3ヶ月で辞めた転職理由
こんにちは。
私は旅行業界で約5年間、IT業界で約6年間働いており、
旅行業では1社、
IT業界では
1社目(2年6ヶ月) 正社員(プログラミング中心の作業)
↓ スキルアップの為転職
2社目(1年6ヶ月) 正社員(詳細設計・プログラミング中心の作業)
↓ スキルアップの為転職。また会社の経営難も。(1年後倒産)
3社目(1年3ヶ月) 正社員
↓ 大手SI企業に就職するも風通しの悪い職場環境が合わない・・・
又親会社に常駐してする仕事が多く、帰属意識が持てなかった。
上司からのパワハラも有。他部署への異動も許さない環境。
会社としては中途に新しい風を入れて欲しいようだが、現場は
中途を受け入れない風土。
転職理由としては、スキルアップにしているが。。。
(親会社の下請けがほとんどであった為)
4社目(3ヶ月) 派遣
↓ 転職活動中
5社目(3ヶ月) 派遣
↓ 転職活動中
6社名(現在3ヶ月) 正社員
↓ 職場環境が合わない。。。職場に会話がなく、人間関係も悪い。
個人プレイで仕事をしており、仲間意識がない。。。
自己PRでコミュニケーションを大事にしていると面接で話をしたが、
実際に入社してみると、コミュニケーションがとれるような環境では
なかった。
試用期間中だが、退職を決意。
という感じです。
転職回数に転職活動中に派遣で短期間勤務していた会社も含まれるのでしょうか?
また、3社目、6社目の転職理由をどうしても追求されてしまうと思いますが、どう答えたらいいのかわかりません。正直に話せば、ただの我儘だととられてしまうのではと思います。特に6社目、入社前にイメージしていた環境とのギャップが大きく、試用期間中に退職を決意した次第なので。。。
どうか助言をお願いいたします。