入社の際、提出する書類について

質問

今年2月入社が決まりましたが、その際に提出する書類等について少し困っています。
・源泉徴収票
・雇用保険被保険者証

職歴です
平成17年から21年5月まで事務の非常勤パート
（この時期は親の扶養に入っており、年間給与は90万円以下で年度によって低かったりします。）
平成22年2月から3月までアルバイト？
（※本社研修中に止めています。研修中は無給です。入社・雇用手続きはしてません。）

それからは今年の1月まで無職だったのですが、「源泉徴収票の提出」は求められますか？

あと、雇用保険というか、社保をかけて貰った事が一度も無いのですが、これは先方にお伝えすれば問題ないですよね？
すみませんが、分かる方いましたら、教えてください。

回答No.1

yosifuji2002 · ベストアンサー

ないものはないので、そのように会社のお話して、先方の支持を待ちましょう。

これらは通常中途入社の場合は持っているのは普通ですし、社会保険は前との継続関係を確認することが必要なので、なのでそのような要求が出るのでしょう。

ないものはないということで、少し珍しいと取られるかもしれませんが、それで入社に支障が出るとは思えません。

お礼

そうですよね、あまり馴染みの無いものだったので…。
初歩的なことをお聞きして、すみませんでした。
ご回答有難うございました。

回答No.3

qazwsx21

・源泉徴収票
今年１月働いていたらの話ですので、ありません。

あとは、皆さんがおっしゃるとおりで、「ありません。」と申し出ましょう。

お礼

そうですよね、無いものは無いですよね。
初めて郵送による入社手続きでしたので、焦ってました。
ご回答有難うございます。

回答No.2

debukuro

去年の１月から１２月まで働いていないのなら源泉徴収票はありません
雇用保険も加入したことがないのなら無くて当然です
どちらもない物は「有りません」と言えばいいのです

お礼

ご回答有難うございます。
最初の職場では、総務の方と入社手続きをさせて頂いていたので憶えてなくて。
ご相談できて安心しました。