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雇用保険証の二重発行?
csnの回答
(1)広告代理店 (2)不動産会社 とします (1)と(2)の雇用保険被保険者証に書いてある、雇用保険被保険者番号が同じなら問題なし。違っていれば問題あります(恐らく違うでしょう) 違っていたらハロワに雇用保険被保険者番号の統合(とうごう)をしてもらう事をお勧めします(統合してもらえば(2)を辞めて雇用保険受給手続きの際、(1)と(2)の期間が通算されます) 統合するとは、(1)か(2)どちらかの番号一本にするという事なのですが、どちらの番号にするかはハロワの判断でしょう。この統合依頼は(2)を辞めた時でも間に合うのですが、分った時点で動いた方がよろしいでしょう。 例の社保事務所の年金問題は被保険者期間・個人識別の管理のずさんさから来ているものですが、ハロワは社保事務所よりはマシな様です ご友人のケースは(1)と(2)にも責任はありますが… (1)が雇用保険加入手続き完了→(1)は被保険者証を本人にわたし本人がそれを保管→(1)でもらった被保険者証を本人が(2)にわたす→(2)は雇用保険加入手続き終わったら同じ被保険者証を本人に返す のが通常の流れですので 統合依頼はハロワ((2)の最寄でいいでしょう)に、本人確認できる公的書類と(1)(2)の雇用保険被保険者証2枚を持参して、ご友人自身に行かせて下さい(まずは電話でお問い合わせを。どこのハロワも担当窓口名は雇用保険適用課と思われます)
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お礼
ご回答ありがとうございます。 番号は違うようです。聞くと会社側が本人に雇用保険の 確認をせずに勝手に雇用保険を作ったようです。 前回の広告代理店がアルバイトだったので会社側が 入ってないものと考えて勝手に処理したようです