- ベストアンサー
『130万円の壁』についてどうしても理解できないので教えてください
過去の似たようなQ&Aを見たのですが、どうしても理解できない部分があるので知識をお持ちの方がいれば教えてください。 私は今年8月までフルタイムで働いていて、今年の収入約117万円。 その後失業保険の受給が約48万円。 現在は夫の会社の扶養に入っています。 求職中で、早ければ11月か12月に就職を考えています(フルタイム・パート両方で検討)。 そこで悩んでいるのが、「130万を超えると自分で国民健康保険に加入しなければならなくなる」という130万円の壁についてです。 もし仕事がすぐ決まって今年130万を超えた場合、 「来年1年間は国民年金を払わなくてはいけない」などといったような義務が何か発生するのでしょうか? それならば働くのは1月からにした方が良いのかと悩んだり… それとも、単に「向こう1年間の収入見込み」の意味の130万ならば、(フルタイム勤務で社会保険に加入するとすれば)気にする事は何も無いのでしょうか? もし、11月か12月から就職を考える時に何か注意した方がいい点などもありましたら、合わせて教えていただければ助かります。 よろしくお願いします。
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
関連するQ&A
- 130万の壁と社会保険料還付(嘱託⇒失業⇒パート)
私の今年1年間の勤務形態は次のように複雑なのですが、年間収入は130万円の壁を超えない予定です。 この場合、失業期間中に納付した国民年金保険や国民健康保険の掛金は還付されるのでしょうか? 複雑すぎてよくわからないのですが、どなたかご存じの方はいらっしゃいますか? ・1~4月:嘱託社員として勤務。勤務先の社会保険に加入。 4ヶ月間の額面収入は合計82万円 ・5~10月:失業保険を受給。国民年金と国民健康保険に加入し掛金を納付。 ・11月~12月:パート勤務。推定収入40万円。 ・なお、昨年は夫の扶養家族として夫の会社の社会保険に加入していました。 どうぞよろしくお願い致します。
- 締切済み
- 健康保険
- 国民健康保険に入らないといけないのですが・・・
昨年3月に出産で退職し、失業保険受給延長をしました。そろそろ求職・受給手続きをしようと思っています。 失業保険受給中は、主人の扶養には入れない為、国保と国民年金に加入しなければなりません。 私の場合、昨年は1~3月に収入がありました。 今年は無収入です。(求職申込しなければ今年いっぱい無収入です) 国保料は前年度の収入で決定すると聞きました。国保料を少なくしようと思うなら、来年4月以降に求職手続きして主人の扶養を外れた方が良いということでしょうか? 逆に年金は来年3月までは14100円、4月以降14320円とUPすると調べました。
- 締切済み
- 健康保険
- 130万円の壁について教えてください
11月~3月までの間に失業保険給付金をもらっていました。4月からパートが決まり働いています。そこで伺いたいのですが、、*年間収入130万円までについて*です。(1)年間収入とは2005年1月~12月の間の収入でよいのでしょうか?(2)年間収入には交通費支給額は含めるのでしょうか?(3)年間収入には失業保険給付金は含めるのでしょうか?パートが交通費支給あり、交通費込みで月の手取り額が約12万円5千円になります。130万円を超えてしまいそうで心配しています。103万円の壁については、交通費含まないと聞いた事があります。 詳しい方、どうぞ教えてくださいませ。
- ベストアンサー
- その他(税金)
- やはり130万円の壁・・・。
色々調べたのですが、私には理解することは出来ず こちらで質問させていただきます。 去年の8月よりパートに出ていますが 今年の1月から8月までのお給料は総支給額が 113万あります。 主人の家族手当は、私の収入に関係なくいただけます。 また、主人の健康保険組合に確認した所、主人の保険証から抜けるのは130万超えた次の年からと言われました。 このまま働き続けると年間で160から170万円ぐらいになります。 そこで、来年から私の会社の健康保険・厚生年金に加入でいたと考えると月額15万円の場合で見ると 6150円+10185円で16335円となります。 これは、日給にして2日分以上にあたるので 正直痛いですよね。 教えていただきたいのは、私の収入が160万位だと これ以外に夫婦の収入が減ると思うのですが、 具体的にどれぐらいなのでしょうか? やっぱり130万円以内に抑えて扶養でいたほうが 得でしょうか? (今更言っても、会社を休むか辞めるしかないのでしょうが) 今の会社は、正社員も社会保険ではなく、国民保険に加入にしているようなのです。 小さな会社なので、これから正社員は社会保険に 入れるようにするような感じ?なのです。 もし、国民健康保険・年金に加入することになれば 負担は増えると思うのですが、いくらになるのでしょうか? 宜しくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他(就職・転職・働き方)
- 扶養家族の定義について
扶養家族になれるか否かを教えてください。 夫は法人の代表者です。 私は今年の3月まで就業して収入がありました。 (今年の収入は総支給額で約65万円) 現在、失業保険受給中で国民年金、国民保険に加入してます。 扶養になるには「年間130万以内の収入」と聞きますが 失業保険もその対象になるのでしょうか? 皆様ご回答よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他(法律)
- 所得と被扶養者
失業保険の受給が終了したので、来週からアルバイトとしたいと思っています。 失業保険の受給中は父親の扶養に入ることができず、国民健康保険に加入しておりました。しかし、昨年一年の所得(収入?)が多かったためか国保の保険料が高く、びっくりしました。資格を取得したいため、早くお金を稼ぎたいと思っておりますので、これからきちんと就職するまでは国保も高いこともあり父親の扶養(被扶養者)に入れてもらおうと思っておりますが、失業保険の受給額(今年の1月から受給していました)とこれからのアルバイトでの所得(収入)見込みを合わせると103万円を超えてしまう可能性があります。(アルバイトの収入だけであればおそらく超えてしまうことはないかと思います) 保険組合や税務署は、個人の所得税や失業保険の受給額についてどういう形で調べるのでしょうか?? よく所得(収入)があったという申告をしなければ(年末調整をしなければ)、税務署は個人に所得があったかまでは知ることはできないと聞きますが・・・。 103万円を超えるか超えないかは、実際働いてみないと分かりませんし、もし超えてしまった場合父親に迷惑がかかりますので・・・。 あまりに無知で申し訳ありません。 どなたか、詳しい方ご回答いただければ幸いです。。。
- ベストアンサー
- その他(法律)
- 130万円の壁について
国民年金・健康保険の扶養から外れる、社会保険上の壁として「130万円の壁」という言葉があります。 「収入見込額が130万円を超えると、国民健康保険・国民年金に切り替える必要がある」という事は 分かったのですが、「収入見込額」に具体的に何が含まれるか分かりません。 これから短期間(約3ヶ月)、扶養枠内で派遣のお仕事をする事になったのですが、 単純に「時給×時間×日数」を108,333円内で収めれば、問題無いのでしょうか? (残業無し・交通費は支給されません) 他にも「収入見込額」として扱われるものがあれば、教えて下さい。 又、この仕組み(130万円の壁)の正式な名称みたいなものはあるのでしょうか? インターネットで調べようとしたものの、キーワードが分からず・・・ (「130万円の壁」という情報は書いてあっても、名称が見当たらないのです。) ご存知でしたらば、お教え下さい。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他(税金)
- 主人の扶養に入る手続きについて。
結婚を機に会社を退職し、失業保険を受給していたのですが、失業保険受給中に再就職することが決まりました。失業保険受給中は主人の扶養に入れないということで自分で国民年金・国民健康保険に加入していましたが、再就職先は年間収入が103万以下になるので扶養に入る手続きをしようと考えています。この場合、必要な手続きや書類がどういったものか教えていただけませんか?分かりにくい文章ですみません。どうかよろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他(税金)
- 失業保険と年間所得の関係?
現在失業保険受給中です。 受給期間4ヶ月、日額4900円です。 サラリーマンの妻です。失業保険受給中なので国民年金・国民保険自分で加入し、お金を払っていますが、夫の扶養に入れるのではないか?と疑問に感じました。 (1)日額3612円以上だと年間の収入が・・・と他の質問にもありますが、受給期間は4ヶ月なので130万未満になると考えるのは駄目なのですか? (2)失業保険は所得ではない?それならば夫の扶養に入れますか? (3)年間所得は12月で〆ると聞いたことがあります。私は昨年11月まで働いていたので12月までの所得は130万を超えます。でも1月からの所得ならば失業保険のみで130万は超えません。ということは扶養に入れるのではないでしょうか?駄目ですか? (4)国民年金は給付中は自分で払う他ないのですよね?
- ベストアンサー
- その他(税金)
- 国民年金と第3号被保険者の違い
3月末に介護を理由に退職(昨年6月以降介護休暇を取得していたため無給)し、失業保険を120日間、給付制限期間無しに受け取れることとなりました。 失業保険の受給額が日額3600円を超えるので、受給中は夫の扶養に入る資格がありませんので、健康保険を国民保険に、年金を国民年金に切り替えることになりました。 現在、公には、求職中です。 さて、このまま120日後、いまだ職が見つからず、定職についていない場合、年間の収入の見込みが130万円以下なので、国民保険、国民年金とも夫の扶養に入ることができると思っています。(第3号被保険者) この状況で以下について教えてください。 (1)私が扶養になった場合、夫の保険料は私の分も支払うことになるので金額が上がるのでしょうか?(健康保険・年金とも) (2)(収入がなくとも)国民年金を支払い続けるのと、第3号被保険者になった場合とで、将来、年金を受け取れる額は違ってきますか? (3)((2)の回答が国民年金のほうがメリットがあった場合)健康保険だけ夫の扶養(第3号被保険者)になり、年金は国民年金を私個人の加入で払い続けることはできるのでしょうか?
- ベストアンサー
- その他(年金)
お礼
早速のご回答ありがとうございました。 具体的に説明していただけてよく分かりました。 誤解したままでなくてよかったです、ありがとうございました!