源泉徴収票について

質問

いろいろ自分なりに調べてみたのですがわからなかったので教えてください。
平成18年9月よりコンビニで働き始めました
平成19年4月より・コンビニを週2日（一日3時間）
　　　　　　　・派遣（委託？）で事務職を週5日（一日8時間）
しかし私は18歳の為派遣の仕事を始める際に派遣会社の方に
「週40時間以上は働かせられないので、コンビニを辞めてください」
と言われました。
しかし給料の関係でコンビニも続けたいという話をコンビニの店長に
したところ、「派遣の会社にはコンビニを辞めたって言っちゃえばいいよ。ばれないから！！」
といわれ派遣の会社には「コンビニをやめました」といいました。
しかしその際派遣の会社に「源泉徴収票を送ってくれ」といわれました。
そのまま送ってないのですが、年末調整をする際（派遣の会社がやってくれる）
このままだと仕事を掛け持ちしていることはばれてしまいますよね？
出来ればこのまま掛け持ちしてやっていきたいのです。

どう説明すればいいのかわからず、わかりにくい文章になってしまいましたが
よろしくおねがいします。

回答No.2

bluechip05

これは、そもそもコンビニの店長がばれないからと言い切るなら、コンビニの店長に相談するしかないでしょうね。
本来ならコンビニの店長は正しい源泉徴収票を出さないといけない訳ですけど、数字をいじった源泉徴収票を出すところまでやってくれるかもしれません(笑)
もともと、18歳未満は労働基準法で週40時間以上働かせてはいけないと決められているので、掛け持ちしてやっていくのはできないのですから、コンビニの店長が全部違法行為をかぶってやってくれるのでなければ、コンビには辞めるしかないでしょう。

回答No.1

toyohi

「コンビニの分は自分で確定申告をしますから結構です。」
と、きっぱり言い切ればよいです。
源泉徴収票は、普通は１年間の精算ですから、来年度に入って最初の給料をもらう頃にくれますが、退職をするとまもなくくれるため、退職をしたことの確認のためにも要求していると思います。
しかし、年末調整でも確定申告でも出てくる税額は同じです。
あくまでも、今までのコンビニの分はあとから自分で確定申告をする。と言いきればよいでしょう。そうすれば、前のあなたの収入、言い換えれば、個人情報を漏らさないことにもなりますね。