バイトを辞めた方がいいのかどうか・・

質問

学生の女です。
コンビニでバイトをして数ヶ月になるんですが、一向に仕事が出来るようにならず、一緒に働いている上司に負担をかけてばかりです。
その上司からの注意や説教はしょっちゅうだったのですが、最近それにプラスして「馬鹿！」などと言った抽象的な罵倒を必ず言われるようになりました。店の裏ならいいのですが、ほとんどが店内で、この前はついにその罵倒見たせいでお客様が困惑か、もしくは恐怖心を持っている様子を間近に感じました。
私は実際どうしようもなく出来ない人間なので、上司は私に対して本当にイライラがつのっていて、罵倒するのも納得がいきます（もともと普段から口が悪いキャラの方だとも思いますし）。このまま迷惑をかけ続けてはいけないので辞めようかとも思います。しかし一方で、上司はちゃんと指導してくれ、積極的に世間話をふってくれたり、慣れるようにシフトを増やしてくれたり、私がバイトを続ける方向で考えてくださってるようなので、ここで辞めたら裏切る形になってしまうのか、とも思います。
どんなに上司が面倒をみてくれる気でいてくれていても、お客様の前で罵倒というのは上司自身が自覚してるよりも上司の心身の限界なのかと思います。（罵倒でなくとも、お客様の目の前で完全にキレた口調で指導されます。）
分かりにくい文ですみません。初めてのバイトで、今の状況がどういうものか分からず、自分では判断出来ずにいます。ご意見を頂けると大変助かります。よろしくお願いします。

回答No.3

naka_hisa · ベストアンサー

管理職です。

罵倒するのは論外にしても、見込みのない人間には叱りません。
どう教えてもこいつはここまでしかできないとレッテルを貼ったら、その人を叱るだけ労力の無駄です。できそうな仕事だけ与えて後は無視します。

叱られるのは未だ、見込みがあるからです。
自分はできないと自覚があるなら、何故できないのかを考えてください。バイトとはいえお給料をもらっているのですから、それが仕事です。

バイトならここで逃げても構いませんが、将来、就職したときも逃げますか。

お礼

naka_hisaさん、ご回答ありがとうごさいます！
お礼が遅くなってしまって、申し訳ありません！
naka_hisaさんの言葉で、なぜ叱られているかが分かり、ハッと
しました。
私がバイトを始めた理由は、金銭的な理由というより今後のため
に経験を積むことと、バイトを通して逃げ出さない自分になるこ
とでした。全然思い通りに行かない自分に嫌気がさして、危なく
その動機を忘れるところでした。
なぜ出来ないか考えることも仕事のうちですね！バイトがない日
でも、それをしっかり意識して過ごそうと思います。

回答No.2

pyongoma

出来ない仕事に上司が怒るのは当たり前の事です。
しかも何回も同じ過ちを繰り返しているのならば罵声を浴びせたくなる気持もわかります。
ちゃんとメモなどして出来ないのならば出来ないなりに質問者様は努力はなさってますか？
今やめて他に行っても又同じような繰り返しになるかもしれません。
お話聞く分にはその上司様は質問者様に頑張ってもらいたく思ってるようで色々してくれてるじゃないですか。
嫌になれば無視する事だって出来るし、世の中にはそーゆー人もいっぱいいますよ。
質問者様に頑張ってもらおうと色々やってくれる上司様の為にもがんばったねぇって思ってもらえるように努力して続けてみては、、、？
お客様の前での罵声はさすがに行き過ぎかとは思います、、、。
他に店長とかいますよね？相談なされてみては？
私が悪いので怒られるのは仕方ないのですが、お客様の前だとお客様がびっくりしてしまうので怒るのは裏でとかにしてもらいたいんですがぁとか、、、。
本人にでもかまわないかとも思います。怒られないように頑張りますねっいつもありがとうございます。とかとげの立たないよーに、、、。
質問者様は自分が悪いって思ってらっしゃるんですよね？
それでしたら頑張って続けてみて下さい。
そーでなくて質問者様本人が上司の罵倒がもーたえられないとゆーのであれば考える必要もあるかとは思いますが、、、。
でも仕事ですから、お金もらうわけですから、どこもそーあまい物ではないと思います。
早くなれて、良い関係になれて、仕事が楽しいと思えるようになるといーですね。
頑張って下さい。

お礼

pyongomaさん、ご回答ありがとうございます！
お礼が遅くなってしまって、申し訳ありません！
そうですね、他に行っても私がこのままじゃ同じことの繰り返し
になるだけだと思います。もしお客様の前での罵声が今後も続く
ようだったら、他の方に相談してみようと思います。
どこかでただただ単純に、「罵声やだなぁ」と思う気持ちもある
気がします。「自分、いかん！いかん！」って思います。上司た
ちが、自分のために時間を割いて指導してくれてるんだから、私
ももっともっと頑張らなければダメですね！応援の言葉、励みに
なります、ありがとうごさいます。

回答No.1

BC81

経営者です。

それだけ状況を客観的に把握でき納得もしているのに、
「怒られないように仕事を覚えなければ」という気持ちだけ
ぽっかり抜け落ちているというのが、なんというか面白いですね。

裏切るという表現が適切かはともかくとして、
今辞めたら、上司の方がいたく失望するのは間違いないでしょう。
今の状態を我慢できるのであれば、自分の成長のためにも上司のためにも、
続けたほうが良いと思います。

お客さんの前で従業員を怒鳴るというのは
その上司の方が未熟なだけです。
あなたが辞めて違う新人が入ってもきっと同じなので、
それを理由に辞めるというのなら、まああまり意味ないでしょうね。

お礼

みなさんに早速ご意見を頂いたのに、お礼が大変遅くなってしまって
申し訳ありません！予想外にバタバタした生活を送ってました。
改めて自分の文を見返すと、出来ない自分を棚に上げて、上司の話に
すり替えてるようで恥ずかしいです。
ＢＣ８１さん、ご回答ありがとうごさいます！
その上司を含め、お店の人達は「成長したい」という私の気持ちを組
んで、こんな自分に親切に指導してくれてきました。
ＢＣ８１さんが仰った通り、今辞めても失望させると思います。
本当に今私がやるべきことは、お店の人達の親切に答えられるように
再び自分を奮い立たせて、仕事が出来るようになるために具体的に動
いていくことだと思うようになりました。