両立できないから転職したいのに！

質問

こんにちは。長文ですが、私の悩みを聞いてください。

私は、大学３年生のときにある病気になってその後退学しました。
今は、服用されている薬をきっちり飲むことさえ守っていれば、一般生活の何をしてもＯＫになるまで回復しました。
ただ、療養期間が１年以上あったので体力は一般の人よりも少なくなってしまったかもしれません。

大学を退学して少し体調がよくなってからバイトを始めました。
始めた時は、あんまり将来について考えていませんでした。
とにかく、「普通の生活ができるようになりたい」それだけでした。
しかし、病気になる前にやっていた「福祉の勉強をしたい」という思いと「大学を卒業したい」という思いから、ある通信制大学の福祉学科にバイト代を結構つぎ込んで編入しました。
大学での勉強は病気をする前よりもずっとずっと楽しいし、勉強していること自体が楽しいです。
それに、後々福祉系の資格を取りたいと思っているのでその実習の事前勉強のために仕事のない日に施設見学などをさせてもらって充実した学生生活を送ってたと思います。

しかし、問題はバイトのほうです。
バイトのほうは私が入った後、人の入れ替わりがいろいろあり上司の人の怒号もすごくひどくなりました。仕事もどんどん増えてきています。
お店のお客さんは年々増えているのに働く人数は増えず（求人を出していても応募してくれる人がなかなかいない状態）で、一人当たりの負担は増えるばかりです。
ちょうど繁忙期でみんな週１日とか１０日に１回のお休みで働いている状態です。
何年も勤めていてみんなに信頼されていた人（仮にＡさんとします）も「もうついて行けない。正社員になれて、自分の資格をちゃんと使える仕事に転職する」と月末での退職を決められました。

私は仕事も学校も両立してやっていって、卒業する少し前に転職をしようと思っていました。
しかし、実際には学校のスクーリングがある土日に仕事の忙しいピークが来るので、渋々スクーリングをキャンセルして仕事をしている状態です。
それに、この頃はとてつもなく忙しくボランティアに行っている施設にも訪問すると言った日に顔を出せない状態です。

ぶっちゃけると今の私は、今の仕事が好きだからしているわけではないんだと思います。
体調が少しよくなった時、通える場所で募集していたバイトで条件がその時はそこそこよかったし、一番自分が働きやすそうな場所であやしげじゃなかったからです。
以前は今の仕事が好きだった時期もあったけれど、お客さんの前ではすんごくニコニコしているのに、心の中ではみんながいつやめこうかとか休憩時間に他の人の嫌味ばっかり言っているのを聞くのはもうたくさんです。

正直、今ちゃんと勉強がしたいです。ボランティアにも行きたいです。
なのに、Ａさんがいきなり辞めることになったので、私も含めて他の人は今までＡさんがやっていたことをものすごいスピードで覚えさせられています。
私は、Ａさんや上司がどんどんといろいろなことを教えてくれている中、他のバイトの人は『今他の人が辞めたらもうどうしようもない状態になるからね。』というような趣旨の発言を何回もされています。
実際に、Ａさんが辞めることが決まってから以前に辞めた人にかなりの無理を言って復帰してもらっている状態です。

私が、こんな中で上手に『学校も行きたいし福祉関係にちゃんと転職したいです』って言える方法はあるのでしょうか？
ちなみに、少し前に上司に『福祉関係のことをちゃんとしたいから仕事よりもそっちを選びたい』といった時は『どっちもやればいいじゃないか』と言われて、ちょっと休みが人よりも増えただけで辞めさせてもらえませんでした。

回答No.5

kmkk27 · ベストアンサー

辞めたいのに、辞めるべき確固たる理由があるのに、辞められない・・・分かります。そういう状況で、毎日仕事に行くのは辛いでしょうね、いろんな意味で。また、そんな状況の時は、心にも彩りがないので何も吸収する事が出来ず、案外無駄な時間です。
「両立できない」と分かっているのなら、勇気を出して「辞める」事をおっしゃっていいと思います。この場合、ジコチューとは違うのですから。あなたには、あなたの人生があり、上司には上司の人生があります。上司が自分の利益を守るのも正当な権利であれば、あなたがあなたの為に行動をおこすのも正当な権利です。
確かに、そのお店の状態は大変だろうとは思いますが、応募が来ない＝時給・待遇の改善でどうにかなる範囲を工夫していないように思われるのです。まだまだ、そのお店もやることは残っていると思われます。それを、今働いている人が辞めたらやっていけない～の類で、やんわりとした脅迫をするのは卑怯の極致です。それでも、特に理由がなければ私もぶつぶつ言いながら残るとは思いますが、あなたにはすでに辞めねばならない理由があるのですから。本末転倒になってはいけません。
大丈夫。人が辞めたくらいで潰れるところなどそうそうありません。最悪、経営者親族が出てきて手伝うくらいは余地があります。結局、潰れるということは、人が辞めたから云々ではなく、もっと違う次元で起きることです。責任感と良心の呵責は、おそらくあなたに残るでしょう。また、それを感じないようであれば、もちろん人間性を問われます。
でも、やはりあなたの人生なのですから。今が、大事な時だと思いませんか？どうでもいい時期、少し寄り道してもいい時期ではないはずです。
今回のような事は、これからも多々あります。選択を迫られる事もあるでしょう。最悪、決定権すらないことも起きてくるでしょう。選択できるっていうのは、今回、幸いなことです。苦い思い出として残ったとしても、陰口の対象になるとしても、ここで決然とした意思を示すのが、あなたの人生経験になると思います。第一、この場合同じ後悔をするにしても、辞めなかった後悔のほうが、辞めて嫌な思いをするよりも数十倍、深い傷跡をあなたに残すように思いますし。
言いだす勇気は必要ですが、ここに回答された皆さんがあなたの背中を押してくれています。前に、進んでみましょう。
あなたの、人生。あなたの、想いです。
きちんと意思を伝え（相手に伝わるかどうかなど気にせずに。伝わらない人もなかにはいますので）、やりたい事をやってください。
後に残る後味の悪さも、全てひっくるめて、あなたの人生経験になり、人格形成に役立つ思ってください。
美しく歩む、誰にとっても汚点のない人生などありません。

お礼

あなたが言っていること、ものすごく今の自分に当たっています。
仕事をしていても何かギャップを感じるし、眠っても夢でうなされるだけだし、「何のために仕事をしているの？」と言われても何も答えられません。
病気で外出も何もできなかったときよりもずっとつらいです。
それに、このままずっとフリーターでいたくないから、ちゃんと資格を取ろうと頑張って、ちゃんと大学を卒業しておきたくて、通信制大学に入ったんです。
なのに、それが仕事のせいで先延ばしになったり、断念することになるのは嫌です。

もう、経営者親族（高校生や専門学校生）は手伝ってくれています。
ご近所さんや一度辞めた人達に働いてくれる人はいないか？と聞いてはハードなことなどを理由に断られているみたいです。

私は陰口の対象になっても、かまわない。って思っています。
とにかく、どんなに激しい言葉で「どうしてそんなことで辞めるの？」と言われても、ちゃんとタイミングを見つけて言おうと思います。
ありがとうございました。

回答No.4

matsuki-_-

転職っていうから何かと思ったらバイトの話・・ですよね？
転職なんて大層な言い方しませんよ。

どーでもいいと思って無責任に勝手に辞める人もいますけど、質問者さんがそれをしない（できない？）ところをみるとちゃんと責任をわかってらっしゃるんですね。わたしが昔バイトしてた店も一時期全然人手が足らなくて、やめたくても自分が辞めたら店が大変なことになると誰もが思って辞めづらいときがありました。むずかしいですよねー

でも学生さんは学業が本業なのだから、そこは強い意志をもって実行にうつさなくてはいけませんよ。
何よりも質問者さんにはその意思が十分おありなのですから、店の状態には同情しますが、やはりご自分を優先させていただきましょう。そんなの仕方ないことです。本末転倒になる前に辞めましょう。

具体的な日にちを言ってしまうのが効果的です。
いついつから本格的に学校が忙しくなる、それ以降は働けないので申し訳ないが辞めさせていただきます、という類の内容で。

そこをなんとか、と言われても、学校の日程は変更できないのだしそれはどうしても無理ですとはっきり言いましょう。もし逆切れされたら、学校を優先するのは当然のことであることを面と向かって言い切る。
もしバイト先がチェーンなどで、上に本部などきちんとした体制があるならば直接上の人間に電話で交渉するとわりとあっさり解決できます。

万が一辞めれなくても、シフトを全部×にして出せばいいのです。
ちゃんと人員対策をとらない店が悪いんです。チェーンだったら社員をよこすとかするんですけどね。自分のやりたいことのためにがんばれ！

お礼

以前、一人が病気で入院したときにほぼ全員２週間ぐらい続けて働くことになってしまったことがあるんです。だから「私がいないと何にもできない」という思いよりもその後のことがすごく心配なのです。

それに、上司に大学に編入することを伝えた際にパンフレットを見せてといわれて、きっちり覚えてるかどうかは分からないけれど「冬から年度末まで国家試験を受ける学生の対策講座が多くてスクーリングがほとんどない」ということが書いてある学校のスケジュールを見せてしまったので、冬は忙しくないって思われているみたいです。
実際には試験とかレポートやらでどの季節も忙しいんですけどね...。
高校生でもテスト２日前まで働いていたくらいだから、やっぱり私の努力が足りないのかなと何度も思ってしまいます。

前に、学校が忙しくて１週間のシフト希望にかなりの×を付けた時はこっぴどく怒られてだめになったこともあります。

ちなみに、バイト先はチェーン店でも親族経営でもありません。
あえて言うなら、昔は第３セクターみたいなので今は...？

とにかく、私がはっきりしっかり言わないと何も進みませんよね！
勇気がわいてきました。ありがとうございました。

回答No.3

mobitto

やめたいなら辞めればいいし、やめたくないなら続ければいいだけです。会社がやめないでくれと言うならあなたは一生働き続けるのですか？あなたが本当に辞めようと思った時が辞めれるときです。

お礼

一生働き続けることは無理！というかいやです。
せっかく、今までの資格のための勉強が...と思ってしまいます。
どっちにしても、年度末までには辞めるようにきちんとします。
回答ありがとうございました。

回答No.2

whooooooo

アルバイトですよね？

話を聞く限りでは管理がかなりいい加減なところで働いてらっしゃると思います。

＞「他の人が辞めたらもうどうしようもない状態になるからね」
関係ありません。管理側の責任です。
アルバイトは所詮副業。
本業に差し支えるようでしたら辞めてしまえばよいのでは？

お礼

はい。アルバイトです。労災があるだけで保険も何もありません。
＞アルバイトは所詮副業。
＞本業に差し支えるようでしたら辞めてしまえばよいのでは？
正直、本業が何なのか自分でも今はわからない状態なんです。
『通信性大学の学生』っていうのもおかしいような気がするんです。
サラリーマンや公務員や教師も『通信性大学の学生』の人はいっぱいいるんだし...。

もう一度、しっかりと勇気を持って転職したいというようにします。
回答ありがとうございました。

回答No.1

rain08

日程を定めて、やめることを言うのがベストだと思いますよ。

今月末なのか、年内なのか。
辞める意思をはっきり伝えることが大切です。
うまいこと言えば辞めないと思われてませんか？

「辞めさせてもらえない」というのは？
権利というか、辞める辞めないは自由でしょう。
長年お世話になっているので、辞めることで迷惑をかけたくないという思いはあると思いますが、それは別の話だと思います。

ある程度時間をもうけて、あなたが辞めるまでに準備ができないようで
あれば、言い方が悪いですが、そこまでの会社です。
今なんとかなってもきっと将来同じことが起きます。

偏った意見ですが、以上です。

お礼

回答ありがとうございます。
＞日程を定めて、やめることを言うのがベストだと思いますよ。
確かにそうですね。私も日程をうまく定めて前みたいに軽く流されないようにきっちりした理由を言えるように上司の機嫌のいいタイミングを狙ってるんですが...。
私が勇気がないせいか、それとも毎日忙しいせいかなかなかそういうタイミングがないんです。

＞「辞めさせてもらえない」というのは？
＞権利というか、辞める辞めないは自由でしょう。
なんていうか、Ａさんが辞めることになってから「あなたは今辞めちゃダメだよ。ちゃんとＡさんがやってきたことの全部とはいわないから少しでもいいからたくさんのことを覚えてやって欲しい」っていうことをベテランさん方からも言われて、辞めさせないで今はＡさんよりも後輩に当たる人たちをきっちり成長させようって言う雰囲気がめちゃくちゃあるんです。

＞ある程度時間をもうけて、あなたが辞めるまでに準備ができないようで
あれば、言い方が悪いですが、そこまでの会社です。
＞今なんとかなってもきっと将来同じことが起きます。
変な話、今の状態なら突き放すぐらいの覚悟がいると思います。
回答者さんが言っていることは別に偏ったことでも何もなく正論のひとつだと思います。

回答ありがとうございました。