上司の失言について

質問

上司の失礼な言動の返事に困っています

「だれだれが好きだっていってたのはどうなの？」等、打ち合わせの時に聞かれたりします
「だれだれは、かっこいいといわれてるのに　自分はどうだ、、」とかつまらない事を遠まわしに話したり

少し、他の人をほめたりすると「そんなに、あいつのことがいいのか？！そんなに＊＊のことがいいんだったら、あいつの部署にいけばい！」等いわれました、ストレスですし先々不安です。

このようなことをいわれなくするにはどしたらいいですか？

回答No.1

noname#36683 · ベストアンサー

会社を辞めればいいと思います

補足

仕事はすきなので、その選択は私にとっていたいのです。

回答No.4

jisin74

目に余るようなら、パワハラにあたる行為ですねぇ。

どうしてもなおらないなら、「それってパワハラだって知ってますか？」と、まずはやんわりと言ってみるのはどうでしょうか。

参考URL：

http://ja.wikipedia.org/wiki/パワーハラスメント

補足

そうですね、言ってみたいです。

回答No.3

d-y

その上司は冗談通じますか？

「そういうことを言わなかったら、○○さんも相当いい線行ってるんですけどねぇ」なんてどうでしょう？

補足

回答ありがとうございます。
冗談は通じません、相当いい線いってるですけどね
などというものなら、気があると思われて危険です
ちなにみ独身です。
危険です

回答No.2

yamamomo01

基本的にはさらっと流すことじゃないでしょうか。
例えば「だれだれが好きだっていってたのはどうなの？」と聞かれたら「さぁ、よくわからないです…」と言えば良いですし「だれだれは、かっこいいといわれてるのに　自分はどうだ、、」と聞かれたら適当に相槌を打って「えぇ、まぁいいですネ」とでも言っておけばいいと思います。
また、打ち合わせの時であれば「今は勤務中ですよ？」というのもアリかもしれません。