上司が厳しいんです。。

質問

上司が厳しいんです。。
こんにちは。私は今とある場所で販売員として1ヶ月前から働いている者なのですが、
とにかく、仕事の上司の言い方が厳しくて、毎日へこんでいます。

一度教えてもらった事はメモなどして必ず覚える事、
これは社会人として当然な事だとは思うのですが、
ウチの仕事は販売＋事務的な処理も業務に入ります。
販売はともかく、この事務処理が本当に難しくて、覚えるのにとても苦労しています。
それで、「愚図つきすぎ。」とか、どうしてもわからなくて「すみません、教えてください。」というと、
「何度も何度も質問してきてこっちも迷惑なんだよね。」（私はその質問をしたのは2度目くらいなんですが…）と言われたり、
初めて在庫確認に一人で行かされた時、私が持ってくるように頼まれた商品を見つけきれず、その後先輩が確認したら在庫はあった時に、「時間がかかりすぎ。」とか「何でこんな事も出来ないの？」的な言い方をされ、バカにしたように笑われました。
その他、この上司からは沢山きつい事を言われ、最近言われすぎて自分の行動に自信がなくなってしまったせいか、小さな失敗ばかりを繰り返すようになりました。
そしてまた、怒られての悪循環です。
学生時代色んなバイトをしてきた私ですが、そこまで失敗をしてきた事はありません。
この仕事を始めてから、何だか自分に対しての自信がなくなってきました。

他の従業員との輪にも入れず、自分から頑張って話しかけても何か一言返ってくるくらいで会話なんてほとんど続きません。
とにかく会話する事といえば、怒られる時か、休憩に行っておいで、という声かけくらいです。
また、年間のシフト表を見ていると、今まで新しく入ってきた人達（今働いている人達を除く）は、みなさん序盤でブッチして辞めていっているようでした。

こういう職場って最近多いんですか？
今までバイトしていたところは、私が学生だったからみんな大目に見てくれていたんでしょうか？

こんな凄い職場は初めてで、とにかく驚いています。

回答No.1

yu-taro · ベストアンサー

こんばんは。

＞また、年間のシフト表を見ていると、今まで新しく入ってきた人達（今働いている人達を除く）は、みなさん序盤でブッチして辞めていっているようでした。
　答えはここにありそうです。

　その職場の上司が部下の使い方を知らないのでしょう。だから長続きせずに辞めていくと言う構図です。

　優秀な管理者であれば、部下の能力に合わせた使い方ができますが、その上司は管理能力ができていないのです。一度どんな人間か少し話してみればすぐにわかります。

　軍隊式に大声で命令して尻を叩くような鬼軍曹では軍隊ならばともかく、会社では誰もついてきません。

　会社も管理者教育も満足にできていないのでしよう。管理者教育ができている会社であれば、社員を忙しく使っても、失敗しても人格まで否定するような言い方はしません。それも社員教育の仕方で学ぶことですが、そいいう基本ができていない上司に付いたのは不運です。

　従業員も上司や会社を選ぶ時代です。そういう会社はとっとと辞めて転職しましょう。そして、やりたい仕事に関係した国家資格を取得してスキルアップして自分を高めてみましょう。そうなると扱いも変わってきます。

　あと、仕事にもよりますが飲食店関係は人使いが荒いところが多いです。特にチェーン店はその傾向が強いです。

回答No.3

ciel_bleu

>私は今アルバイトとして仕事をしています。
>下っ端ゆえ、従業員全員から注意を受け、誰一人フォローしてくれる人もいません。

ちょ、ちょっと待ってください。おかしいですよ、これは。
社員は普通はアルバイトをフォローするものですよ。バイトだからこそ、社員がフォローしないといけないんですよ。そのために（それだけではないですが）高い給料をもらっているわけですから。その代わりにバイトは煩雑な仕事をして、社員の大事な重要な仕事の時間を作り出しているわけですから。

失敗を許さないのであれば（もちろん、バイトだってそういう意識で仕事をしなければなりませんが）、バイトにだって同じ給料を支払うべきなんです。

なんか、質問と、他の回答者の方へのお礼を拝察する限り、どうも、その、なんというか、お二人「合わない」という気がします。
あなたは相手が上司なので、気に入った、気に入らないなどの感情など立ち入る隙はないでしょうが、相手の方はどうもあなたのことが苦手のようにも思えます。
しかし、それをきちんと対処してこそ管理者なのですから、どうも、システムとして若干逸脱した雰囲気がありますね、その職場。

今まであなたが無事でいられたのは、学生だからではなく、やっぱりバイトだから、なんですよ。本来はそうであるべきです。だって、学生のバイトだって、後から入ってきた「バイトのおじさん」にちゃんと仕事を教えてあげるでしょう？

回答No.2

shorinji36

基本的にバイトへの対応は普通、甘いものですが、これが契約社員や派遣社員以上になると正社員と同等に厳しい扱いを受けるようになります。

あなたは１番下っ端ですか？あなたの下に後輩が入ってくると上司の風当たりも弱くなるもんです。

アドバイスとしては他人の仕事の技術は見て盗み、利用できるものは何でも利用する。

私が上司から叩き込まれた仕事の哲学です。

お礼

早速ご回答ありがとうございます。
私は今アルバイトとして仕事をしています。ちなみに下っ端です。
下っ端ゆえ、従業員全員から注意を受け、誰一人フォローしてくれる人もいません。
まぁ、最初ってそんなものなのかな、と思いつつ仕事をしていますが、
学生の頃色んなバイトをしてきた頃はそんな職場は一つもありませんでした。

少人数でのシフトで回されているのが基本なので、後輩が入ってくるのもかなり時間がかかりそうです…。