pooh_joeのプロフィール

何種類かのカルチャースクールに通い始めましたが、徐々に干渉され始め、困っています。 当然このようなことはあると、覚悟はしてましたが…年賀状交換や、知り合いの舞台鑑賞の誘い、新年会など… 「土日は休めない仕事でして」と、断ると「一日くらい風邪引いたことにすれば？」「こういう交流も大切」と、やんわり強制される雰囲気になります。 はっきり「私はそういうことは苦手でして」と断ったほうが良いとは解っていますが…何か、アドバイスや経験談など頂けますか？

英会話サークルに通っている２０代後半の女性です。親戚の人の紹介で入り、先生も生徒も同じメンバーで、もう２年になります。値段も安く、雰囲気もよくわりと気に入っていたのですが、少し前から授業の雰囲気が変わってきてしまいました。私以外は、親くらいの年齢の女性ばかりですが、みな英語もうまく、年齢を感じさせないサバサバした関係だったのに、最近、独身の私をからかうようになってきたのです。最初はとくに気にせずほうっておいたのですが、エスカレートしてきたのです。同じく独身であるカナダ人の先生が、あるときから私をとても意識しだした感じがするのです。授業中、じっと見つめてきたり、ささやくように私だけに話しかけたり。先生は、真面目でとてもそんなタイプではなかっただけに、おどろいています。 私が何週か休んでいた時があって、そのときにきっと生徒が先生に何かを言ったにちがいりません。よく、結婚しないの？　とか、彼氏いないなら、先生とつきあったらみたいなことを言うので、先生にも言ったことがわかります。私は純粋に英語を勉強したいだけなのに、どうして独身でいるだけでこんなことを言われないといけないのでしょう？　真剣に怒るほどのことではないと思うので、じっと耐えているのですが、雰囲気が異様な感じになってきてしまって、やりにくくて仕方がありません。からかいをやめさせ、先生にも普通の態度で接してほしいのですが、どうしたらよいのでしょうか？　あまりストレートに言うと、雰囲気を壊してしまいそうで、何も言うことができません。アドバイスお願いします。

同僚ののろけ話にうんざりしてます。 最初はガマンして聞いていましたが、あまりにしつこく 一日中カレの話ばっかりで仕事の邪魔にもなっています。 無視したいですが、仕事上きまづくもなりたくないので 毎日、ガマンしています。 なんとかやめさせる良い方法はないものでしょうか？

１０数名の小さな部署です。 この部署はAグループとBグループに分かれています。 派遣の子が一人止めたので、新しい派遣のA子さんが来ることになりました。 そして女性は正社員のB子さんもいます。 このB子さんがちょっと問題のある人で、残念ですが皆とうまくやっていけない性格で仕事もいまひとつって感じです。 Aグループの人は、自分達の仕事はB子さんには無理なので、新しい派遣のA子さんが是非ほしいと言って、A子さんを自分たちの仲間にしました。 勿論、Bグループの人達もB子さんとはやりたくないのですが、Aグループほどややこしい仕事がないので、仕方なく了解しました。 A子さんがやって来て、だんだん職場になれてくると、いつも笑顔でかわいらしい凄くいい子ということが分かってきました。 AとBグループでは仕事の内容が多少違いますが、週１回のミーティングや、掃除、宴会など部署でやる行事はいつも全員一緒にやります。 ところが最近Aグループのみで、食べにいったり、カラオケに行ったりするようになり、Bグループには声がかかりません。 普段の仕事でもAグループはA子さんと楽しそうに話しながら、仕事をしています。Bグループには一切そんな楽しそうな場面はありません。 私はBグループに属していますが、A子さんとは仲がいいので、個人的に誘って遊んでいるので、私個人はどうでもいいのですが、傍から見ていて、Bグループがかわいそうなのです。 それがまったく別の部署であれば、仕方がないことなのでしょうが、たかが１０数名の部署なのに、Aグループはいつも楽しそう、Bグループはその反対って、あまりにもかわいそうでイヤのです。だからAグループの人が仕事以外の時ぐらいBグループに声を掛けてあげれば良いのにと思うのです。 かと言ってBグループがA子さんを誘うほど親しくないし、身近な人に相談しても、仕方がないんじゃないって言うばかりです。 みんなの意見どおり仕方のないこととして、自分は個人的に遊べばいいやと思ったりもするのですが、みなさんはどう思われますか？ 私だったらAグループのみで誘うことはかなり控えて、もしA子さんを誘うときはBグループにもB子さんにも声を掛けるのですが、普通の人はこんなところまで気を使ったりしないのでしょうか？

１０数名の小さな部署です。 この部署はAグループとBグループに分かれています。 派遣の子が一人止めたので、新しい派遣のA子さんが来ることになりました。 そして女性は正社員のB子さんもいます。 このB子さんがちょっと問題のある人で、残念ですが皆とうまくやっていけない性格で仕事もいまひとつって感じです。 Aグループの人は、自分達の仕事はB子さんには無理なので、新しい派遣のA子さんが是非ほしいと言って、A子さんを自分たちの仲間にしました。 勿論、Bグループの人達もB子さんとはやりたくないのですが、Aグループほどややこしい仕事がないので、仕方なく了解しました。 A子さんがやって来て、だんだん職場になれてくると、いつも笑顔でかわいらしい凄くいい子ということが分かってきました。 AとBグループでは仕事の内容が多少違いますが、週１回のミーティングや、掃除、宴会など部署でやる行事はいつも全員一緒にやります。 ところが最近Aグループのみで、食べにいったり、カラオケに行ったりするようになり、Bグループには声がかかりません。 普段の仕事でもAグループはA子さんと楽しそうに話しながら、仕事をしています。Bグループには一切そんな楽しそうな場面はありません。 私はBグループに属していますが、A子さんとは仲がいいので、個人的に誘って遊んでいるので、私個人はどうでもいいのですが、傍から見ていて、Bグループがかわいそうなのです。 それがまったく別の部署であれば、仕方がないことなのでしょうが、たかが１０数名の部署なのに、Aグループはいつも楽しそう、Bグループはその反対って、あまりにもかわいそうでイヤのです。だからAグループの人が仕事以外の時ぐらいBグループに声を掛けてあげれば良いのにと思うのです。 かと言ってBグループがA子さんを誘うほど親しくないし、身近な人に相談しても、仕方がないんじゃないって言うばかりです。 みんなの意見どおり仕方のないこととして、自分は個人的に遊べばいいやと思ったりもするのですが、みなさんはどう思われますか？ 私だったらAグループのみで誘うことはかなり控えて、もしA子さんを誘うときはBグループにもB子さんにも声を掛けるのですが、普通の人はこんなところまで気を使ったりしないのでしょうか？