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役員報酬の設定のしかた
役員報酬の設定について教えてください。 代表取締役A 取締役B (取締役Bは発起人も兼ねています。100%出資) で、AさんBさんの役員報酬を設定するとします。 このとき、Bさんに出資もしてもらい、多大なリスクを背負って もらっているので、BさんにAさんより、多くの役員報酬を 支払おうと考えております。 法律上、報酬額に規制は無いですが、不正に高額な場合、 税務署の判断で損金不参入となると伺ってます。 これの場合、税務上この役員報酬は、損金不参入となるのでしょうか。 また損金参入と認められるにはどような条件が必要なのでしょうか。 よろしくお願いします。
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このQ&Aのポイント
- ピタリ四角7を使用して画像を切り取り、保存しようとすると、「ファイルが見つかりません」と表示されるエラーが発生しています。
- Windows11を使用しています。
- 急いでいるので、どうすれば画像を保存できるか教えてください。
補足
ご回答ありがとうございます。 合理的とおっしゃっているところの 「合理的」について、何が「合理性」満たす ポイントになりますでしょうか。 もし、可能であればこう説明したという例とかあれば 教えていただけると幸いです。 よろしくお願いします。