。
あくまでも知識または経験があればいいだけです。

逆に独立をし、他人から雇用保険や健康保険、年金関係の手続の代行を依頼を受けることを業務した場合には、社会保険労務士の資格がないと行なうことができないと法律で決まっています。

つまり、現在社会保険労務士の資格を取得しようとしている人たちもほとんどが独立して業務を行なうことを目指しています。

それに、規模が小さい企業では、労務管理を社会保険労務士事務所に丸投げしているのが実情です。

お礼

アドバイスありがとうございました。

回答No.1

qazwsx21

例えば、普通の会社で採用するとしたら、
Ａさんの職務経歴書、前職で総務、給与計算、社会保険事務の経験６年
Ｂさんの職務経歴書、前職は販売で経験６年、社会保険労務士有資格者（取得直後）
だったら、実務経験があるＡさんが有利かと思います。

お礼

アドバイスありがとうございました。