- ベストアンサー
入社時の提出書類について
転職先が決まったので 入社後の提出物をネットで調べていたところ 「雇用保険被保険者証」というのがあったのですが、 これって一度、受給したら手元にないものなのでしょうか？ 3年も前のことなのでどうしたのか忘れてしまいました。 よろしくお願いいたします。
- kayounenka
- お礼率41% (5/12)
- 転職
- 回答数2
- ありがとう数3
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
＞受給したら手元にないものなのでしょうか？ ・受給時、「雇用保険被保険者証」はハローワークで回収しませんから、貴方が持っているはずです ・紛失したようなら、ハローワークで再発行が可能ですから、速やかにハローワークに
その他の回答 (1)
- su-siba
- ベストアンサー率66% (169/256)
家で探して見つからないということであれば，前の勤務先に就職した 時に勤務先に提出したまま，退職時にうやむやになってしまって， 現在の「紛失」状態になっていると思います。 雇用保険の被保険者証とは，本人の氏名，生年月日，雇用保険保険者 番号，その時の勤務先名称が記載されていて，雇用保険保険者番号は 雇用保険独自で付番されるもので，一生にわたって同一の番号を使い ます。 本人がハローワークに行けば，氏名と生年月日から被保険者番号を 検索して再発行してもらえますが，就職先が決まっているとのこと なので，新しい会社の担当者から手続きしてもらえば，勤務先欄に 新しい会社の名前の入った「被保険者証」を発行してもられると思 います。 本人が独自に手続きするのと，新しい会社の担当者から手続きして もらうのは両方ともＯＫですので，わざわざ本人が時間と交通費を 使って手続きにいくより，新しい会社の担当者にお願いすれば良い と思います。 私の会社でも，被保険者証を紛失した採用者が，そこそこな数いる のでよく手続きを代行しますよ。
お礼
ありがとうございました！
関連するQ&A
- 入社の際、提出する書類について
今年2月入社が決まりましたが、その際に提出する書類等について少し困っています。 ・源泉徴収票 ・雇用保険被保険者証 職歴です 平成17年から21年5月まで事務の非常勤パート （この時期は親の扶養に入っており、年間給与は90万円以下で年度によって低かったりします。） 平成22年2月から3月までアルバイト？ （※本社研修中に止めています。研修中は無給です。入社・雇用手続きはしてません。） それからは今年の1月まで無職だったのですが、「源泉徴収票の提出」は求められますか？ あと、雇用保険というか、社保をかけて貰った事が一度も無いのですが、これは先方にお伝えすれば問題ないですよね？ すみませんが、分かる方いましたら、教えてください。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 入社時の書類について
会社を退職しまして、退職と同時に雇用保険と健康保険の手続きをしました。国民年金も自分で納付していたのですが、しばらくの空白を経て先日内定しました。その会社に必要書類を持参してくださいといわれたのですか、雇用保険の被保険者証はあるのですが年金の被保険者証が見つかりません（年金手帳はあるのですが）たしか前に転職したときは年金手帳は提出した記憶があるのですが年金の被保険者証は提出した記憶がありません。これは自分でなくしてしまったのでしょうか？それとももともとなくてよいのでしょうか？社会保険事務所で簡単に再発行してもらえるのでしょうか？なにぶん無学なもので‥あと、入社時までに注意しなければならない手続き関係がありましたら教えてください よろしくお願いします。
- 締切済み
- 転職
- 転職先に提出する書類について教えてください。
このたび、内定を頂いた会社から来週から早速来てほしいという連絡を受けました。 それで、持っていく書類を言われたのですが手元に無いものもあります。 失業保険を受給されているので、ハローワークに提出したのかもしれませんが…。 1.年金手帳（手元にあります。） 2.源泉徴収証（手元にあります。） 3.厚生年金加入員証 4.雇用保険離職証明書 5.雇用保険証 3～5はどのような書類だったかも分からず困っています。 雇用保険離職証明書は離職票の事ですか？ 離職票はハローワークに失業保険受給の手続きの際に提出したと思います。 厚生年金加入員証 雇用保険証 の二点はどういったものか分かりません。（恥ずかしい限りですが） 手元には雇用保険受給資格者証はあるのですが、これではなさそうですね…。 詳しい方、教えていただけると助かります。 また、最悪紛失してしまった際はどうなってしまうのでしょうか？ 宜しくお願い致します。
- 締切済み
- 転職
- 入社時提出書類について
アルバイトに採用され 本社から 入社時提出書類が送られてきました。 雇用契約書や誓約書など記入して 郵送で書類を提出するのですが ◯月◯日着で 本社総務に提出してください と書かれてあり、アルバイト入社の日 が書かれていたのですが これは、この日までに必着 ということなのでしょうか それとも その入社日の日付指定で送るべきなのでしょうか 迷っているのですが 本社の総務の方に問い合わせてみようと思ってますが 問い合わせる前にお聞きしたいのですが こういったことは、一般的にはどうなのですか 入社日に指定して送るべきなのでしょうか 教えてください よろしくおねがいします
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- 入社時の提出書類を貰ってから断れる？
先週初めに最終面接を行い、その場で採用決定？ と思うのですが、いきなりその場で入社時の提出書類を渡されました。 で、来週位に入社出来る日を連絡くださいと言われました。（私は就業中で引継ぎ期間で、大体３ヶ月位見てもらっています。） 入社する気はあり、先方にも伝えたのですが・・・ 後ほど、とあるネットの掲示板で、その企業の書き込みがされてまして（多分、元社員）、内情のひどさを知り、正直びびっております。 この不信感が消えず、出来れば辞退したいと考えております。 今更、辞退は出来るのでしょうか？ あと、辞退の理由が思いつきません・・・ （「ネットの掲示板で・・・」とも言えません） 契約書類は何も書いてませんし、提出書類は私の手元にあります。 何かアドバイスがあれば、よろしくお願いします。
- 締切済み
- 転職
- 入社時提出書類について
1月25日に新しい会社に入社をしたのですが、そこの会社では入社時に戸籍謄本を提出するように言われました。戸籍抄本ならまだしも戸籍謄本まで提出させる事に疑問を感じ、会社の事を色々調べましたところ、独占禁止法で過去に何回か家宅捜索を受けている事がわかりました。面接の時には二ヶ月間の試用期間も社会保険をかけてくれるということだったのですが、実際入社してみると正社員になってからという話になったり、私は失業保険受給中だったので再就職手当てを受け取る為に採用企業者側からのはんこを押した書類が必要なのにもかかわらずなかなか出してもらえずにいます。 そのような事から会社に対して不信感を持ち、退職を考えているのですが、退職した場合、入社時に提出した戸籍謄本は返してもらえる権利はあるのでしょうか?返してもらえない場合、返してもらえる方法はありますか?このような会社なので個人情報を残しておく事がとても不安です。
- 締切済み
- その他（社会）
- 入社時提出書類について
初めて質問をさせて頂きます。 今回転職する事になり、何とか採用決定を頂きました。 そこで入社前に書類の提出を求められたのですが、10点余りある書類の中になんと、、印鑑証明（保証人分）とあり、かなりビックリしています。 宝石などを扱う会社では普通になされている事なんでしょうか？ 私の認識の中では、動産不動産、保険金受け取り、会社設立・・・他、借金する時にいる？？位しか浮かばないのです。 印鑑証明を提出するのはかなり抵抗があります。 どなたかお分かりの方いらっしゃいましたら、お教え下さい。どうぞ宜しくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 転職
- 転職時の「雇用保険被保険者証」について
６月末で会社都合で退職となり、１１月で別の会社に再就職となるものです。 退職時に前の会社から提出された「雇用保険被保険者証」は、ハローワークへ失業手当申請の際に提出しました。※今は手元にない。 入社日が近づいてきたので色々調べていると『転職先に「雇用保険被保険者証」を提出する必要がある。』という記事を見つけました。 先程記載した通り、現状私の手元に「雇用保険被険者証」はありません。この場合、ハローワークから「雇用保険被険者証」を返却？もしくは再発行して貰う必要があるのでしょうか？ ※現状転職先から「雇用保険被険者証」の提出を求めれていないのは入社前だから？ お手数ですが、どなたかご教示頂けますよう宜しくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 転職先への提出書類について
皆さま、はじめまして。 タイトルの通り、転職先への提出書類について質問があり、投稿いたしました。 会社から提出するよう求められている書類の中に、平成29年の源泉徴収票と前職の雇用保険被保険者証があります。 源泉徴収票は後日提出でも構わないらしいのですが、前職が業務委託だったため手元にありません。もしかしたら支払調書を発行してもらうことができるかもしれませんが、支払調書をもらえなかった場合、今年度の分は自分で確定申告を行うと申し出ても問題ないでしょうか。履歴書や職務経歴書の詐称を疑われるのではないかと心配です。 また雇用保険被保険者証に関してですが、これまで海外で生活しており、日本での会社務めが初めてのため持っていません。海外へ経つ前に２年ほどアルバイトをしていましたが、その際に雇用保険に加入していたかどうか記憶が曖昧なところがあります。（学生をしながらのアルバイトだったので、おそらく入っていなかったと思います）海外に滞在していたことは会社も知っていますが、本来提出しなければならない書類がこのように揃わないことで、不信感を抱かれないか心配です。 入社まであと２週間ほどなのですが、この２点について事前連絡・相談をしたほうがいいでしょうか。 皆さまからの回答をお待ちしております。
- 締切済み
- 転職
お礼
ありがとうございました！