人事の方はどう評価しますか？

質問

現在大学１年の者です。
質問ですが、凡用性がある資格をたくさん持っている人材は評価されますか？
今もっているのは宅建、簿記２級、TOEIC700点前後、マイクロソフトオフィススペシャリスト、初級システムアドミニストレータ、運転免許です。
浪人せずに進学して、一年で取ったのですが・・・。
ちなみに、東洋大学法学部ですので、就活時のエントリーが心配です・・。
勉強と両立して、家電量販店で派遣アルバイトをずっとやっております。

３年次に早稲田大に編入して就職や、このまま東洋大卒で新卒で就職
などが考えられるのですが、学歴、就活のためだけに編入するのもあまり良い評価は得られない気がします。

最初の質問以外でも、なにかアドバイスやコメントがございましたら、なんでも良いので教えていただけますか？これからの将来が漠然と不安です・・。

よろしくお願いいたします。

回答No.4

sirokumadaruma

実力があって学歴が心配なのであれば、
公務員という手もあります。

就職四季報を見ても、一部上場で東洋大卒なんて
たくさんいますし、資格の武器があるのであれば
心配なさらなくても大丈夫だと思います。
ただ、中には、偏差値上層部の一流大学からしか
とらない大手企業もあることは事実ですが…

研究には就職四季報が結構お勧めです。