グループ会社内の派遣とか二重派遣とか

質問

親・グループ会社が混在している状況でふと考えてしまったのですが、これって、二重派遣に該当するのでしょうか・・・？

Ａ（派遣会社）、Ｂ（親会社：営業担当）、Ｃ（子会社：技術担当）があります。Ｂはたくさんの子会社を持ち、業務を細分しています。1つのフロアに親・子・子と詰まっていたりもします。が、社内処理は親・子・子入り混じってます。

私は、ＡからＣ へ派遣されてます。業務内容は、Ｃ の1プロジェクト選任のＢ社内の処理です。

Ｃ のそのプロジェクトからオッサンが同じくＢ社内処理の管理を行っており、私は一応その人のサポート役という立場です。Ｂの担当営業に指示を仰ぐ事はありますが、全般的にはそのＣ のオッサンが私の業務の指揮・管理をしています。Ｃ のオッサンは、Ａとの契約における私の担当責任者です。

私とオッサンの業務は、本来Ｂの担当営業が行う事です。が、営業がこの処理に時間を避けない為、Ｃ のそのプロジェクトが請け負っています（私とオッサン）。Ｃ は最終的に、プロジェクトの人件費の一つとしてＢに私の人件費を請求します。

気になるのは、「私の業務は本来Ｂの担当営業が行うことだが、私はＣ へ派遣されている」という点です。

Ｃ のオッサンの存在があるので、二重ではないとは思うのですが・・・Ｂ⇔Ｃ で請負（？）契約があれば、Ｃ に派遣された私はＢ社内のＣ にかかわる業務に携わる事は問題ないと認識しているのですが・・・

どうでしょうか？実際、営業⇔技術の請負契約があるので偽装とかそんなのは関係ないと思うのですが・・・ちょっと不安です。

回答No.1

lop_lop · ベストアンサー

２重派遣ではありません
派遣は仕事の中身についてではなく、仕事の指揮命令件がどちらの
会社にあるかです。
現在Ｃ社に派遣されいるようですが、仮にＤ社Ｅ社Ｆ社の仕事をして
もなんら問題ありません。
しかし、Ｂに売り上げではなく人件費を請求することについては
グレーですがここで利益をあげていなければ２重派遣とはいえないです。

基本的に大ざっぱにいえば２重派遣は派遣者を更に別の派遣会社へ
派遣し利益を上げることです。（詳細はもっと細かくありますけど）
利益が出ていなければ派遣ではなく出向になりますよね。

お礼

有難うございました！すっきりしました！