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励まされた仕事に対する不満と相談手紙
pooh_joeの回答
前のご質問にも回答させていただきました。 （辞めた方がいい派です。） その後頑張っておられるようですが、大変みたいですね。 手紙はやめた方がいいと思います。 もう一度「職場のリーダーに●●さんと席を話して下さい」と お願いしてみてはどうでしょう？離してくれないと今度こそ辞めるぐらいの覚悟でお話されてみてはどうでしょう？ ●●さんはあなたが焦って失敗するのがわかっていて そのような行動をやっているかもしれません。 またこのまま続けるなら、 その行動に慣れて焦らないようにするしかないと思います。 質問者様の質問文や補足、お礼などを読んでいて 真面目で一生懸命な性格が伝わってきます。 そういう性格のあなたなら、もっといい職場が見つかると思いますよ。
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お礼
アドバイスありがとうございます。 やめようと思いつつ、●●さんと一緒に仕事しなければ 楽しいと思える仕事なので頑張って続けています。 上司には「場所替えをする」と言ってもらえましたが、 昨日、一昨日は●●さんの隣でした。 単調な同じ仕事の繰り返しは私にあっているようなのですが、 人間関係の難しさに悩んでいます。 「これも人生の試練かな この程度でへこたれていたら、どこに行っても通用しないんじゃないかな」 そんな風に考えることができる時もあれば、 「もうイヤだ！ こんな思いをしてまで続ける意味があるのか？」 と悩んだり、 昨日は布団に入って、上手にお願いできないのなら、手紙を渡してみてはどうだろう？と夜中に飛び起きて書き込みました。 ただ、今日仕事に行って違う人が●●さんからの攻撃を見ていると この人は誰かに何かを言われたからといって変わらないと思いました。 仕事も私の手が遅いのかと思っていたら、●●さんが自分が早く 帰宅したいがために機械の速度を早くしていることがわかりました。 私ではない人が●●さんの隣に来ても、あまりの速度の速さに 作業は同じように中断されて、●●さんが怒るということの繰り返しだそうです。 結局、時間通りに作業は終わらない、●●さんの機嫌が悪い、新人がすぐにやめてしまうという、悪循環の繰り返しが何年も続いているそうです。 私だけが攻撃されているわけではないので、気にしないように。 そして、どんどん作業を中断させて●●さんの帰宅を遅めてやろう と話しました。（半分冗談で会話しました） このサイトのいろいろな方の相談やアドバイスを読んでいて、 人を変えることはできないのだから、自分が変わるしかない 私が一生懸命、焦らず、ミスをせず、ミスをしても同じミスを続けない という社会人としての当たり前を身につければ良いだけのこと ●●さんに腹を立ててイライラを募らせるより、 一歩下がって●●さんよりも大人になろうと思いました。 そういう態度を今の会社で学んで、どうしても我慢できなくなった時にはこちらでみなさんのアドバイスを聞いて、気持ちを落ち着かせたり、 落ち着けなくなったら、もっと良い会社を探したいと思います。 心温かくなるアドバイス、ありがとうございました。