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人事考課のランキング
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ご質問の意図がわかりづらいのですが、「考課のランキングは全社で統一しなくてはならないのか、職種によって変えたりしてもいいのか？」という意味と解釈させていただくと・・・ 同一でなくてもかまわないです。 もちろんおっしゃるように事務処理は、煩雑になります。 一般的には、統一されていることが多いと思います。
その他の回答 (1)
人事考課においては、階層毎に評価項目の内容や項目数は違っても、効果の段階（Ａ－Ｂ－Ｃ－Ｄ－Ｅまでの5段階など）は、統一されているのが一般的です。 階層毎に段階数を変える意味があまりなく、作業が複雑になるだけです。
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