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差別
女性差別ですが 信頼のもとに給料があって 企業は女性は結婚してやめる人が多いからあまり取らないのでしょうか。 結構偏見した考えですが、 よく受験で記念受験がありますが、女性は就職でそれが多い気がするのですが気のせいでしょうか。 男性も多いと思いますが、男性は結婚してもやめるわけにはいかず子供も産めないので一生就かなければなりません。 なのでナンとしても就職する人が多いような気がします。 女性はやめる人もいます。そういう人は別に格下に就こうとは思いません。一流を狙い皆落ちていく そうすると就職率は女性のほうが断然、低くなります。 絶対とは思いませんがこういう一面もあるのではないでしょうか。 だって今最近有効求人0.92ですから、女性だってほぼ全員就職できますし。ちょっと前はそうではありませんでしたが。
- Tatachi
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- ryuken_dec
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- zorro
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個人のやる気とスキルの問題です。やる気があるなら企業側の採用も多くなります。スキルがあって長く働きたい人を拒む理由が企業にはありません。
補足
最後まで働いて、実力があるのなら関係ありませんよね。 その場合人当たりがいい、女性のほうが逆に優先されると思いますが。 つまり、男女で実力、やる気さえ同じだったら女性のほうが優遇されるのではないでしょうか。 実際定年まで働いた女性あまり見たことありませんし。
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お礼
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