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パソコン関係の資格で

noname#247269の回答

noname#247269
noname#247269
回答No.3

近年の資格ブームによって資格取得が就職に有利に動くと感じている学生が多く 「大学生で持っていると有利の資格を教えて」系の質問を多く見かけますが 一部の資格を除き新卒での就職に資格は必要ないと思われます。 その一部と言うのは医者や弁護士等の持っていなければ業務を許されていない資格であり それらの資格でさえも有利と言うわけではなく業界に入るなら必要最低限になると思います。 (例えば弁護士を取得して弁護士事務所じゃなく一般企業に入るとか言うなら多少は有利になるかもしれませんが) そもそも企業は新卒の学生に大学でやっていないような知識のある即戦力を求めていませんし 良質の参考書のおかげでほとんど理解していなくても合格出来ちゃいますので 資格の取得が実務につながらないと思っているケースが多いです。 パソコンに全く触ったことがなくても適性さえあればエンジニアになれたり 簿記とは無縁の学部にいて簿記のイメージすら分からない人でも 同じく適性さえあれば経理職になれるのが新卒の特権です。 履歴書の資格欄が空白であっても全く問題ありません。 そして新人研修で業務に必要な知識をゼロからしっかり教えてくれるものです。 たまに資格のおかげで就職が決まったとか言う体験記も見かけますが 別に資格があるから逆に落とされるなんて言うことはありませんので 面接で少しでも話題が出たとかで本人がそう思っているだけで 本当は別の要素からきている可能性が高いと思います。 もちろんなかには資格を評価する企業も当然あるでしょうが そのような企業でさえも資格がないだけで落とされることはないでしょうし もしあったとしてもそういうごく一部のために取得しておく必要はないと思います。 ですのでわざわざ貴重な大学生活の時間を削って 無給で自分でお金を出してまで勉強をする必要はなく 社会に出て給料をもらいながらの勉強で十分に間に合います。 それよりも長期休み中に在来線で日本一周してみましたとか 文化祭の実行委員をやったとかサークル立ち上げてみましたとか 何か人とは違う要素を持っている人のほうが 企画力、行動力、コミュニケーションのある人だと判断され よっぽど話題にもなり面接で突っ込まれ有利になると思います。 対策をするとしたら一般常識やSPI対策をやっておくので十分です。

ECDT
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 残念ながらあなたの回答は少し飛躍しすぎな気がします。 どちらかと言えば、今の学生は「学歴・資格なんて意味がない」という考えの方が強いと思います。 資格ブームは4・5年ほど前の出来事ではないでしょうか? しかし、「時間を削ってまで資格を取る必要があるのか?」という点は非常に参考になりました。 ただパソコンの技術は少しでも必要だと思うので、 自分の時間を考えながら検討したいと思います。

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