- ベストアンサー
上司の対応に不満が募る
- 上司が筋を通さず、連絡も取らず勝手に注文を入れてくることに不満を感じています。
- 上司は私を通さず下の部下と直接連絡を取り合っており、私は挨拶や打ち合わせもせず疎外感を感じます。
- 上司の態度や閉鎖的な態度に対して許せない気持ちが強まっており、仕事しか考えられない状況になっています。
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
職人さん業界の仕事のしくみについては詳しくわかりませんが、、、 （自分は会社員なので） 「愛知の人は、よそ者に対して疎外感を持つと。閉鎖的で、人を見下し礼儀がない。人を馬鹿にしたよう な態度をする、」というのはその人の人柄であって全ての人に対してあてはまっていませんよ。 他の方も書かれている通り「反面教師」として見れば（これがなかなか難しいのですが。。嫌なもは嫌な んですから）たいしたことありません（と言っても自分がそれを受け入れるのに時間がかかりますが） でも、周囲のお客さんとか同僚や部下（この場合に部下は上司派？でむつかしいかな？）など、きちんと 見るところは見てますよ。特に人柄や仕事ぶりは、、、 自分もニュアンスは違いますが、、、転勤して以前一緒の部署だった先輩（どうにも嫌だった人） に変な噂ばかり周囲に広められて困ったのですが、、 そこは割り切って彼を反面教師として見て、、、しかし先輩ですので変な反感は表には出さず 持ち上げていい気にさせて、、自分の心の中では「バ～～～～～～～～カ」と叫び 周囲に対しては毎日きちんと挨拶をし、言葉使いも丁寧に、そして仕事も真面目にきちんと、、 とそんな感じで自分なりにしてきましたら最近は周囲もわかってくれて 逆に「変な噂をたてた先輩や、それに染まって私に嫌がらせをした人達の方が変な目でみられるようにな りましたよ」 ですから最近は仕事がとてもしやすいですね。 どこに行っても自分と合わない人は必ずいます。 （前の部署にも合わない部下がいまして裏で上司に私のあることないこと変な噂を広められて困りました。。。） でもクサらずに正しいことをしていれば時間はかかりますが必ず周囲は認めてくれ、、味方になってくれ ます。。（前の職場でもそうでした。。。上司は私と周囲を観察することによってわかってくれました） 特に合わない人っていうのは「偏屈者やコンプレックスの固まり見たな人」がほとんどです、 あせらない、、クサらない、、、、 自分もここまで悟る？？？のに２０年かかりましたよ。。。 それでも嫌なら職場を変える（店を変える。。。。板さんって容易に変えられるのかわかりません が、、）ことですかね。精神的にも自分にもよくないから。 でも、、自分にも自分ではわからないとこに「非」がありますから。。 ですからそういうことをされるわけで、、、そこを探しだすのも一つの方法ですよ。 本当に難しですが「がんばって下さい」
その他の回答 (3)
- Oaktreefield（@Oaktree-field）
- ベストアンサー率18% (98/540)
各都道府県で仕事をしてきました。 ＞愛知の人は、よそ者に対して疎外感を持つと。 経験上、愛知は他の地域より排他性が少ないと感じました。 人口の少ない地域程、排他性が高いようです。 よそ者に対して疎外感を持つ人は、全国共通で存在するでしょう。
- nabituma
- ベストアンサー率19% (618/3135)
職人世界はわかりませんが、上司も問題だと思いますが、あなたの許せないという態度も 上司を含め、人間関係をうまくやれない雰囲気があるのだろうなと思いました。 いろいろな人がいます。 許す、許さないではなく上司はどう使うか、同僚とうまくやるか、 孤立してできる仕事はあまりありません。
- taka-shi2162
- ベストアンサー率47% (9/19)
十把一絡げにするのは失礼ですが、愛知にはそんな風土を感じますね。 また、そんな上司も愛知のみならず沢山いるでしょう。 ご存知かと思いますが、「人の振り見て我が振り直せ」という言葉があります。 あなたはそんな上司にならないよう心がけ、お客さんにも部下に慕われるよい板前さんになってください。 人柄は料理にも出ると思いますよ。
