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退職理由
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書かれている通りのことで大丈夫だと思います。 １）会社都合により退職 ２）会社の業績悪化に伴い、人員整理のため退職いたしました。 私も５年前、会社都合で退職しました。 部署の統廃合による人員整理でした。 解雇だとクビですが、質問者さんの場合は違います。 会社の都合で雇用し続けるのが困難になり退職を余儀なくされたのですから、ありのままを言えばいいと思います。
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