- 締切済み
入社手続き書類 雇用契約書 ／ 源泉徴収票に出し忘れがあると？
現職ですが、別の会社に入社予定です。 やっと、内定通知が届きました。 しかし、雇用契約書（就業条件が明記されたもの？）は入っていません。 普通、雇用契約書は、入社日に受け取る方が多いのでしょうか？ また、今年１月から退職までの源泉徴収票を提出しなければならない、と書いてありました。 もし、来年、２００７年に内定先の会社に入社するのであれば、今の会社は２００６年の年末までには退職しているので、私は源泉徴収票を内定先の会社に出す必要はないのでしょうか？ それとも、２００７年度に内定先に入社するからといっても、入社手続き書類を年内に会社に送るのであれば、２００６年に給与をもらったどんな会社からも（副業として１、２度、単発の仕事をしました。）、一つも漏れる事なく、源泉徴収票を発行してもらって、それを全て内定先に提出しなければいけないのでしょうか？ ちなみに、入社手続き書類は入社日までに提出すればいいようです。ですが、早く送った方が、いいですよね。源泉徴収票を元に、給与を下げられたら嫌ですが…。
- dansin26
- お礼率89% (447/499)
- 就職・就活
- 回答数1
- ありがとう数2
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
みんなの回答
- dakedakepuru
- ベストアンサー率20% (1260/6200)
前年度の源泉徴収票が必要な理由はただ一つ、住民税の源泉徴収額を確定しておきたいからです。 住民税は、前年の所得で課税額が決定しますので。 おおまかに知りたいだけだと思いますから、最も金額が大きい勤務先だけでよいのではないでしょうか？ 一応、雇う側にも、「必要な書類を提出してもらう」権利はありますので、求めには応じ、納得がいかなければ、先方に確認してから、提出すればよいと思います。 雇用契約書は「入社前にいただいて、提出するものではないのでしょうか？」 と確認してみては。
関連するQ&A
- 転職先への源泉徴収票の提出について
３月末で退職し、４月から転職先にいきますが、転職先からおそらく入社前提出書類として、源泉徴収票が求められると思います。 ただ３月まで前職の給与が払われるため、前会社から1～3月までの源泉徴収票は、さすがに４月以降に送られてきます。 源泉徴収票の提出がないことで、内定取消の恐れがないかと心配です。先に転職先に話しておいた方がいいでしょうか。
- 締切済み
- 転職
- 入社の手続き等で、去年度の源泉徴収票は必要ですか？
閲覧ありがとうございます。 アルバイトから準社員になる（社会保険に入る）場合、 入社の手続き等で、去年度の源泉徴収票が必要になる事はありますか？ 源泉徴収票についてネットで調べたところ、 『企業は社員を雇用する際、法律で義務付けられている福利厚生を行うために必要な「雇用保険被保険者証」、「厚生年金手帳」、税制上義務付けられている「源泉徴収票（退職した年と同じ年に再就職した場合）」が必要となる。』 とあったのですが、 （退職した年と同じ年に再就職した場合）とは、その年に年末調整を行うから必要になるのだと思うのですが、 去年度の源泉徴収票を含めて、会社が今年度の年末調整をする事などがあるのでしょうか？ 私は去年の半ばから今のバイト先で働いています。 準社員になるのは、今年の6月からです。 今年に入ってからは、今のバイト先でしか働いていません。 そういった場合、去年度の源泉徴収票の提出を求められる事はあるのでしょうか？ 去年の11月から社会保険に入った同じバイト先の仲間は、源泉徴収票を提出するよう言われたそうです。 源泉徴収票とは、年末調整に必要なものなのだと理解しているのですが、 去年提出しなかったので、今年から準社員になる自分は、もう提出する必要はないのでしょうか？ 何のために必要な書類なのか、よく理解していません。 読みづらい文章になってしまい申し訳ないです。 出来れば提出を避けたいので、質問させていただきました。 詳しい方、回答よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 源泉徴収票
内定先への源泉徴収票提出について 今年４月から社会人になる 大学４年生です。 新卒で採用され、一般企業に勤めます。 内定先への提出書類の中に源泉徴収票があります。 私は現在ラウンジと居酒屋でアルバイトをしていますが、内定先には面接時、居酒屋でアルバイトしていると伝えてあります。 内定先にラウンジで働いていることがばれたらまずいです。 私のいまのバイト状況は ラウンジでは週に2～3日働いています。 日払いで給料を1日7000円もらっていて 月に一回端数分の給料を手渡しで もらっています。大体3000円くらいです。 居酒屋では月に3～4日ほど 手伝いで入っています。 時給は800円で1回で5時間ほど働いて います。 現在12月なのですが、 就職する4月までこのように アルバイトをしたいと思っています。 しかし、内定先には1月1日から 3月31日の間にアルバイトなどに より収入がある方は源泉徴収票を 提出するようにと言われています。 最初は、居酒屋の源泉徴収票は提出 してラウンジの源泉徴収票は提出 しないつもりでした。 しかし、源泉徴収票は提出しておか ないと入社してから面倒なことに なると言われましたので どちらも源泉徴収票を提出しようと 思っています。 このように、ラウンジの源泉徴収票を 内定先に提出した場合 内定先にラウンジでアルバイトを しているということはバレてしまい ますか？ 長々とまとまりなくすいません（ ; ; ） よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
- 源泉徴収票の提出について
このたび、就職がきまり、次の会社からの提出書類の中で、 平成２７年度の源泉徴収票がありました。 前の会社は、平成２６年１２月に退職し、最終の給与振込は１２月２６日です。 平成２６年度の源泉徴収票（原本）もいただきました。 その後、転職活動を行い、 平成２７年３月の確定申告にて、平成２６年度の源泉徴収票（原本）を提出。 平成２７年５月に内定をいただき。 その間（平成２６年１２月～平成２７年５月）、アルバイトなどでの収入はありません。 手もとには、 平成２６年度分の退職所得の源泉徴収票（特別徴収票）があり 振り込みは、平成２７年２月です。 源泉徴収に関する知識を深めるためと質問をさせてください。 この場合、 前の会社での給与で、平成２７年に振り込まれた収入はないので、 平成２７年度の源泉徴収票の提出はそもそもできず、 平成２７年に、前の会社から給与の振込があれば、平成２７年に振り込まれた分の 源泉徴収票を入手してください。という意味でしょうか。 また、 次の会社で提出するのは、平成２６年度分の退職所得の源泉徴収票（特別徴収票）のみ でよいでしょうか。
- ベストアンサー
- 転職
- 源泉徴収票の提出について
よろしくお願いいたします。 新卒で入社した企業を試用期間中の3週間で退職しました。 給与はその3週間分を受け取っています。期間が短いこともあり、このことを履歴書に書かないでおこうと思っています。 新しく入社する企業から年末に源泉徴収票の提出を求められた場合働いていないので源泉徴収票は無いと言って提出しないとどうなるのでしょうか？また源泉徴収票を提出しないと税務署から何か新しく入社する会社に連絡が行ったりするのでしょうか？ もしそれで問題があるのなら「株などの副収入があるので確定申告は自分でします」と伝え乗り切ろうと考えているのですが… それも何か問題があるような気がします。 本来こんな嘘はついてはいけないことなのでしょうが、どうしても書類で通らないと思いなかったことにしたいと考えています。
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
- 保険・源泉徴収票について
昨年12月で退職をし、今年の2月から働くことになりました。 入社手続きということするにあたり、派遣会社から前年度の源泉徴収票、雇用保険被保険者証、年金手帳の提出などを求められているのですが、今回はパートで、社会保険に加入の話もなかったので、なぜ上記の書類が必要なのかが疑問です。 源泉徴収票は必要だとしたら今年働いていた場合ですよね? 素直に書類を提出するべきでしょうか?それともなぜ必要なのかをちゃんと確認したほうがいいのでしょうか? 詳しいかたいらっしゃいましたら教えてください。お願い致します。
- ベストアンサー
- 派遣
- 源泉徴収票の提出
私は98年7月に会社を退職し、その後専門学校へ行き、99年4月より業務請負契約で仕事をしています。 （国民年金、健康保険等は自分で払っています。） 01年4月に現在契約している会社の正社員となることになったのですが、その際に提出書類として 1.年金手帳（基礎番号） 2.身元保証書 3.住民票記載事項証明書 4.前会社の雇用保険被保険者証 5.前会社の源泉徴収票 6.入社誓約書 これらのなかの源泉徴収票に関してですが、 98年度のものしかありません。 99年度のものは、確定申告の際に提出しました。 上記雇用状態なので2000年度分も確定申告をしました。 このような場合、源泉徴収票ではなくでどういった書類を提出すればよいのでしょうか？ 98年度のものでいいのでしょうか？ また、2001年1月から3月までの所得に対する税金はどうすればよいのでしょうか？ 長くなりましたがよろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 源泉徴収票は返してもらえるか
すみません、教えていただきたいです。 今月会社を退職し、夫の扶養に入り、その範囲内でパートを始めます。 私が勤めていた会社からの退職証明書や源泉徴収票が送付されるのを待っている段階で、まだ夫の扶養に入る為の手続き途中です。初めての事なのでわからないのですが、夫の会社にその二つを提出するように言われてますが、提出した源泉徴収票は、後に戻ってくるのでしょうか？ まだ、先の事になりますが、ネットや色々な本を見ていると、パートでも確定申告や年末調整を行う必要があり、その際にはその源泉徴収票がまた、必要になるようでして・・・。 退職時に会社からいただいた書類には「退職時に発行されたハガキ形式の源泉徴収票は、再発行ができませんので必ずご自身で大切に保管・・・」とあるので、再発行は無理なようで・・・。どなたかお願いします。
- 締切済み
- その他（税金）
- 「年末調整 源泉徴収票」について教えてください
前職で辞める前に年末調整の書類を提出してから辞めました。それでなのか源泉徴収票が送られてきてません。しかし、退職所得の源泉徴収票は送られてきたので今度入社する会社にはこの退職所得の源泉徴収票だけ提出すればいいのですか？みなさん教えてください。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- (1)源泉徴収票と(2)雇用保険、(3)年金手帳が再就職にかかわること
せっぱつまってます！回答お願いします。 (1)今年に入り試用期間として３日だけパート職員として働いた先からお給料と一緒に源泉徴収票が送られてきました。新しく内定を頂いた会社にはこの３日間働いたことは提出した履歴書にも記入もせず、面接時も告げませんでした。しかし入社に当たって提出書類時に源泉徴収票も書かれていたので今年のだし提出はしないといけないのが正式ですが、できればこの３日間で辞めたことはこのまま言いたくないのですが提出しなくては駄目ですか？ (2)新卒で入った会社に1年いて雇用保険にも加入し番号をもらっていましたが、次に就職したに入社したときにもう一度新しい番号をもらっていたようで失業保険を申請にいったら「２つ番号をもらっているので今度就職する先に言って１つに統一してもらってください」といわれました。しかし新卒の会社にはその後２年間雇用保険に入らないアルバイトとして身をおいていました。なので履歴書には契約社員とアルバイトの区別なく３年間勤めたという形で記入しました。しかしこれも転職時には提出する書類なのでこのことを説明する必要がまりますよね？ (3)年金手帳ですが国民年金はこの２０歳の義務開始から現在の７年間払ったことはありません。ただ半年だけ勤めた会社に入社した際に厚生年金に加入してました。そのとき年金手帳のありかわからず基礎年金番号を人事の方に伝え手続きをお願いした過去があります。その後、退職してからの現在いたるまで（1年間位）また国民年金に移項する手続きもせず未収状態です。しかし今回内定した会社に見つかった年金手帳も提出しますが、今書いた経緯は会社が手続きする際、全部バレてしまうものなんですか？１，２カ月でもさかのぼって国民年金払っといたほうがいいものなんですか？ と提出書類３つにそれぞれ問題があって提出したら内定取り消しなんてことにならないか不安です。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
お礼
いろいろとアドバイスを頂き、ありがとうございました。 感謝です。 単発で働いていたところのは、必要ないのですね。助かりました。手間が省けました。