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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:パートの上司)

パートの上司の態度に不安があります。みなさんならどう考えますか?

このQ&Aのポイント
  • パートの上司の態度に不安があります。古い上司はとても人柄がよく、スケジュールの変更などいつも快くやってくれました。しかし新しい上司は性格が悪く、好きな相手にはやさしく、嫌いな相手には失礼な態度をとります。
  • 私のスケジュールは古い上司に伝えてあり、数ヶ月そのスケジュールで働いてきたのに、突然新しいシフトが通知されました。
  • 彼女の上司に話をし、シフトを入れてもらいましたが、今後も同じようなことが起きるのではないかと不安です。彼女の上司は他の部署からの評判も悪く、他の人には失礼な態度を取ることがあるので、私にも同じようなことが起きる可能性があります。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.2

こんばんは。 面倒くさい上司ですね。 でも彼女の上司が話を聞いてくれているので、大きな不安はないと思いますよ。 まずは、外資系ですので、契約書は間違いなく貰っていると思います。 勤務形態を確認して、契約違反か確認してみましょう。 シフト制のようなので、具体的には書かれていないかもしれませんが。 意地悪をするような未熟な上司は普通にいますので、 あまり不安にならずに自分に自信をもって毅然として行きましょう。 シフトが変更されていた時に上司の彼女に相談しましたか? 一応上司ですので、筋を通す意味でも彼女に不満点を伝えておきましょう。 その上で、取り合わない場合に彼女の上司に相談するのが良いと思いますよ。 彼女の上司に話す相談内容は、 愚痴ではなく、理性的に不透明な点を相談しましょう。 おそらく、また取り合ってくれるでしょうしね。 >上司が又私のシフトに対して意地悪を、するのではないかと不安があります あるかもしれませんね。そういう未熟な上司なので、しょうがないのかもしれません。その都度、理性的に対応していきましょう。 ただ不安になる必要はありませんよ。相談者さんは悪くないのですから。 頑張ってくださいね。

Hotcurry
質問者

お礼

アドバイスありがとうございました。本当に嫌な女、上司です。他の人にもすごい態度をとるようですが、シフトに対しては私だけのようです。とても不快です、彼女の存在だけで。wそうですね、再度してくるようでしたら彼女の上司に又相談しようと思います。

その他の回答 (1)

  • CAFE1973
  • ベストアンサー率14% (36/253)
回答No.1

こんにちは。 週3が貴方と会社とで交わされている契約であれば、 それを伝える事で解決するかもしれません。 契約(書)はそのためのです。 口約束で元の上長と行ってきた慣習であれば、 一度契約元(人事?)と相談するが良いかもしれません。 まったくの無責任回答ではありますが、参考にでもなれればと、、、

Hotcurry
質問者

お礼

アドバイスありがとうございました。そうですね、仕事をする時に週3日働く事は伝えてありましたし、それでここまでやってきたのでこんな意地悪をされてとても、不快でした。再度してくるようでしたら、幹部なり相談したいと思います。

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