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退職し確定申告は必要でしょうか
jfk26の回答
- jfk26
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＞税金対策をしたいのですが、確定申告をすることで変わるのでしょうか 恐らく税金が還付されます。 ＞また失業手当というのはもらえるのでしょうか？ 失業給付が受けられるのは １．働く意志がある ２．働ける状態である ３．しかし仕事がない という場合です、しかし妊娠をしていれば２ではないと判断され失業給付は受けられません。 その場合には受給期間の延長すればいいのです。 通常は受給期間は退職して１年間ですが、受給期間の延長をすれば最大で３年（本来の１年と合わせれば最大４年）延長できます。 そして働ける状態になって、仕事を探すのならば失業給付の受給資格が発生します。 それから妊娠の場合は出産一時金を忘れないように。 出産一時金は妻の方が任意継続の場合あるいはそれをやめて６ヶ月以内の場合（夫の扶養になっていても）はそちらの健保から出ます。 それ以外の場合は夫の健保から出ます（家族出産一時金）。 それからもうひとつ受取代理制度というものがあります。 これは出産する前の段階で、必要な申請をすると、健保組合が出産にかかった費用として出産育児一時金を直接医療機関等に払う制度です。 つまり今までは一時的にせよまとまった金額を用意して、医療機関等に払わなければなりませんでした（出産育児一時金が支給されるのはその後）。 しかし直接支払われるので、その金額を用意する手間が無くなったということです。 もちろん費用の方が出産育児一時金よりも低ければ差額はもらえます。 ただし健保組合と病院の両方がこの制度に対応していなければ使えません（制度自体が新しいので対応していない健保組合や病院もあります）。
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