転職先への提出書類について

質問

皆さま、はじめまして。
タイトルの通り、転職先への提出書類について質問があり、投稿いたしました。

会社から提出するよう求められている書類の中に、平成29年の源泉徴収票と前職の雇用保険被保険者証があります。
源泉徴収票は後日提出でも構わないらしいのですが、前職が業務委託だったため手元にありません。もしかしたら支払調書を発行してもらうことができるかもしれませんが、支払調書をもらえなかった場合、今年度の分は自分で確定申告を行うと申し出ても問題ないでしょうか。履歴書や職務経歴書の詐称を疑われるのではないかと心配です。

また雇用保険被保険者証に関してですが、これまで海外で生活しており、日本での会社務めが初めてのため持っていません。海外へ経つ前に２年ほどアルバイトをしていましたが、その際に雇用保険に加入していたかどうか記憶が曖昧なところがあります。（学生をしながらのアルバイトだったので、おそらく入っていなかったと思います）海外に滞在していたことは会社も知っていますが、本来提出しなければならない書類がこのように揃わないことで、不信感を抱かれないか心配です。

入社まであと２週間ほどなのですが、この２点について事前連絡・相談をしたほうがいいでしょうか。

皆さまからの回答をお待ちしております。

回答No.3

hue2011

源泉徴収票は、源泉徴収額がゼロのものを発行してもらえばいいだけです。
いくら支払われたかがわかります。
支払調書なんていう話だと、消費税がどうだったかというシッポがついてきますので源泉徴収をもらうのが無難です。

雇用保険は、入っていなければ入っていなくてかまわないので、今回加入をお願いしますと言えばいいだけです。要するに、その人に固有の番号が振られるというのが日本国のルールなので、一度振られた番号ならば知りたい、そうでなければ新規発行する、と言うだけのことです。

お礼

回答ありがとうございます。雇用保険の方はなんとかなりそうです。ベストアンサーにさせていただきます。

回答No.2

potatorooms

委託業務を個人でされていた場合、源泉徴収かされている可能性があります。
委託元に問い合わせて確認をしないと税金がもったいない気もします。

お礼

回答ありがとうございます。
その可能性についてはまったく考えていませんでした。確認してみます。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

「前職が業務委託ため源泉徴収票はありません」と伝えたらよいでしょ

お礼

回答ありがとうございます。
支払調書の提出を求められた際も、同じように伝えていいものか迷います。