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暴力社員への対応
uho-iiotokの回答
- uho-iiotok
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法的に答えるなら ・傷害罪で告訴 ・告訴した事で解雇でもされれば不当解雇で戦う となるでしょうが、状況が分からないのでNo1の方の意見が妥当かと。
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