企業の大小とＳＥの環境

質問

前回、私の質問にご回答いただいた方々、ありがとうございました。疑問に思うところが出てきたので、さらに質問させてください。

１、大企業、中小企業のＳＥの仕事の違い
先日の飲み会でＳＥの先輩の話を聞く機会があったのですが、ソフトウェア会社の下請け会社はＳＥ(というよりも特にプログラマー)の扱いがヒドイ、と聞きました。親会社からプロジェクトが降りてきて、それを納期までにどんなに残業をしても仕上げなければいけなく、さらに自分の子会社だからその納期や条件が非常に厳しい、とのこと。
こういう子会社というのは、やはり中小企業が多いのでしょうか？それとも中小企業は独自で顧客から直接仕事を受け、プロジェクト→プログラムをするから、ある程度、自分たち(上司)が考えてくれて、残業だらけなんてことは少ないのでしょうか？
私は今のところは、中小企業は後者であり、○立ソフトウェア、○芝ソフトウェアのように、大企業の名前がついている会社の方がキツイんじゃないか？考えています。
間違い、情報などなんでもいいので教えていただきたいです。

２、業界の違い
たとえば、『Ａさんは金融系ＳＥだが、能力のほとんど変わらない友人のＢさんが流通系ＳＥをやっていて、自分は毎日残業、Ｂさんは定時に帰っているのに給料が高くて羨ましい。』こういうことって少なからずあると思うんです。
もちろん、分野が違えば能力は違う、人によっても違うというのもわかりますが、就職活動をしていても、イマイチ『今が旬』な分野が見えてきません。もし、働いている皆さんから見て、『ココは良い！』、『ココは最悪！』、または『ココは、これから落ちぶれるかも！』なところがあれば参考にしたいので教えていただきたいです。

３、大企業ＳＥ、中小企業ＳＥの違い
中小企業は、駆け出しのころは思いっきり下っ端であり、残業に次ぐ残業などのヒドイ扱いを受ける。しかし実力が認められれば管理職に就くことも夢ではない？
大企業ではどんなに頑張ってもしょせんは技術屋であり、大した待遇は受けられない。社長など夢のまた夢であり、管理職に就くことさえ難しい。しかし下っ端でもそこまでヒドイ待遇にはされない。
こんなイメージです。なんか中小企業の魅力ってよくわかりません・・・。

こんな長文を最後まで読んでいただき、ありがとうございます。ぜひ一言でもいいのでアドバイスをいただければ、と思います。

回答No.6

lv4u

本業に関わってる正社員　　　　　　→　一般ピープル
システム部　　　　　　　　　　　　→　会社の歯車
システム子会社　　　　　　　　　　→　負け組とクズ
その下請け　　　　　　　　　　　　→　奴隷
さらに下請け　　　　　　　　　　　→　えた、ひにん
さらにさらにその下の派遣・バイト　→　丸太

上の言葉って多くの人が思っていることを、ずばり表していますね。でも、「丸太」ってのが意味不明なんですが（笑）

でも、このランクって、年収や資金・指示の流れで分けたものですよね。ＳＥやＰＧとしての能力とか、実際のシステム開発においての貢献度を反映したものじゃないですよね。
システムにメンテやトラブルが発生したら、この階級でいう「奴隷」「えた、ひにん」や「丸太」たちの助けを借りないと、何もできないこと多いのではないでしょうか？

素直にものづくりの現実を見て、重要なのは何か？って考えないといけない気がしています。コンピュータが好き！プログラミングが好き！っていうなら、就職は奴隷以下を狙わないといけないような気がしています。

P.S.
ちょっと前に、「アニメがお仕事（全７巻）／石田敦子」が完結しました。これ読んでいると、ＩＴ業界よりも厳しそうなアニメ業界で、夢を持って生きる主人公たちの姿にマンガでありながら感動しちゃいます。業界の裏をこれでもか！って描いてあって、主人公たちが痛めつけられるのですけどね。（イチ乃の乳もいい）現実の組合結成の動きもネタに入っているけど、先行きは暗い。麻生さんはこれ読んでるのかなあ？世界に誇る日本アニメを作るアニメータがいなくなっちゃうよ・・。あ、ＩＴ業界も同類か。

お礼

回答ありがとうございます。
自分はどっちかというと将来的には企画、コンサル、マネジメントをやりたいと思っているので、やはりこの縮図の上を狙うべきですよね。