- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：転職先への提出書類について）
転職先への提出書類について
このQ&Aのポイント
- 転職先への提出書類についてお伺いします。必要な書類は雇用保険被保険者証、年金手帳、源泉徴収票、扶養控除等申告書、健康保険被扶養者異動届です。独身で扶養家族がいない場合、扶養控除等申告書と健康保険被扶養者異動届は不要です。
- 新しい職場に提出する書類の中で、源泉徴収票は就職後の給与明細書で代用できますので、特に必要ありません。
- 前職が雇用保険や厚生年金の加入をしていなかった場合、雇用保険被保険者証は用意できませんが、大丈夫です。また、前々職で国民年金を支払っていない場合は、新しい就職先で不利になることはありません。新しい就職先が健康保険に加入している場合も問題ありません。
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
＞（1） ・雇用保険被保険者証・・雇用保険に加入する場合 ・年金手帳・・厚生年金に加入する場合 ・扶養控除等（異動）申告書・・用紙は会社がくれます ＞（2） ・源泉徴収票が必要なのは、今年勤めていて退職して、中途入社する場合 ・今年無職なら必要なし ＞（3） ・過去に雇用保険に加入した事があるなら、ハローワークに行って、雇用保険被保険者証を再発行して貰って下さい ・過去に一度も雇用保険に加入した事がなければ、入社した会社にその旨を伝えて、新規に加入する手続きをして貰います ・国民年金に関しては関係はありません・・厚生年金加入に何ら支障はない （国民年金に関しては、速やかに市役所に行って加入手続きをして、同時に保険料免除の手続きをして下さい 昨年の7月から今年の6月分までの免除が可能です・・免除期間は加入期間と同様に計算されますし、免除の内容により年金も按分分支払われます・・・未納期間にならず有る程度の年金受給が可能） ＞（4） ・特になし・・・健康保険加入にあたって、特に提出書類はない・・申請用紙に記入するだけ
その他の回答 (1)
- isf
- ベストアンサー率20% (254/1220)
回答No.1
そんなことは転職先が決まってから心配すればいいことです。 転職先の会社に聞けば教えてくれますよ。 まず転職先を決めることに専念してください。
質問者
お礼
なるほど確かにおっしゃる通りだと思いますが、どうしても気に なるのでこの場を借りて質問させて頂いているので… 申し訳ありませんが、「意見」ではなく「情報」頂けると 有難いです。
お礼
丁寧にご回答頂き誠にありがとうございます。 目の前の霧が晴れたようです。