• ベストアンサー

タイムレコーダーについて

勤務先のタイムレコーダーの時間が、 10分近く狂っていて困っています。 時計を合わせたいのですが、誰も合わせ方を知りません。 NIPPO ELECTRONIC TIME RECORDER NTR-2100 ・・・という型のものなのですが、 時間の合わせ方をご存知の方、教えてください。 製造元に聞こうかとも思いましたが、 どこを探しても電話番号らしいものがありませんでした。

  • katori
  • お礼率96% (390/406)

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
noname#3361
noname#3361
回答No.1

検索したら一発で出ましたよ。 http://www.techno7.co.jp/jimuki/support/jmk311.htm

参考URL:
http://www.techno7.co.jp/jimuki/support/jmk311.htm
katori
質問者

お礼

ありがとうございました~! すんごく助かりました。

関連するQ&A

  • タイムレコーダーの変わりを探してます

    タイムレコーダーの変わりを探してます 出退勤は従業員には社員毎の磁気カードを渡して、パソコンに接続した磁気カードリーダーを通すことでタイムレコーダー変わりになり、在籍管理も行えるシステムを社内で開発しました。 タイムレコーダーの用途は始業、終業、休憩にチャイムを鳴らすシステムに接続しています。 その他として下請けから出向している方はタイムレコーダーを利用しています。 タイムレコーダーが不便なところは、停電時に時間がズレる、勤務時間の変更もチャイムシステムに信号を送る設定時刻の調整。 この二つは設定ボタンが2つしかなく手間がかかります。 そこで、添付画像の(1)か(2)にパソコンから信号を送りたいのですが、どちらもパソコンからの出力が弱すぎるのと、パソコンに許容電流以上が流れ込むため壊れました。 パソコンと(1)か(2)の間に何か設置したいのですが、どのような言葉で検索して良いか分かりません。 (1)か(2)に使用出来る機器の種類などで構いませんので教えて欲しいです。 タイムレコーダーの時間調整は出向社員用に必要ですが、致し方ありません。

  • タイムレコーダーの時間操作

    初めて質問します。 現場責任者(30代)のタイムレコーダーの 取り扱いとモラルについての質問です。 彼は職場のタイムレコーダーの時間設定を操作して 後から自身の紙のタイムカードを打刻するケースがあります。 昨日打刻すべきものを今日の出勤時に(出退勤共に)打刻するようなイメージです。 誰もタイムレコーダーの時間設定を操作している場面は見ていませんが 月中と月末のタイムカードを比べるとそれしか有り得ません。 単純に打刻忘れの場合もあるかもしれませんが 遅刻をしている疑いもあります。 事務処理や契約先等との打合せ準備と称し 1時間単位で遅れて仕事に入ることが殆どです。 彼を除く歴代の責任者はそのようなことはありませんでした。 タイムレコーダーと出退勤用従業員通路は 現場と3フロアも違うところにあるため、実際にいつ出退勤しているのかを 把握することは勤務しながらでは不可能です。 仮に定時に出勤していたとしても、社会通念上、タイムレコーダーの 時間を操作(巻き戻し)して打刻することは許されないと 私は思っています。 就業規則では、「勤務時間を正しくタイムカードに記録しなければならない」と あります。この「正しく」を都合の良いように解釈をしているのでしょうか。 打刻忘れをしただけだから、実際に出勤した正しい時刻を タイムレコーダーを巻き戻して打刻しているとでも言い訳しそうです。 彼は現場責任者であるため、現場全員のタイムカード(勤怠)を 管理する立場にあります。 他の社員は人事評価やシフト、早出残業も全て彼の指示によるものですので 良いことではないと認識はしながらも、触らぬ神に祟りなしでやり過ごしています。 会社としては、打刻を忘れた場合、タイムカードに手書きの上 責任者の押印をすることで代替えを認めています。 実際に他の社員の分はその方法で本社に提出し認められています。 私が知る限り半年以上前から、ほぼ毎月1~3回程度はそのようなことを行っています。 私は半年程前に本社の上司に報告をし、その上司が直接本人に問いただしたようですが 上司にすり寄るように下手に出て、且つシラを切り通したようです。 本社としても怪しんではいますが、彼は責任者特有の仕事(クレーム対応等)は 優れているので心理的な警告だけとなった模様です。 その後は頻度がやや減りましたが最近、復活してきました。 あまりに頭にきたのでタイムカードの証拠写真を 撮影していますが、どうしたものかと考えています。 私は彼に退職して欲しいわけではなく、ただ、まともになって欲しいのです。 この姿を見ている若い社員への悪影響も心配しています。 もし、写真を本社に提出すれば、就業規則にのっとって処分がされると 思いますが、彼の性格からするとそのまま自主退職をする可能性が高いと 思っています。 このような会社にとって手放したくないある社員の社会的に受け入れられない行為を 解決(普通の社会人のモラルを持たせて引き続き就業)するには どのような案が有効でしょうか?

  • 【フリーウェイタイムレコーダー】実労働時間が異なる

    【フリーウェイタイムレコーダー】 月次集計表の実労働時間とFree Way 給与計算用データ(CSV ファイル)の勤務時間が異なる。 →法定外残業、休日残業なしなのに、月次の実労働時間と一致しない。  先月までは一致していたので、バージョンアップ後から計算式が変わったのでしょうか。 (タイムレコーダー操作マニュアルP63より抜粋) Free Way 給与計算用データの出力項目 勤務時間:1 ヶ月の勤務時間合計。      計算式:[実労働時間の合計]-[法定外残業時間の合計]-[休 日残業時間の合計] ※OKWAVEより補足:「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。

  • サマータイムの家庭電化製品への影響

    最近国会で夏に時間を早めるサマータイム実施の提案があるそうですね。 日本も昔実施したがやめた経験があるらしい。 昔は時計の針を動かせばよいだけだったが、今では、電波時計をはじめDVDレコーダーのタイマー録画や携帯電話など自分では調整できない機器も多い。 このような機器について、サマータイムが実施された場合の対策は考えられているものなのでしょうか? 欧米では、サマータイムを実施している国も多いらしいから、考慮されているかもと思うのですがどうでしょう?

  • PHSなどの通信機能をもつタイムレコーダ(給与計算)

    人材派遣会社を運営しております。派遣会社は派遣先と派遣労働者が様々な勤務地で勤務しております。かつ派遣先が柔軟に変更があります。現在はFAX・郵便などを使い、入力を行っているのですが、派遣先にタイムレコーダなどの機器をおき(ブラウザーではない)、そこで打刻した情報を集めるインフラを構築したいと考えております。(ハードウェア含む)。そういったシステムを販売している会社および製品、またそういった通信機器をご存知でしたらお教え下さい。 

  • タイムカードについて

    勤務先の就業時間が9:30~18:30です。(8時間勤務、1時間休憩) タイムカードで休憩時間なども打刻しています。 残業代は30分ごとの申請なのですが、タイムカードを押す時間のことでよく分からなくなってきたので、ご意見宜しくお願い致します。 (1)休憩時間は45分と15分の合計60分。 仮に、13:00~の45分休憩、16:00~15分休憩の場合は、それぞれ13:45と16:15までにタイムカードを押す。 →13:45と16:15を過ぎたら(60分を過ぎたら)何扱い? (2)退勤する際は、18:30~18:59までに押す。 →19:01では、30分残業した事で大丈夫ですか?上司に、18:59までに押してと言われました。 ちなみに19:00までには帰りたいです。打刻が19:01になってしまったからといって、19:31まで待つのは嫌です。 回答宜しくお願い致します!

  • タイムカードを1分早く打ってしまった

    今日パート先で仕事が13時上がりだったんですが、 時計を見たら13時を過ぎていたので何の疑いもなく タイムカードを押したら12:59になっていました。 タイムカードの時計と壁の時計がビミョウにずれてたみたいです。 他のパートさんに報告したら、「大丈夫と思うよー。」と 言ってくれたのですが、ちょっと心配です。 給料は15分単位で発生します。 給料がそれで少なくなっても構わないんですが、 時間もきっちり管理できないとか、早く帰りたいのか とか思われてしまうことの方が気になっています。 他の人は13時01分まで待つと言っていました。 (その方が確実だからでしょうか・・・) これって確実に良くないですよね??

  • サマータイム反対!時計がいくつありますか?100個以上ありました。

    外国生活でサマータイムを毎年経験された方は、家の時計をどうされているのでしょうか?(電波時計の普及は最近です。) サマータイム論が浮揚していますが、この論点があまり出ません。 昔と違い今は、家の中に時計がいくつありますか? ビデオ、電子レンジ、炊飯器、床暖房、ガス給湯器、カメラ、エアコンのリモコン・・・電化製品にも多数時計機能が内蔵されています。自動車にも。携帯電話にも。 (HDDレコーダーなどは電波を通して自動修正できるかも知れませんが。) 私自身数えきれません。(腕時計・・・5個(内2個は電波ソーラー) デジタルの時計などは合わせ操作も面倒です。 おそらく50個以上時計があるでしょう。(昔はせいぜい10個でしょう。)・・・我が家には手数だけど数えてみたら100個以上ありました。 これを年に二回合わせ直すなんて気が狂いそうです。 この点に気がついている人はどれくらいいるのでしょう? どうしても省エネのためやりたいなら、時間は変えず1時間早めにすればいかがですか。 ・電車:5時始発は4時始発に     7:03発の電車は6:03発に     24;30分の終電は、23:30分に ・会社や学校    :始業、終業を1時間早める。      会社などはフレックスタイムならありがたいが。

  • サマータイムの時計あわせ

    朝日新聞に、北海道でのサマータイム実験についての記事が出ていましたが、その実験では時計の針は進めてはいないようです。 アメリカなど、サマータイムを実施しているところでは実際に時計を進めるようですが、あらゆる機械について実施するのでしょうか? ビデオの時計あわせは手間がかかるだけで、なんとかなるとは思います。 不思議なのは、携帯電話のような時間課金するシステムや、航空管制のように無停止連続稼働で動くシステムでは、どのように対応しているのでしょうか?

  • 電波時計の電波を受信したくない

    先日、電波時計付きのタイムレコーダーを購入しました。 しかし、タイムレコーダーの時間を少し進めて設定したいので 電波時計の正確な時間を受信したくないんです。 電波時計の受信部分は取り外しができるので 先ほど、缶をかぶせて強制受信してみたのですが、 電波を受信できてしまいました。 どうすれば受信できないようになるでしょうか。

専門家に質問してみよう