バイトで。（アンケートかも）

質問

１年ちょっとやってきたバイトを辞めようと考えています。
理由は、まず上司との関係です。自分はいつも失敗の許されない仕事を回され、他のバイトに下処理のような仕事が回されます。量も普通のバイトの倍はこなします。それが３ヶ月くらい続いていました。（それ以前は平等に割り振っていた。）普通そんなに続くことはあり得無いはずで、明らかに故意です。つまり自分は上司に好かれていません。
そして２～３日前大きな失敗をしてしまい、仕事をする事が怖くなり、上司に「仕事をするのが怖い。均等に割り振って欲しい」と相談しました。しかしその後も改善は見られず、毎日「なんで自分だけ」とイライラします。他のバイトは失敗する心配もなく、しゃべってばかりで、じぶんは人一倍仕事しているのに失敗すると許されない。とてもストレスです。そのストレスがミスに繋がっている事もあります。
そしてまた失敗してしまいました。しかも失敗を隠そうとして、裏目に出てよけい事を大きくしてしまい、もう次、行く気になれません。
「辞める」と言いに行く気にさえなれないのです。このまま連絡もせず行かなくなってしまおうと思います。しかしそんな事をしたら自分を許せなくなる気がします。

みなさんは仕事をばっくれた事ありますか？
どうやってこのイライラする毎日から抜け出せばいいのでしょう。我慢して続けるのが最善でしょうか。
今、「辞めます」と言ってもとりあえず１ヶ月は行かなければなりません。もう二度とあの場所に行きたくないし、仕事も出来ないと思うのです。
どうかアドバイスください。

回答No.3

mokkun0925920 · ベストアンサー

ばっくれるのは、よくないです。ただ、バイトのせいで自分の生活全てが狂って、全てがうまくいかない・・・といった状況なら辞めると相談した方がいいと思います。我慢して続ける事はないと思います。自分に合った仕事は必ずあると思いますし。しかしバイトとは言え、無断欠勤や連絡もなしで辞めるというのは、これから社会に出て行く上で最低な行為ですので、それは辞めて下さい。今すぐやめたいときちんと伝えて、もう一日でも行きたくないなら、その事も正直に言ってみてはどうでしょうか？無理をせずに、体を壊さないようにして下さい。

お礼

回答ありがとうございます。

良くないですよね…。やはり意志を伝え辞めようと思います。もう仕事するくらいなら腕の骨折ってしまおうかな。とか思う自分がいるので…。

ご心配頂きましてありがとうございます。

回答No.5

noname#22658

仕事を無断で休み、無断で辞めるのはよくないですよね、社会人として。
ちゃんと解ってるあなただからこそ責任感があり、仕事も責任も持ってこなしているからこそストレスになっているのだとも思います。
もしかしたら上司はあなたのそんな責任感のあるところを知っていてバイト以上の扱い・仕事内容を任せているんじゃないのかな？と思いました。
上司のことや仕事内容はよく解りませんが、あなたには他のアルバイトの人とは違い、任せられる何かがあるのかもしれませんが、仕事内容などに納得がいかない、ストレスになる等、自分にマイナスになるようだったら辞めてしまって早く切り替えるのも１つの選択だと思います。
辞める申請をして一ヵ月後に退職…と言われてしまうだろうけど、最後まで頑張ってみてはどうでしょうか？
また、本気で辞める意向を（「仕事内容に納得がいかないため」ということを）上司に見せれば、違う対応・反応が見られるかもしれませんよね。

お礼

回答ありがとうございます。

そうですね。こんな責任もとれないようでは人間として…。
自分が以前上司に「何故自分ばかり」と聞いた時、「今のところ出来るのはオマエだけだから。」と言われましたが自分的には納得出来ませんでした。
やはりケジメをつけて辞めようと思います。
残りの期間もきちんと勤めたいと思います。

回答No.4

mayuge1200

友人で、お店の人に何も言わずに辞めちゃった人知ってます。
バイト希望日を伝えずに、そのまま自然消滅って形です。
特に電話もかかってこず、そのままだったらしいです。
バイトの扱いなんてその程度じゃないですか？

私ならちゃんと意志を伝えますが、まぁ参考までに…。

お礼

回答ありがとうございます。

そうですか。自然消滅…。
自分も、（バイトなんだし）という考えがあり、迷いましたがやはり最低限の責任は取りたいと思い直しました。
自分もちゃんと意志を伝えます。

回答No.2

v6v6

「相談しても状況が変わらない」「ストレスが溜まる」のであれば無理してバイトを続ける必要はないのではないでしょうか。条件のよいバイトは他にもいくらでもあると思います。出来るだけ早めに辞意を伝え、それなりの行動に移ればよいと思います。

ただ辞意を伝えても1ヶ月は働かななければならないとのことですね。仕事の引継ぎのようなこともあると思うので、今よりも若干は仕事の負担が減るのではないでしょうか。もしくは辞意を伝える際に「今までと状況が変わらないのであれば今すぐ辞めます。仕事の量を調整してくださるならきちんと残り1ヶ月まで働きます」という意思を伝えてみてはいかがでしょうか。ばっくれるのはお勧めは出来ません。

お礼

回答ありがとうございます。

やはりばっくれは無責任すぎますよね。明日、きちんと意志を伝えようと思います。気が重いですが…。
意志をちゃんと伝えようと思います。

回答No.1

mayosuke

ばっくれるよりもちゃんと辞めるべきだと思いますよ。やっぱお金貰っている以上しっかりしたほうがいいと思います。

「辞めます」と言った上でもし「１ヶ月は来てくれ」と言われたら、「それなら有給休暇使えるだけ使っといてください。なくなったらご連絡ください」とでも言ってやったら？
そんで連絡あったら体調不良の為しばらくやすみます…って事に。
１年間ちゃんとしてればそこそこの有給もらえるでしょうし…。もしそれが許されないようでしたらこちらも即日辞めてやりましょう。お相子ですよ！

頑張ってください☆

お礼

回答ありがとうございます。

やはりちゃんと伝えるべきですよね。
明日、辞める意志を伝えようと思います。その後一ヶ月は出来るだけ休みを頂こうと考えています。

頑張ります。