二重派遣とは？派遣登録したA社からB社への変更の理由とは？
- 昨年にA社という派遣会社に登録し、プロジェクトCの紹介を受けました。しかし、プロジェクトCに携わる際にB社の担当者へ勤怠連絡をするように言われました。
- その後、B社の担当者とともにプロジェクトCについての面談をしました。D社はプロジェクトCに携わる数社の中の一社で、主なクライアントはE社です。
- 詳しい方に教えて頂きたいです。この仕事が違法であれば適切な対策を取りたいと思っています。
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二重派遣
はじめまして。 私は昨年にA社という派遣会社に登録して、あるプロジェクトCの紹介を受けました。 しかしそのプロジェクトCに携る際にこれからはB社（全く別の派遣会社）の担当の方へ今後は全て勤怠を含めて連絡をするようにと言われました。 私は更にそのB社の方と一緒にD社の方に会いに行きプロジェクトCについての面談をしました。（D社はプロジェクトCに携っている中の一社） 【A社/私が登録した派遣会社であり、プロジェクトCを紹介された】 ⇒【B社/今後はこの会社の担当者へ勤怠連絡をするようにとのA社からの指示】 ⇒【D社/この会社はプロジェクトCに携る数社の中の一社であり、プロジェクトCの中心であるE社は仕事をもらっているクライアントに当たる】 説明が複雑で申し訳ございませんが、その件で詳しい方がいらしたら詳しく教えて頂けないでしょうか。 この際の仕事は内容としても最悪な業務であった為に、違法であるならばそれなりの手法をとって行くことも考えております。 宜しくお願いします。
- nikaido200
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質問者が選んだベストアンサー
状況がよく解りませんが、プロジェクトCというのは業務内容のことで、その業務にＤ社が関わっていて、質問者さんはＡ社に派遣登録をしているのに、別の派遣会社のＢ社を通じて、このＤ社で労務を提供する、こういうことですね。 言うまでも無く、労働者派遣と言うのは、派遣会社と雇用契約を結んだ労働者を、労働者を求めている会社との派遣契約にも基づいて、その労働者を派遣することです。労働者は派遣された会社で、その会社の指揮命令下で労務を提供し、派遣会社から賃金を貰うのです。これから外れたことをしたり、法で決められている義務を守らないと違法行為となり、その内容により派遣元会社と派遣先会社は罰せられます。 質問のケースでいうと、派遣会社が２社絡んでいます。これはどのような必要性からこうなっているのでしょうか。Ａ社は自己に登録された労働者は直に派遣先の会社に派遣しなければいけません。また、Ｂ社は自己が雇用する労働者を派遣できるのであって、他の派遣会社に雇用されている労働者を派遣先に派遣することはできません。要するに、２重派遣の疑いが濃いと思います。
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